加密VC從業筆記：VC應該提供怎樣的價值增值？_CAD:MERC

撰文：另維，ZonffPartners

深潮TechFlow獲授權編輯發布

西雅圖的冬天被雨水裝點，農歷虎年開啟了新的Crypto篇章。

從WEB2轉行到WEB3從事Crypto一級投資，我愛問創業者一個常規問題：你希望從VC獲得哪些幫助？

我認真記錄這些問題，并總結歸納，希望把自己培養成一個能在機構賦能的基礎之上，為創業者提供額外價值和幫助的人。

我相信，VC從業者不僅要發現價值，并且得學會創造價值，等我真正做到了強大的ValueAdd，我便有了Web3世界中屬于自己的位置。

這是我作為投資人的周末思考。

加密貨幣公司2TM和Paxos和獲得Mercado Libre投資:金色財經報道，拉丁美洲電子商務公司Mercado Libre已經投資了巴西最大的加密貨幣交易所Mercado Bitcoin的控股公司2TM，以及區塊鏈基礎設施公司Paxos。Mercado Libre周四在一份聲明中說，購買了2TM的股份，并對Paxos進行了戰略投資，但沒有披露投資金額。

Mercado表示，這些投資加強了Mercado Libre \"在該地區發展和使用加密資產和區塊鏈技術的承諾\"。Mercado Bitcoin在2021年融資2.5億美元，估值達到22億美元。（coindesk）[2022/1/21 9:04:07]

1.在資本的世界，錢是最不重要的東西，拿得出錢的人和項目方太多，把一件事做成，錢能帶來的加持雖然必要，但作用很小。投資人應該思考，除了錢，我還能提供什么？

加密行業很大程度上未參與今年美國大選:除了在華盛頓特區尋求友好法規之外，加密貨幣行業似乎在很大程度上沒有參與今年的美國大選。根據聯邦選舉委員會（FEC）的數據，加密貨幣領域的10家重要公司的員工，包括Coinbase、Ripple、Uniswap、Compound、BitGo、Gemini和Kraken等公司累計捐款總計約10萬美元。?盡管缺乏參與，但是Lowenstein Sandler律師事務所的律師Brian Nistler和William Brannon表示，這次選舉將影響未來四年加密領域的法律法規發展。（Coindesk）[2020/11/3 11:33:52]

2.共贏的心態很重要。

傳統投資講究投資人的認知和判斷，創業者提供創新并交付產品，投資人做出選擇并提供資金。而Web3的投資人必須在項目的創業過程中提供相應的執行和貢獻，以社區核心參與者的心態去支持和協助項目，做出的貢獻需要和持有的代幣額度對等。

動態 | 分析師：印度央行禁止金融機構向加密企業提供服務后一年，數家銀行股價大幅下跌:加密貨幣分析師Rhythm發推文稱，一年多前，印度央行禁止金融機構向加密企業提供服務。自那之后，銀行股價表現如下：CBOI（-71%），Andhra Bank（-48%），Corp Bank（-43%），Union Bank（-39%），BOI（-31%），OBC Bank（-29%），Canara Bank（-28%），PNB（-26%），BOB（-21%），然而比特幣卻上漲了29%。[2019/10/16]

3.VC的名聲很重要。

錢，機構都能給，但是能讓項目方驕傲掛出來，告知天下自己是“被選中的孩子”，引得其他所有資源趨之若鶩的VC名字，不會太多。要怎么成為那些名字呢？

全球最大的加密貨幣挖礦算力市場NiceHash被盜多達4736.42個BTC 價值約合6200萬美元:基于云技術的加密數字貨幣挖礦平臺NiceHash今日宣布，其系統以及被黑客破壞，而且他們的虛擬錢包中的比特幣也被竊取，目前還沒有對外披露被偷走的比特幣具體數量。[2017/12/7]

4.總結一下，在web3行業，項目方需要的資源大約分七種：

1）社區資源

社區即C端，指投資人是否能直接給到項目方用戶和聲量。

2）媒體資源

投資人是否有主流媒體，行業媒體，專業媒體資源，幫助提升項目和創業者圈內圈外的知名度和媒體背書。

3）技術資源

投資人是否有深厚的技術功底，能夠協助討論技術架構，協助代碼審計等，這也是國內外VC目前顯著的一個差異，Paradigm專門為基金設置了CTO這一職位。

4）CapitalBootstrapping

VC是否能在共同協助構建DeFi類項目的TVL，甚至提供初始流動性。這一點對DeFi項目尤為重要。

5）投行角色

VC需要在項目的接下來融資過程中提供有價值的投行服務，包括提供投資人對接、公募平臺、交易所溝通等流程幫助。

6）策略咨詢

投資人是否能給創業者提供產品策略，甚至公司策略提供指導和建議。這要求投資人對當前行業生態，Tokenomics，技術路徑，競品極度了解，有獨到見解，vision和判斷力。

7）人才資源

投資人是否能幫助創業者找到亟需的合適人才。

5.我如何做？

思路理到這里，我前期接觸的行業多的優勢終于顯現出來了，當然，

在一個以計算機為原子形成的新世界里，我在技術背景上的欠缺是一個劣勢，但是此前在諸多行業打拼并且成為百萬粉博主讓我也有些許優勢，取長補短，巧用前期的行業和經驗積累，形成自己的投后特色和風格，去加持我所處機構的優勢，實現共贏，這是我的自我要求和目標。

1）社區資源

我是KOL出身，經歷了web2時代的萌芽，崛起，中興和式微。

一趟大浪淘沙，我擁有一個高效的小團隊，緊密的KOL朋友圈，全網500萬粉絲，平臺關系，內容設計思路和嫻熟的實操經驗，并且熟知幾乎每一個大平臺的玩法，可復制。

因為自己做社群，有社群團隊，對社區、社群天然熟悉，一定要用好相關經驗。

路徑：

1/維持公域曝光，22年爭取做到周更視頻。

2/每周挖掘一個有行業影響力社群并加入，多分享干貨，提供資源。

3/打造私域產品，做自己的社群。

2）媒體資源

梳理主流媒體資源，拓展行業媒體資源，尤其注意積累海外媒體資源。

定期溝通，了解其需求和風向。

3）策略咨詢

重中之重。

這是最難的一道，基于對行業足夠深入的了解和研究，項目經驗和獨立思考。

路徑：以最快速度學習和了解行業，早日形成自己的觀點、喜好和判斷。多看項目。多和項目方、同行前輩聊天。?

4）人才資源

多出席行業黑客松等各類活動，和業內人士溝通，結交，儲備各類人才，幫助各方鏈接。

5）技術資源

收集一群優秀的，熟悉智能合約代碼的技術小伙伴，提供外快機會，工作機會，交流討論互相學習機會。在家開辦學習小組，號召附近的人定期來家里一起上大學剛開的專業課，討論項目。

投資的勝利，最終都是價值觀的勝利，瘋狂地成長，發現價值和創造價值，將會是我以及我所在機構的長期使命。

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