軍備競賽下，礦工如何低成本獲得400萬Filecoin幣獎勵？_OSS:ROSS

來源|默爾財經

近日，Filecoin官方發布了二測獎勵計劃，獎勵金額預估400萬Fil幣，按照目前期貨價格100元來計算，大約4億人民幣，獎勵覆蓋六大洲的礦工。

根據官方公布的文檔顯示，具體獎勵規則如下：

全球獎勵部分

Crossover與Cboe Digital合作推出加密資產清算解決方案:8月3日消息，面向機構的數字資產公司Crossover Markets Group宣布與芝加哥期權交易所數字部門Cboe Digital進行合作，為其提供在多個數字資產執行平臺上進行現貨和期貨交易的清算解決方案。

Crossover的旗艦產品是CROSSx，這是一個面向機構客戶的電子通信網絡。CROSSx將與Cboe Digital Exchange的清算部門Cboe Clear Digital一起使用。[2023/8/3 16:16:42]

全球獎勵部分面向全球礦工，當全球網絡存儲容量每達到對應的值，就會解鎖相應的Fil幣給到全球礦工去瓜分，比如全球存儲容量達到5PiB，就釋放出100K的Fil幣也就是10萬。

Atomic Wallet：繼續與加密調查員、當局和交易所合作追蹤和凍結可疑的存款:金色財經報道，Atomic Wallet官方發布6月3日事件聲明。官方稱，概括地說，不到0.1%的Atomic應用程序用戶受到了影響。自那以后，沒有新的案例被報告。在最新的應用程序版本中，沒有一個可能的問題被確認為可能導致大規模的漏洞。構建是由外部審計師驗證的。我們的安全基礎設施已被更新。我們繼續與加密貨幣調查員、當局和交易所合作，追蹤和凍結可疑的存款。下一步將致力于制定一個法律框架，以扣押資金并在受影響的用戶中進行分配。謹防社交媒體上的冒名頂替者。[2023/6/22 21:53:36]

此獎勵只分給全球排名前100名的礦工，100名后的礦工則分不到獎勵。

加密對沖基金Arca裁員30%:金色財經報道，加密對沖基金公司Arca以持續的加密冬天和監管不確定性為由解雇了 30% 的員工。Arca 的一位發言人表示，在這個長期的熊市和不確定的監管環境中，增長很難預測，公司人員調整可以保留資本和資源，直到該行業經歷市場情緒轉變和清晰的監管形勢。[2023/6/6 21:18:05]

單個礦工分配獎勵的比例：單個礦工存儲容量/前100名礦工的累積存儲容量。比如某個礦工的算力為2P，全球前100名礦工累計存儲量為200P，那么這個礦工的分的獎勵的1%，全球網絡存儲200P+>解鎖100P的值，官方則釋放出100萬獎勵來，那么此礦工則獲得100*1%=1萬的獎勵。

TRM Labs任命法學教授Chris Brummer為高級顧問:3月16日消息，區塊鏈分析公司TRM Labs宣布喬治城大學法學教授Chris Brummer為公司領導團隊的高級顧問。

據悉，Chris Brummer教授專注于構想政策制定者和行業如何合作為去中心化金融和基于區塊鏈的技術建立監管框架以促進公共利益。[2023/3/16 13:08:40]

注意，全球獎勵發放的前提條件一定要滿足六大洲每個州的存儲容量達到1PiB

各大洲獎勵部分

全網礦工在滿足一定條件下得到全球獎勵外還可以在所在的洲內再獲得洲獎勵。

每個州獎勵上線為500K也就是50萬Fil，6個州總獎勵上限也就是300萬Fil。

洲網絡存儲量達到一定數值解鎖對應的Fil幣獎勵，比如亞洲網絡存儲量達到100TiB，就解鎖25K也就是2.5萬Fil幣。

每個洲的前50名礦工才能獲得洲對應的獎勵，50名開外的礦工則沒有，單個礦工獲得的獎勵比例：單個礦工網絡存儲容量/前50名礦工累計網絡存儲容量。

因全球Filecoin幾乎都集中在中國也就是亞洲，我們主要分析中國的礦工。

?毫無疑問，受業績壓力，Filecoin中國礦商會想盡一切辦法去獲得更多的獎勵，哪怕是付出成本大于收益，如果任其發展，中國礦商難免會進入高強度的軍備競賽，強度越大損耗的成本就越高，一旦開始則很難停止。

事實上，根據官方的獎勵規則，有一個均衡策略，就是大家都用恰到好處的存儲容量來解鎖對應的獎勵，然后按照相應的比例分給全球前100名和地區前50名，這樣可以達到納什均衡，即每個節點都可以最大化產投比，但有個大前提，就是所有的頭部礦商坐在一起達成某種共識來參與測試網獎勵計劃，但現實是，他們坐在一起的概率實在太小，因為他們真正要的是測試結果而不是幣，然后憑借著測試結果來銷售挖礦產品，所以，排名這個東西遠遠比真實獲得的獎勵更重要，所以測試注定是一場大戰，至少在中國，亞洲是這樣。

當然，決定和其它節點一戰高下之后，就要考慮成本問題，成本在投入上幾乎是個無底洞，關鍵就是看全球排名第二名認不認慫，不認慫就得繼續下去，所以想要爭第一的頭部礦商基本上會不設預算，盡可能的降低成本。

降低成本有兩個方向，第一個是在全球排名上下功夫。首先，全球排名上，以中國礦工為例，自己想進排名肯定是要付出的成本>收入的，部分礦商要考慮的是如何最低成本進入排名的問題，那么勢必會和一些頭部的礦商結盟，頭部礦商提供技術和其它支持，并收取一定的費用攤銷競爭成本，這部分礦商也可以將成本最低化進入排名。

第二個降低成本的方向是在地區排名上下功夫。除亞洲外的地區，應該是競爭不激烈甚至不充分的，如果節點在其它洲，進入地區排名也不是很難甚至還有可能收獲一筆，有前期準備的節點最好，沒有的想辦法控制成本去其它地區發展，還是有機會的；或者頭部節點直接為其它地區節點服務，收一部分費用來降低成本。

所以，無論礦商站在哪個生態位，想要在軍備競賽中收獲更多，就必須要結盟結盟再結盟，頭部礦商結盟即使不賺服務費也能賺取名聲，一般礦商結盟能省下競爭成本也能有不錯的排名，二測獎勵期間看人品的時候到了，拉幫結派將成為主旋律。

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