香港家政工月薪3萬港幣或2萬人民幣是不是騙局？_:

今年的兩會，有個委員的提案，說是的不能讓國內的家政行業成為暴利

這個事情跟我們的出國勞務幫防騙有什么關系呢？

經常有工友問這類問題：

有個中介招香港家政工，月薪3萬港幣，是真的嗎？

香港家政保姆，月薪2萬人民幣，包吃住，是真的嗎？

今天我們來分析下，香港高薪招聘內地保姆，這個事情是不是真的。

這位李國華的委員給大家提供了一組數據，數據是放到人大會議討論的，我們對數據的真實性持認可態度，數據是什么樣的呢？

在大城市，育兒嫂、育嬰師月薪通常在1萬元以上，月嫂更是超過2萬元，鐘點工價格也往往超過每小時50元，個別的高達80元，而全國城鎮私營單位的平均月薪是5240元。和世界上其他地方比較，新加坡菲傭月薪約700新幣(3600多元)，香港地區菲傭每月薪資約5000港幣，都遠低于國內。

孟巖：香港Web3以交易為導向，仍在試點期:4月17日消息，4月16日，孟巖發文《關于香港Web3形勢的若干觀點》稱，區塊鏈的競爭主要不是設備、技術、工藝、算法等器物層面上的競爭，而是如何應用區塊鏈這種工具創設新結構、新機制的競爭，是制度創新之爭，不是器物創新之爭。數字資產市場難以在大國內發展，但會在大國競爭的交界地帶找到溫床。因此，中美競爭的交界地區，將出現活躍的區塊鏈數字經濟產業，并且新加坡、香港的Web3雙城記還將持續上演。他還指出，香港Web3以交易為導向，對比特幣等成熟的主流數字資產的兌換服務更加自由，但對于ICO等融資集資行為仍會非常謹慎乃至嚴格。香港Web3仍在試點期，有反復可能；新加坡Web3策略更穩健，但對灰色數字金融容忍度更低。此外，兩地都不太容易做出世界級的Web3社交、游戲等2C類項目。兩地都會積極支持RWA（現實世界資產）發展。

[2023/4/17 14:07:45]

三家資產管理公司計劃在香港推出加密貨幣期貨ETF:12月6日消息，繼香港表示將允許更多本地人接觸數字資產后，三家資產管理公司已申請為香港的散戶投資者推出交易平臺交易基金（ETF），將追蹤在芝商所交易投資的比特幣期貨和以太坊期貨。

根據消息人士透露，這三家資產管理公司分別是CSOP Asset Management（南方東英資產管理有限公司）、Samsung Asset Management（三星資產管理公司）和Mirae Asset Global Investment（未來資產環球投資 (香港) 有限公司）。（asia.nikkei）[2022/12/6 21:26:07]

為什么我們會請大家關注這個事情呢？

香港金管局官員：將積極配合數字人民幣發展，探討完善跨境人民幣資金流通渠道:香港金管局財經事務及庫務局局長許正宇今日書面答復議員提問時表示，人民銀行數字人民幣的試點目前主要應用范圍為內地的零售支付，而央行亦正在內地一些城市開展數字人民幣試點。如果央行有意就數字人民幣在內地以外地區(包括在香港)的使用作出探討，政府及金管局會積極回應及配合，并會繼續與業界和內地當局探討完善及擴大跨境人民幣資金雙向流通的渠道。他表示，央行數字人民幣若能應用于跨境支付，將可進一步促進香港與內地(包括粵港澳大灣區)互聯互通。政府及金管局會繼續與人行保持聯系，探討合作的可能性。此外，香港金融發展局已籌組一個工作小組，研究香港如何把握數字人民幣發展的機遇。（香港特區政府官網）[2020/10/21]

因為有些中介公司，發出招聘信息：

招聘赴香港家政人員，月薪3萬港幣或2.5萬人民幣保底

而且這類信息主要是面向一些四五十歲的阿姨，這群阿姨什么特點呢？他們也許普通話都說不順利，沒有學歷，沒有特殊的技能，平時在家政群里攬個小活兒，有的混的不錯的，在國內月薪七八千，甚至育兒師可以拿到一兩萬的薪資，但是對于某個中介宣傳的月薪三萬依然心動，躍躍欲試——最終成為一些中介公司的獵物。

很多人問中介公司招聘信息的真實性。

呂老師一直持懷疑態度，倒不是說這個薪資完全不可能，一些優秀的家政人才是完全有可能拿到高薪的，我們懷疑的，是香港家政市場對于國人的需求真的有嗎？我們懷疑什么人會聘請內地人到家里做家政，并且付這么高的薪資？

據統計，在港菲傭人數近20萬，占香港人口2.7%，平均每7戶就有一戶聘請住家菲傭。菲傭在香港很有市場，且很受歡迎，為什么？

香港的菲傭住家保姆，根據人大代表的數據，以及香港的統計數據，雇主付給菲傭每月只需要5000港幣。同時，我們看到的大部分菲傭并不是像國內那樣全是四五十歲的阿姨，還有很多20多歲的年輕女子，甚至很多菲傭具有大學文憑。甚至很多菲傭從20多歲起，在雇主家做到四五十歲的比比皆是。

另外，菲律賓官方語言之一是英語，而香港很多家庭小孩，都是跟著菲傭學習的英語口語。而且菲傭是需要有一定學歷，需要通過各項家政技能考試，比如廚藝、清掃、整理、開車、基本的醫療急救等等技能，合格才能頒發涉外工作許可的。也就是說，在從業技能素質上，菲傭就有一定的保證。

另外，菲傭在菲律賓，即使大學生畢業，每月薪資兩三千就是不錯的工作，到香港工作可以拿五千以上的薪資，很多菲傭會持一種珍惜珍重的心態在工作，一般都能與雇主家庭很好的相處。

總結一下，菲傭具有很多我們國內家政人員不具備的優勢：

專業訓練多項技能，持證上崗；服務技能有認證；

有學歷優勢，有英語語言優勢；能帶孩子練口語和寫作業；

工資需求低，有性價比優勢；工薪家庭也可以付的起；

認可家政工作，心態好，服務意識強，吃苦耐勞；

看了上面的情況，如果你是雇主，你是雇傭一個大家都在用，又好又便宜又年輕的菲傭，還是付幾倍的薪資雇傭一個不會粵語不會英語，除了家務活，可能沒啥其他技能的國內四五十歲的阿姨？

出國勞務幫會定期揭秘一些出國勞務相關的騙局，歡迎大家留言想了解哪些方面的信息，也可以關注出國勞務幫呂老師咨詢。

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