讓收入1年內提高20%，3年內讓你的個人資產翻一番_:

讀者朋友們，你們好！下面我會用一篇文章的長度為大家分享《財務自由之路》第二冊的精華內容。

我們每個人都有權利去追求高收入，但高收入的背后似乎總是以犧牲健康和業余時間為代價。有什么方法可以高收入的同時，又無需延長工作時間或增加工作強度？許多人認為這個想法簡直是“烏托邦的夢”無法行通。那是因為人們不了解一些關鍵的規則和策略，正是這些規則和策略使你實現了自己的價值。

這本書的目的是讓你賺得更多。為此我們需要先了解什么是收入。所有的進項都是收入。有三種方式可以提高收入。第一種是如何在一個領域里提高收入，實現一年之內將收入提高20%；第二種是將自己定位為專家，因為專家賺得更多，收入增加一倍、兩倍甚至更多；第三種是實現飛躍，為此我們也要付出最大的代價。

所有人所從事的領域無非是雇員、自由職業者、投資者、企業家和專家。而大多數人都是雇員和自由職業者，盡管他們努力工作，但生活水平同收入是平行增長，所以生活依然節儉。這讓人想起倉鼠之輪：盡管使盡全力，卻沒有進步。一些人不管多努力工作，只要處在倉鼠之輪中，就是在原地踏步。

思考一下，你所從事的領域是什么？你是處在倉鼠之輪上那個跑步的人嗎？你應該明白，做大家都做的事，只能得到大家都得到的東西，而財富屬于那些和別人想法不同的人。

那么如何擺脫倉鼠之輪呢？首先我們需要了解新規則，然后學習加薪的15條規則，實現讓收入1年內提高20%；最后成為投資者，創造自己的印鈔機，讓收入3年內提高100%。

鮑威爾：美聯儲可能在未來幾個月內加息:金色財經報道，美聯儲主席鮑威爾：美聯儲可能在未來幾個月內加息。[2023/6/21 21:52:38]

原創不易，且行且珍惜。一、讓人耳目一新的頂級收入新規則。

如今我們生活在信息時代，那些曾經認為理所當然的舊規則已經不再受用。新時代的開始，如果注重新的規則，我們的收入自然而然會提高。下面我們來一一講述。

規則一：并非一次，而是多次。在舊規測里，人們通過“我去上班了”的勞動形式，得到一次性的報酬，如果不工作，就沒有收入。而在新規則當中，你可以利用一份工作獲得多次收益，不必用時間換錢，你完全可以用想法來換取金錢并且一直盈利下去，而不必投入新的時間。這種多次收入的機制在很多領域中都存在，例如投資者可以從100元起重復賺錢、作家的版權收入、不動產租金的收入、專利發明權的發明家、游戲發明者、企業家獲得盈利等等。

規則二：能夠出售。在舊規則里最重要的商品是生產力，人們必須想辦法去出售生產力。而在新規則當中，想法是最重要的財富。你需要思考一下，自己是否在工作只外有可出售的東西，比如房子、專利、精神財富等等。

規則三：尋找順應時代的榜樣。在舊規則中，為了獲得穩定收入和職位，人們需要找一個實際的榜樣，成為醫生、律師或者老師。而在新規則之中，人們的榜樣變了。越來越多的人想發展自己的強項，從自己的愛好中成就一番事業，并且從中獲得樂趣。一項工作符合自己的能力和熱情，收入才會滾滾而來。

規則四：關心自己的安全感。在舊規則當中，公司和國家關心我們，我們的錢放在銀行這種安全的地方，我們最重要的投資就是房產。但在新規則中，我們必須關心自己，必須對自己負責，包括事業、生活和金錢。追求富裕的同時經歷冒險，我們的房子不是投資，而是奢侈。

Manta Network推出MantaPay測試網Dolphin V3:據官方推特，Manta Network推出MantaPay測試網Dolphin V3，旨在MantaPay上線前邀請社區測試，優化產品體驗。據悉，MantaPay是Manta Network基于零知識證明（ZK）技術創立的隱私傳輸協議，即將于Calamari先行網上線。Dolphin V3功能包括：隱私轉賬、跨鏈橋、治理。隱私轉賬zkTransact，基于ZK技術，支持用戶將公開資產和地址，變為隱私資產和隱私地址。

Polkadot聯合創始人Gavin Wood表示，“Manta Network最近破紀錄的可信設置和即將推出的MantaPay展示了零知識證明領域的巨大創新”。[2023/1/11 11:05:47]

規則五：為盈利參與競爭，經歷冒險。在舊規則里，人們為了安穩而躲避風險，為了安穩，放棄了生活質量，那些尋求安穩的人，找到的卻是恐懼。在新規則里，我們必須選擇，自己想要自由還是穩定。競爭是為了獲利，無論如何，那些經歷風險的人，都會得到更多的回報。我們應該學習掌握能力，克服逆境，經歷風險。

規則六：錯誤是好事。在舊規則里，犯錯是愚蠢的表現，是失敗的象征。而在新規則里，實踐出真知的世界讓我們明白了只要活著，就會一直犯錯誤。事實上成功人士很少的原因在于大多數人因錯誤而停滯。面對錯誤，富人學習如何面對挫敗感，而窮人是想在以后如何避免錯誤。

規則七：不斷學習，不斷成長。在舊規則里，學習主要在學校期間完成，學業結束后就是工作生涯。而在新規則里是成為終身學習者，現如今，沒有不斷的學習，就沒有工作上的成功。在獲得高收入之前，我們必須擁有豐富的知識。

韓國農協銀行完成CBDC模擬測試，其區塊鏈平臺集合以太坊和Hyperledger技術:8月17日消息，韓國農協銀行宣布已完成央行數字貨幣（CBDC）模擬測試，并計劃在年底前利用所建區塊鏈平臺驗證各種數字資產相關商業模式，如 NFT 、Stablecoin（Nonghyup Bank Digital Currency，NHDC）和多資產電子錢包。

報道指出，農協銀行建立的區塊鏈平臺是結合以太坊和 Hyperledger 技術，確保了區塊鏈技術的可擴展性和靈活性。（韓聯社）[2022/8/17 12:31:15]

規則八：重新開創自己的職業。在舊規則里強調連續性是好的，永遠不要把贏了比賽的馬換給別人。而在新規則里，經驗已經失去了價值。工作中的更新換代，意味著年輕員工所擁有的新型知識將替代老員工的經驗和技能。

規則九：賺錢是一項游戲。舊規則認為賺錢是辛苦的，正直的人和受人尊敬的人都是努力而勤奮地工作。但在新規則里強調的是做你所熱愛的事情，只有這樣才能感覺到樂趣，對工作的樂趣就像我們對喜歡的游戲或者愛好一樣，才會賺更多的錢，才有有生活質量。

規則十：發展強項。如果你只能做一些所有人都做得事情，就像沙漠里的沙子一樣沒有多大價值，遺憾的是，在舊規則里，太多人專注如何擺脫自己的弱點，卻不關注自己的強項。新規則里則是強調發展強項，因為優勢能夠使自己拿到最好的成績。

規則十一：找到解決弱點的辦法或者將其轉化為強項。在舊規則里認為十全十美的人讓人感到愉悅，是成功的人。但在新規則里，請你接受的現實是有能力的人大多有許多缺點。區別就在于為困擾的那些缺點找到解決辦法，或者轉變成強項。

規則十二：工作、學習和定位是一體的。舊規則的理念就是8小時的工作時間就是為了養家糊口。而在新規則里強調，應該把時間分成日常工作、學習以及將自己定義為專家三個部分。理想的分配方式是：10%時間用于學習，20%時間用于定位自己，70%時間用于日常工作。那些不為未來做準備和規劃的人，會一直生活在過去。

STEPN Shoeboxes 24小時交易量為1740.6 ETH，OpenSea排名第一:金色財經消息，據OpenSea最新數據顯示，STEPN APE NFT Shoeboxes 近24小時交易額為1740.6 ETH，24小時增幅15.32%。OpenSea上24小時交易量排名第一。[2022/7/19 2:21:30]

新時代新規則，以上就是我們必須要學習得規則，開始新的生活。

此時此刻的西安藍。二、職員的加薪指南：讓你的收入在一年內提高20%。

一個人的收入高低完全取決于你自己。就好比成功，在某種程度上是水到渠成的一種結果。所以，想在自己的工作中得到更多的收入，就要遵循加薪的規則。

1、請你做到最好。這個策略是讓你在“小事情”上盡力做到最好，這樣才會為大事做好準備。你不難發現，成功者并不是把不尋常的事情做好，他們只是把簡單的事情做得特別好。

2、請你從事能夠創造收入的活動。人們80%的收入是通過20%的活動產生的，這一定律廣為人知，但只有少數人能夠遵循。成功者會馬上解決20%的工作，然后把80%的事情往后推。而普通人恰恰相反，原因就是80%的這些事情能帶來樂趣，看起來更簡單，剩下的20%需要集中精力全力以赴才能解決。

3、樂于助人，傳播快樂。請你幫助你的客戶，你的同事，你的老板，使自己成為受人歡迎的人。80%的晉升都是通過別人把你從基層推薦上去，而只有20%的可能是被上級直接提拔的。

4、熱愛自己所做的一切。當你努力的時候，你就必須全神貫注，這樣的精神專注會讓事情變得更有趣；當你熱愛工作的時候，你會更加高效，同時也令人愉快；在整個過程中，你將提升自己的自信。所以，請熱愛自己所做的一切吧。

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5、請你學習，并且不斷成長。工作和學習已經融為一體，不可分割。當你的專業水平提高時，你會賺得更多，當你的人格提高時，你將變得富有。一個人成功的秘密就在于時刻準備著機遇的到來。

6、請你把自己看作游戲的一部分。工作很重要，但它是一個給你帶來樂趣的愛好。抱著游戲的心態去輕松對待工作，游刃有余。相反，過于較真的人是作繭自縛。

7、加強你的優勢。這里需要強調的是不要蠻干死干。你的成績具有很好的說服力，這樣人們才愿意為你提供額外發揮的天地。

8、請你提高自信力。每個人的成功很大程度上都取決于自信力，而收入和你的自信力也是有著直接關系。自信力是一種自我相信的能力。

9、真正做到全神貫注。當一個人沒有完全投入到工作當中，就不可能取得太多的成功。全神貫注意味著消耗更多的精力，那么我們是需要定期休息，這樣有助于我們更好的補充精力做到全神貫注。就好比賽車比賽，在短時間內跑出難以置信的速度，但隨后需要休息。

比如集中精力工作兩小時，然后休息20分鐘，然后再工作兩小時，然后再休息20分鐘。這20分鐘會讓你完全的放松，體力得以恢復。這樣工作一天，并不會感到精疲力盡。

10、要有高度的緊迫感。盡可能地完成一切工作。例如準時上班也包含在緊迫感當中，遲到會給人留下壞印象，所以請你早到20分鐘，這樣就可以輕松平靜地投入到工作當中，永遠不要因為時間緊迫就犧牲質量，有些事情是需要花時間去處理。

11、公開場合不要進行反對。當你的老板在公開場合指責你，即便不是你的錯，此時此刻的爭論，就是引火上身，最聰明的做法是保持沉默。等事后過了幾個小時再去找他，用事實說話，不要感情用事。

12、請你心胸開闊。永遠不要因為小事動怒，不要忘記，任何事都是小事。使自己心胸開闊的好辦法就是不要把自己看得太重要。

13、請你承擔全部責任。責任意味著權力，把責任推卸給他人，自己什么都得不到，只有抓住機會，讓自己變得更優秀。我們并不是為發生的一切而負責，我們只是負責解釋它以及如何做出反應。還有一點要說明，工作的質量并不完全取決于工作本身給你帶來什么，而是你在工作中做出了怎樣的貢獻。

14、不要懷疑，而是要發展優勢。永遠不要表達出你對解決問題存有疑慮，積極展現自己的強項，你應該想著讓自己成為人們能夠信賴的一個人。

15、要求加薪。老板不會主動漲工資的，但你必須主動爭取。如果你是一位有價值的員工，那么老板會害怕失去你。

這一小結我們講了15條加薪規則，如果你照做，收益增長20%不是問題，甚至更多。

今日白露。西安放晴，一掃往日的陰霾。三、創造自己的印鈔機，讓收入3年內提高100%。

如果你想變得富有，就必須成為投資者。

富裕的人們會從兩方面進行學習。一是喜歡省錢，二是將省下的錢進行投資。

你必須學著去攢錢，其次你要知道，永遠不要欠下消費債務。因為拿人的手短，吃人的嘴軟，也貶低了自己的價值，借錢消費也是缺乏目標的行為。最終債務將你束縛于過去，只有投資是敞開了美好明天的大門。

1、首先你需要建立自己的賬戶模式。第一步請將每次提高的薪水中的50%存入銀行；第二步將25%的錢存入歡樂賬戶，畢竟人活著并非僅僅為了攢錢，這樣可以感受到更多的享受；第三步將剩下的25%用于每天生活的花銷。

賬戶模式的建立讓你的賬戶金額不斷增加，這種系統地進行儲蓄一旦開始，下一步就是如何讓你的錢增值。讓金錢升值的規則就是需要建立一個機制。在做投資之前，必須拋開感情，如果只跟著感覺走，沒有機制，那和一個賭徒沒有區別。

2、現在需要考慮的是你如何分配自己的錢？答案就是：只要還沒有攢到足夠的財富，你應該把40%-----50%的錢投入到貨幣產品中確保資金的安全。有了這筆錢你就有了后衛。貨幣產品包括儲蓄存折、養老基金、定期存款、債券和其他類似的產品。你也可以把不動產算在這里面。

另外的40%-----50%的錢投入到相對高安全性產品中，這一部分屬于長期投資，包括股票基金。這就相當于你的中場隊員。最后剩下的10%-----20%的錢投入到高風險高收益產品當中，前提是你已經具備了更淵博的知識。這部分就是你的前鋒隊員。

3、劃分好投資財產后，接下來就是何時買入和賣出你的投資。

對于何時買入，什么時候都是最佳的切入點。因為沒有人能看到未來，進入的越早，你的資金為你工作的時間就越久。你只需要利用成本平均機制，每個月存入等量的數目就可以了。也就是我們所理解的定投。定投讓你不必為如何選擇正確的時間而費神，即便在行情低迷的時候你也沒有失去最佳的盈利機會。

對于何時賣出，答案就是最好不要賣。因為你持有的時間越久，你的風險就越小。正確的做法是你只需要拿出你此刻真正需要的錢，讓剩下的金錢繼續為你工作。

還有10%-----20%的錢是高風險投資，這部分就是你機制里面的前鋒隊員。這就如同體育比賽一樣，一味想著規避風險，不主動進攻，就會和本應該屬于你的金錢失之交臂。很多人認為這是賭博，但其實兩者沒有什么關系。因為賭博需要運氣，而聰明的投資者是控制自己的錢，用這一小部分去冒險，這種情況下，依賴的不是運氣，而是在評估風險后進行的投資行為。當然這需要具有一定的知識。

說了這么多，沒有實踐一切都是零。所以，請不要低估自己的力量。請開發你的經濟頭腦，讀一些金融書籍、經濟雜志，和比你的資產多10倍的人進行交流學習，如果可以，需要找一個好的教練，因為教練是行家，業余選手不是。最后寫下你的收益目標，堅持自己的計劃。

以上就是今天要分享的精髓內容，希望會對你有所幫助。

但無論如何，只要你想賺更多的錢，你必須做到提高自我要求、接受全新理念以及使用新的策略。希望每個人都能過上心中所想的生活。

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