福布斯2022預測：Web 3.0如何影響未來就業？_WEB3:METAWEB3PA

如果2021年是Web3成為當紅炸子雞的一年，那么2022年將是Web3背后的價值觀開始對社會運作方式產生持久影響的一年，在此之中，已經成熟的變革領域是人們與工作的關系。?

Web3是由技術和哲學定義的，該技術涉及一個由區塊鏈驅動的去中心化的互聯網。它已有一些知名的使用案例--盡管其大部分仍尚未實施--包括加密貨幣、DeFi和NFTs。??

與早期互聯網和Web2.0不同，前兩者都是由單一實體擁有和管理的，而Web3數據和平臺的所有權和管理是分布式的。Web3的這種"由人驅動"的屬性使其不僅僅是一種技術，更是一次社會運動。?

通過挖掘這種Web3理念的表現，我預測人們對工作的思考方式將發生變化，并對整個就業形勢產生影響。?

福布斯中國：2023上半年中美兩國Web3相關新增獨角獸消失:7月31日消息，福布斯中國發布《2023上半年全球新晉獨角獸全名單》，其中顯示，2023上半年全球獨角獸行業分布劇烈變化的主要動因來自于中國和美國。人工智能與新能源相關企業是今年上半年全球獨角獸維持增長的中流砥柱，有超過60%的新晉獨角獸公司來自這兩個領域，但隨著美國對Web3領域的監管加強，市場也開始對Crypto望而卻步，Web3相關新增獨角獸消失。2023上半年美國和中國虛擬貨幣領域獨角獸數量均為0，其中美國虛擬貨幣領域獨角獸環比減少7家。[2023/7/31 16:09:42]

文化和價值觀

2021年，我們看到了偉大的辭職潮，人們自愿大規模地辭職，僅在9月就有440萬美國人離職，創下了歷史記錄。當這些辭職人群尋求其他就業機會時，許多人會有意無意地尋找web3中的價值觀和文化。?

Binance正對福布斯雜志進行價值2億美元的戰略投資:2月10日消息，據CNBC報道，全球最大的加密貨幣交易平臺Binance正在對擁有104年歷史的雜志和數字出版商福布斯進行2億美元的戰略投資。這些資金將幫助福布斯執行其與一家上市公司的特殊目的收購合并(SPAC)的計劃。此次投資將使幣安成為福布斯的兩大股東之一，因此Binance將在九個董事會席位中任命兩名董事。[2022/2/10 9:43:35]

"Web3項目往往更具包容性和支持性，"AwesomePeopleVentures的創始人JuliaLipton說。"鑒于共享所有權的性質，人們的成功與他們網絡中的貢獻者的質量密切相關。這種動態創造了一個更具協作性的工作環境。"

福布斯：比特幣的固定供應限制了其滿足經濟增長需求的能力:1月18日消息，據《福布斯》稱，比特幣的固定供應實際上抑制了加密貨幣“滿足經濟增長的需求”的能力，比特幣不能代替美元，因為目前它的波動性太大，無法充當貨幣。加密貨幣只有在其價值與黃金或瑞士法郎貨幣掛鉤的情況下，才能挑戰現有貨幣。（news.bitcoin）[2021/1/18 16:25:23]

BlackFreelancer的創始人斯特林-史密斯也同意此看法。"在過去18個月里，不少辭職的朋友向我解釋說，他們離開傳統朝九晚五的工作，是為了追求一個能讓他們在職業和個人生活上有更多自主權的職業。他們希望有挑戰性的機會，有與他們的激情更緊密結合的項目--他們自己的條件，"他說，"諸如BlackFreelancer的Web3人才網絡可將長期以來認為自己僅僅是'車輪上的齒輪'的黑人知識工作者與能了解未來工作將是分布式和多樣化的企業聯系起來。"?

聲音 | 福布斯：經歷了2017年的瘋狂和2018年的熊市之后 區塊鏈重新回到發展軌道:據福布斯分析，2019年是區塊鏈生態系統和整個加密行業必須清醒的一年。經歷了2017年的瘋狂和2018年的熊市之后，區塊鏈空間重新回到了新的發展軌道。沒有更多的 ICO 來分散加密生態系統的注意力，并且建筑心態又重新開始。這種后ICO和無用后PR合作伙伴關系時代促使區塊鏈社區不再關注比特幣的當前價格，而更注重產生有意義的服務和進步。像Facebook Libra這樣的知名企業的大項目現在占據了所有媒體空間，這對企業區塊鏈空間也是積極的。[2019/8/19]

Wonderverse和Web3Baddies的社區負責人EnCanada指出，該文化趨勢對年輕一代尤為重要。"占據Web3主導地位的千禧一代和Z世代，更希望在工作中感受到歸屬感，以及自主工作的尊重和邊界，"他們分享道，"Web3公司已經準備好捕捉大部分的年輕人才，因為Web3的主旨是關于協作、合作和互惠的。"

自由職業者經濟

Web3哲學的其中之一是DAO--分布式自治組織。在DAO中，工作、決策和金融交易都是分散的，由社區主導。該模式催生了一種新的自由職業經濟，人們可以為多個DAO做他們選擇的工作，并根據自己的條件獲得多種收入來源。

這種新的自由職業經濟與零工經濟不同，沒有中心化的公司創造工作崗位--做工作的人對最終結果有享有所有權。"利普頓解釋說："在零工經濟中，收入是線性的--大多數人掙的是小時工資或每次打工的工資。"在Web3，收入是非線性的，因為自由職業者將擁有市場的一部分。此外，為Web3項目工作的自由職業者可以賺取穩定幣和token的組合，其中部分token可以提供無上限的上升空間。"?

Web3企業家、投資者和思想領袖DavidPhelps進一步解讀了該觀點。在某種程度上，Web3是"零工經濟?"的延伸，在過去的幾十年里，“零工經濟”將工人原子化，成為獨立的代理人。它把每個工人當作一個自主的建設者，可以出售他們的服務或開發他們自己的項目。但在另一種意義上，Web3在很大程度上是對零工經濟的推翻，因為它為工人提供了集體化的機會，并以他們以前罕見的方式在社區結構中相互支持。從某種意義上說，Web3是一個可持續擴大合作社規模的模式，它可以很容易地從符合其價值觀的社區籌集資金"。

職業發展

Udemy的一項研究顯示，如果有能力學習新技能，80%的人會覺得自己的工作更加投入，但在2020年，只有38%的勞動力得到了技能提升，脫節部分來自于學習所需的時間和金錢投資。Web3對此也有一個答案：學以致富的模式。?

"我對通過賺取代幣來激勵人們學習Web3技術的方式很著迷，"史密斯分享道。"例如，像Coinbase這樣的交易所利用代幣贈予來吸引新用戶，并讓現有用戶了解新功能。諸如Solana和Braintrust等項目籌集了數億美元，向那些學習如何在其生態系統內建立新項目的創新者提供贈款、投資和代幣。實質上，這些對社區的投資是對生態網絡未來增長和采用的首付金。"

菲爾普斯解釋了學以致富模式所能產生的影響。"傳統的教育科技公司面臨著三大挑戰：通常擴展一對一或小組環境中做得最好的東西，留住迅速畢業去找新機會的學生，以及在終端用戶不是客戶時有機地吸引用戶。學以致富不僅可能解決所有挑戰，為學生創造激勵機制，讓他們互相教導，同時吸引新的用戶。它還將教育機會擴大到世界各地的任何人。為了上課而不工作的機會成本對大多數人而言是令人望而卻步的，而"學會賺錢"則讓他們把學習作為優先事項，因為這不僅本身就是一種經濟機會，而且長期可創造更多的經濟機會。?

盡管Web3仍然是一個非常新的領域，圍繞其仍有很多的噪聲和猜測，但其核心哲學元素有可能改善一些現有系統。由于工作對我們的心理健康和生活的影響，我很高興看到Web3的分布式、協作式方面將影響未來的工作與就業--2022年及以后。

來源：Forbes

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