Uniuni會是未來web3.0招聘的主流產品嗎？_WEB:Web3游戲

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Web3.0成為大眾熱議的新趨勢，各個行業都在積極探索與Web3.0結合的新模式。一個行業從誕生到蓬勃發展，需要社會上最具創新力的人群涌入，若有發展，必與人相關。招聘行業作為為新興行業輸送人才的渠道，將會是與Web3.0最早融合的領域之一。uniuni.io就變得有趣起來。

1.“簡歷”確權，讓物權歸屬真正的所有人

在傳統的Web2.0招聘領域，平臺依靠口碑廣告獲取用戶，用戶到平臺注冊后，留存下用戶簡歷。從名義上講，簡歷是用戶的，但是實際上，按照Web2.0過去的模式，簡歷成為平臺的關鍵數據，所以我們看到，無論是在線招聘平臺還是獵頭公司，簡歷都是公司最核心的資產。

受“Lido收到SEC韋爾斯通知”傳聞影響，LDO一度下跌10%:3月5日消息，加密播客主持人David Hoffman周五表示，聽說Lido和其他加密貨幣項目已經收到了美國證券交易委員會（SEC）發出的韋爾斯通知（Wells?notice）。但隨后他收回了這一說法。受此消息影響，Lido代幣周六一度下跌10%，目前交投于2.64美元。（CoinDesk）[2023/3/5 12:42:55]

而在Web3.0時代，用戶在線上的數據，行為等等，都應該真正的歸屬于用戶。基于這種邏輯，把“簡歷”NFT化，就簡單的實現了“簡歷”的真正確權。用戶把個人的核心履歷脫敏處理后，鑄造為NFT，履歷在鏈上被廣播，宣示自己成為了物權擁有者。再通過進一步設計動態NFT，可以更加方便的進行用戶履歷更新。

巴西央行行長：CBDC的完整發展路線應該在2023年12月準備就緒:金色財經報道，巴西正在開發其中央銀行數字貨幣（CBDC），以及設計其架構方面取得進展。巴西中央銀行行長Roberto Campos Neto最近詳細介紹了該機構在為擬議的數字真實貨幣的運作打基礎方面取得的進展。

在巴西BTG Pactual銀行組織的一次會議上，坎波斯-內托表示，數字真實貨幣的試點測試將 \"現在 \"開始，而且該項目正得到私人銀行的大量援助。Neto估計，該項目完整的發展路線應該在2023年12月準備就緒，屆時他作為銀行總裁的任期將結束。Neto還評論說，該貨幣的實施將使銀行保留更多的數字化資產作為其余額的一部分。[2023/2/17 12:13:11]

“簡歷”的確權，使招聘實現了與Web3.0領域結合中最基礎的一步，這一步完成也等同于為整個行業的變革奠定了核心基石。

Frax Finance將推出以太坊流動性質押產品:10月17日消息，混合算法穩定幣協議Frax Finance將在兩周內上線以太坊流動性質押產品，該產品將允許用戶質押以太坊并獲得流動性質押代幣frx ETH，但如果需要獲取以太坊質押收益，則需要將frx ETH質押為sfrx ETH。目前Frax Finance正在對該產品進行安全審計。（The Block）[2022/10/17 17:29:26]

2.經濟流轉模型的變革

隱私計算網絡Oasis首個NFT市場Meta Mirror推出MLaunch:5月26日消息，隱私計算網絡Oasis首個NFT市場Meta Mirror推出MLaunch，作為生態NFT Launchpad，MLaunch具有無需代碼鑄造NFT、社區參與自動化以及將Web2粉絲引入Web3等功能，大大降低了NFT進入門檻，幫助更多藝術家以簡單、高效的方式擁抱NFT，并為其NFT項目發展提供早期社區支持。此外，Oasis生態還將于2022年5月30日舉行NFT藝術周活動，神秘藝術家將在藝術周的五天時間內，每天發布一個Oasis NFT獨家系列。[2022/5/26 3:44:00]

由于“簡歷”可以被真正的確權，那么招聘過程中，“簡歷”的價值流轉路徑就發生了變化。在Web2.0時代，求職者的簡歷數據留在招聘平臺，招聘平臺把簡歷數據打包成為服務，售賣給企業，以賺取利益，而這些利益跟求職者沒有任何的經濟關系。簡單來說，就是A拿著B的信息，賣給了C，賺取了利益，但B作為信息所有者卻沒有賺取任何好處。這顯然是不合理的。

但在Web3.0，“簡歷”被求職者確權后，敘事就發生了變化。

“簡歷”本身可以在公鏈上進行自由公開的轉移，這個過程可以不受平臺的控制。求職者可以對自己的“簡歷”NFT進行公開定價，招聘者可以根據自己的招聘需求以及簡歷的匹配度來決定是否購買。“簡歷”在流轉過程中所產生的費用會直接歸屬到求職者。

在Web2.0時代，由于支付手段的貧乏，想實現在求職者、平臺、招聘方之間進行流暢的結算是比較困難的，而Web3.0給了這個機會。

這個機會將會是顛覆性的。