全國月薪新鮮出爐：北京最新平均工資11521元，都被平均了多少？_區塊鏈:區塊鏈dapp開發例子

1月7日，智聯招聘發布的一則最新的報告：《2019年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》。根據報告的內容顯示，去年的冬季，全國38個主要城市的平均每月工資為8829元。其中以網絡游戲最掙錢，靠著月薪11979元，奪得冠軍。

除此之外，北京和上海依舊還是“大神”級別，分別取得了，第一和第二的好成績。平均月薪也達到了11521元和10967元。但其實，這兩個城市，達到這個平均值的人還是很多的。但是全國數據中顯示的8829元，卻是一個很多人感到“壓力”的薪資。

全國政協委員張野：應當積極將新基建成果應用到網絡安全領域中:全國政協委員、原證監會信息中心主任張野表示，應當積極將新基建成果應用到網絡安全領域中，借助新基建構建的平臺和基礎，進一步降低網絡安全關鍵技術、設備的依賴性。

基于我國目前還未構建形成自上至下的國家級網絡安全應急指揮管理體系的現狀況，張野建議擬從幾個方面展開：完善國家層面的網絡安全應急管理制度體系，建設全國性網絡安全應急管理處置平臺，配套制定網絡安全處置應急征用辦法，研究開展必要的實戰性網絡安全測試。（新浪財經）[2020/5/18]

動態 | 國家標準委新建一批全國專業標準化技術委員會 將圍繞區塊鏈等領域:為更加有效發揮標準化工作服務經濟發展作用，國家標準委近日成立一批全國專業標準化技術委員會。將圍繞區塊鏈技術、共享經濟、嬰童用品等社會關注的熱點領域，國家標準委也加快推動標準化技術組織建設工作，啟動區塊鏈和分布式記賬技術等一批技術委員會籌建工作，目前正有序推進中。[2019/11/20]

一時之間，“我是做分母的”、“我是拖后腿”的消息，在網路上傳開。而還有部分網友，對其提出了質疑，是不是平均工資，算進了馬云、馬化騰等人？假設馬云的月薪是2000億，我是2000元，我的平均工資，基本上是可以進榜全國富豪前十了。而就算我的月薪僅有2000元，和一個1.8萬的站在一起，平均工資也立馬達到10000元。可是我們真的有這么富有嗎？

全國首個高校區塊鏈研究實驗室成立:日前，北京區塊鏈通公司與北京郵電大學聯合設立的全國首個高校區塊鏈研究實驗室在京成立。據北京郵電大學移動互聯網與大數據安全實驗室主任馬兆豐博士介紹，區塊鏈技術如何在5G時代更好地獲得應用，將是實驗室今后主要的研究方向。實驗室還將在區塊鏈核心技術原理研究、區塊鏈安全支撐技術研究、區塊鏈電商平臺應用研究、區塊鏈隱私保護技術研究等領域發力。（北京日報）[2017/8/28]

而我們似乎已經生活在了一個“被平均”的時代，無論是財富，還是收入都常常被平均。甚至有時候身高、智商水平都要弄出一個平均值。馬云、馬化騰加上我，平均值下，我也可以說自己是千億富豪嗎？所以，這些平均值的意義，到底是什么？

就現在這個貧富差距比較大的時代，平均值的出現，似乎就是“抹殺”了個體之間的差異性。而這還是最恐怖的，最令人感到“窒息”的是：現在我們，好像已經習慣了使用“平均”。我們將這些平均值，作為最準確的標準，去衡量自己。以此做出判斷，或者是決策，于是一大堆問題，開始涌現。

小時候，我們就常常被和“別人家的小孩”，進行比較。按照心理學家的說法，就是因為我們在做出判斷的時候，常常都需要借助某一個事物，作為標準。因為憑空做出判斷，是我們不擅長的。所以，慢慢地也就產生了所謂的“平均值”。

就拿每月平均工資8829原來說，達標的多嗎？是多，可是于此同時，不達標的人，被平均的人更多！就拿一個簡單的生產線來舉例：一線員工工資3000元，組長4500元，經理18000萬，三者平均一下也有8500元。可是實際情況呢？兩個人都沒有達標，都被平均了。甚至和平均值相差甚遠。而這或許也和該招聘平臺發布的數據，有著一樣的特點。

報告指出，從數據結果來看，進入到2019年第四季度，求職市場依然保持激烈的競爭態勢，冬季競爭指數雖然季節性回落，但較去年同期提高。招聘需求的收縮和求職行為的活躍導致今年的求職競爭格外激烈。整體平均薪酬水平雖然環比、同比繼續上升，但環比上漲幅度越來越小。

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