Meta到底為何要大裁員？_ETA:NFTC幣

還記得Libra計劃嗎，Meta想憑此計劃進軍加密貨幣市場。亦或Lasso，Meta試圖用此款app超越TikTok。還有在Ins推出的店鋪功能Shops、其播客計劃、視頻聊天設備Portal和以及想與AppleWatch競爭的Meta智能手表項目等等，這些項目計劃統統都失敗了。

為了讓Meta成為一個萬能的平臺，首席執行官馬克扎克伯格在各個項目中投入了大量的人力物力。但是，除了加入這些項目的員工外，公司什么都沒留下。

上周三，扎克伯格宣布Meta要進行史上最大規模的裁員：總計1.1萬人，約占該公司員工總數的13%，幾乎是推特公司裁員人數的三倍。推特公司在11月4日解雇了公司50%的員工。扎克伯格將此次裁員歸咎于自己不停的投資，以及蘋果公司決定讓用戶管理其個人信息的個人隱私政策所造成的廣告收入緊縮。

繼去年11月裁員13%之后 Meta將進行新一輪裁員:3月7日消息，據知情人士透露，Meta正計劃新一輪裁員，最早將于本周裁員數千人。在上一輪比例高達13%的裁員中，Meta削減了1.1萬名員工，這是該公司的首次大規模裁員。消息人士還表示，即將到來的一輪裁員是由其財務目標驅動的，Meta已經看到廣告收入放緩，并將重點轉移到一個名為“元宇宙”的虛擬現實平臺上。該公司一直在要求董事和副總裁列出可以解雇的員工名單。

Meta發言人周一拒絕就該計劃置評。知情人士稱，該計劃的制定者希望在CEO扎克伯格為他的第三個孩子休產假之前準備就緒。[2023/3/7 12:46:33]

但據公司內部人士和從外部了解該公司業務的人說，這只是一部分原因。”今天的裁員新聞不僅僅是由于疫情肆虐，“一位了解公司運作的前Meta員工說，他在宣布裁員前不久才離開，并以匿名方式發言。”我想說的是，此次裁員可能是過去5到10年公司項目擴張的結果;甚至可追溯到扎克伯格對元宇宙的癡迷之前。這位前雇員說，其中一些損失可歸因于Facebook、WhatsApp和Instagram母公司多年來大量有風險且收效甚微的項目。這位前雇員說：”我實在想不出在過去的五年中，有哪一個成功的Meta應用或功能不是收購得來的“。他隨后提到了Stories，這個功能本身就是從Snapchat借鑒而來的。

MetaThaicoin NFT 與Quest3平臺達成戰略合作:據官方消息，MetaThaicoin(TAC)宣布與Quest3 web3.0任務活動平臺達成戰略合作。Quest3平臺擁有巨量海外NFT愛好者，Quest3平臺方表示看好TAC，“創世貴族NFT”已經上線Quest3熱榜第一。[2022/7/30 2:48:15]

這位前雇員還說，這些不屬于Meta核心業務的項目正在拖垮該公司——這也是本周裁員人數如此之多的原因。如果每次創新性的嘗試都失敗了并最終叫停，就會出現自然減員，員工人數的減少會隨著時間的推移而增加。”我們剛剛啟動了一個規模巨大的區塊鏈項目計劃，需要數百名員工，甚至更多，“這位前雇員說。"在這個項目停滯之后，那些員工該怎么辦？他們只會留下來從事其他實驗和研究。"?這位前雇員還列舉了公司內部存在的溝通問題，這些問題表明員工在龐大的Meta機器中只是默默無聞的工作機器。”似乎我們所做的所有事情沒有任何進展，但我們從來沒有收到任何新的消息。項目沒有進展，但我們依舊在工作。“

跨鏈項目Cosmos組建技術工作組開發NFT和Metadata的Interchain標準:跨鏈項目Cosmos宣布組建一個技術工作組，以開發針對NFT及其Metadata的鏈間標準（InterchainStandards）。這將為NFT和元數據貢獻一套可互操作的開放標準和參考軟件實現。此外，這將是是對區塊鏈間通信協議（IBC）的極大補充，可實現NFT及其元數據資源的跨網絡發現、認證、控制和使用。目前該小組正在招募更多的協作者，收集NFT和元數據用例，以對標準和參考實現進行校準。該工作組由Interchain基金會發起，將由ixo（TheInternetofImpact）和DeFi機構協議PersistenceOne共同推動。[2020/9/4]

新項目幫助Facebook迅速積累了員工數量。作為世界上最大的公司之一，Meta公司資金充裕，并擁有涉及消費者生活各個方面的龐大計劃，這家以前被稱為Facebook的公司進行了大規模招聘。2017年，Meta雇傭了25,000名員工。在此次大裁員之前，公司擁有8.7萬名員工。在過去五年中，該公司的員工人數平均每年增長28%。即使在此次裁員之后，Meta公司的員工規模仍然是2017年的三倍。”他們已經超額雇傭了大量的員工，并且正在嘗試很多不同的新項目，“哈佛商學院的高級研究員比爾·喬治說。”馬克·扎克伯格現在并不清楚他想從他的公司得到什么。“?喬治指出，將Facebook重新命名為Meta是公司未來方向的不確定性的一個例證：此次改名發出的信號是，也許扎克伯格覺得Facebook和Instagram以及WhatsApp已經漸行漸遠，無法挽回，而他想轉向VR領域。但這顯然還沒有得到回報。“Meta公司沒有立即回應此評論。

動態 | 以太坊錢包MetaMask移動應用程序即將發布:據crypto.watch報道，以太坊錢包MetaMask移動應用程序即將發布，現已可注冊試用。[2019/6/11]

一位在此次裁員前離職的前Meta工程師說，起初他們在另一個項目組，但幾個月后項目被叫停之后，該工程師仍然像幽靈一般在公司內部繼續游蕩。

韋德布什證券董事總經理兼高級股票分析師丹·艾夫斯說：”Meta裁員是扎克伯格未來黑暗日子的一個不祥預兆“。他和哈佛大學的喬治都對扎克伯格全力投入元宇宙的決定表示質疑。

”我認為馬克應該擔任董事長，放棄他首席執行官的工作，招聘一位更專業的首席執行官。“喬治說。他還說，其他科技公司已經成功地將創始人和CEO的角色分開了，包括微軟、亞馬遜、蘋果和甲骨文。”馬克可以專注實現他對于Meta的期望，但與此同時，必須有人來更好地經營業務，公司的許多廣告合作商正在終止合作，而廣告正是Meta收入的來源。“

這位前雇員認為，Meta公司的無限擴張以及公司內部所留下的幽靈員工，一直是Meta公司的致命缺陷。他說：”公司一直在發展壯大，沒有人認真思考：我們為什么要繼續擴張？我們是否真的需要招聘新人，還是我們只是為了招聘而招聘？“

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