比特幣、以太幣、泰達幣能否用以支付員工工資？_USD:SDTUSDT幣

據法治日報全媒體，近日，一起勞動爭議糾紛案在北京市朝陽區人民法院宣判，某公司欲以虛擬貨幣形式支付員工工資未獲法院支持，法院一審判決該公司應以人民幣支付員工沈先生工資、獎金等27萬余元。

2019年6月，沈先生與某網絡科技公司簽訂勞動合同，約定沈先生從事產品部工作，擔任產品副總裁，屬于公司高管，月工資5萬元，實行不定時工作制。

沈先生訴稱，2020年6月16日，其向公司提出離職，公司以項目未完結為由，與其協商離職時間定于項目完結為止，并承諾支付10月全額工資。

比特幣挖礦消耗全球0.5%電力 每開采一枚需普通家庭13年用電:金色財經報道，一項最新研究顯示，比特幣挖礦每年消耗約91太瓦時（萬億瓦時）的電力，相當于全球電力消費總量的約0.5%，這超過了550萬人口的芬蘭的用電量，是谷歌全球業務用電量的七倍多。過去5年間，比特幣挖礦的耗電量增長了10倍。這也大致相當于美國華盛頓州每年的用電量，超過美國住宅制冷年用電量的三分之一。現在，每開采一枚比特幣大約需要一個普通家庭13年的用電量。（新浪財經）[2021/9/7 23:05:17]

項目完結后，公司一直未支付10月全額工資，同時拖延支付2019年5月20日至2020年10月17日期間“14薪”部分、目標績效獎金、年度績效獎金、加班費。沈先生說，現公司已注銷，兩位股東應對公司的債務承擔法律責任。

獨家｜當前比特幣全網余額高于或等于1BTC的地址為82.43萬，較上周下降1.26萬:金色財經消息，據歐科云鏈OKLink鏈上數據顯示，比特幣24h鏈上活躍地址數逾80.67萬，環比下降10.52%；鏈上交易量近31.31萬BTC，環比下降13.05%；鏈上交易筆數逾25.91萬筆，環比下降12.57%。

當前比特幣鏈上地址余額大于等于 1BTC 的地址為82.43萬個，較上周下降12633個；地址余額大于 100BTC 的地址為16233個，較上周上升78個。[2020/9/21]

庭審過程中，公司股東胡某辯稱，公司根據沈先生出勤情況已經以虛擬貨幣支付了工資。由于沈先生長期遲到早退，考評情況為C，不應向其支付“14薪”。胡某稱，公司并未要求沈先生加班，其在公司點外賣并不等同于加班。另一名股東鄧某未到庭應訴，亦未提交書面答辯意見。

觀點：三大原因促使華爾街大投資者轉向比特幣投資:華爾街的大投資者正將其財富投入比特幣，其投資將對比特幣市場產生重大影響。這將對顛覆性技術產生重大影響。在2008年華爾街大投資者忽視比特幣，現在卻開始轉向比特幣投資，可能基于以下3個原因：

1. 法規增加。大投資者從不投資不理解的東西。這并不意味著他們無法理解區塊鏈或比特幣背后的概念。主要原因是比特幣等加密貨幣不受監管，也沒有中央機構。所以他們之前不想參與。而美國等國家出臺稅收法律法規，這是他們必須建立對投機性投資的信任的第一個原因。

2. 比特幣價值趨于穩定，而且還在不斷上升。2017年比特幣徘徊在1.9萬美元左右時，許多華爾街投資者對其產生興趣。但2018年大跌后，他們放棄了投資比特幣的想法。目前呈現出新的趨勢，比特幣在1.1萬美元左右徘徊。隨著比特幣不斷上漲，在比特幣減半后顯示出良好信號，大玩家現在想加入這場反彈。

3. COVID-19大流行的影響。每個投資者都在尋找替代投資。

大投資者轉向比特幣投資的主要原因是他們開始考慮比特幣是可行的投資工具。但他們并沒有完全信任比特幣市場，只是在測試比特幣的深度。一旦成為主流，比特幣在未來幾年內將飛漲。（Bmmagazine）[2020/9/7]

據了解，合同實際履行過程中，公司扣除社保公積金后，實際以2574元人民幣+虛擬貨幣USDT的方式支付工資，其中2574元人民幣已經發放至2020年10月，USDT已經發放至2020年9月。

經法官詢問，雙方稱USDT是指泰達幣，屬于虛擬貨幣。沈先生表示公司需支付拖欠的工資、“14薪”工資、績效獎金等，應該用人民幣發放，胡某則表示應該用虛擬貨幣支付。

朝陽法院審理認為，根據該公司錄用通知書中對“14薪”工資、目標績效獎金、目標年度獎金意思表示的理解，三者之間應該是并列關系，而非包含關系。沈先生主張“14薪”工資的請求符合雙方約定，法院予以支持。

法院認為，由于胡某現有提交的證據不足以證明其考核情況及考核標準，公司作為績效考核單位應對此承擔不利后果，其應按照100%比例支付沈先生目標績效獎金和目標年度獎金。

本案主審法官表示，我國勞動法第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。《工資支付暫行規定》第五條規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。此外，中國人民銀行法第十六條規定，中華人民共和國的法定貨幣是人民幣。

2021年9月15日，央行、最高法、中央網信辦等十部門發布的《關于進一步防范和處置虛擬貨幣交易炒作風險的通知》規定，虛擬貨幣不具有與法定貨幣等同的法律地位，比特幣、以太幣、泰達幣等虛擬貨幣不具有法償性，不應且不能作為貨幣在市場上流通使用。

因此，本案所涉及的USDT即泰達幣，作為虛擬貨幣不應且不能作為貨幣在市場流通，胡某稱應以虛擬貨幣支付工資的請求不應得到支持，沈先生要求以人民幣的形式支付工資、獎金等符合法律規定，法院予以支持。

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