虛擬人智能化，場景化，加速邁入元宇宙_ING:Connect Financial

來源：競核

作者：蘇于涵

探索虛擬與現實的邊界

想象有一天，代表個人的符號不再停留在現實，不用整形也能換臉。虛擬身份能滿足不真實的美好與真實的不美好，成為寄托美好的載體，賦予現實回饋感。

不論是受疫情影響，或是新興時代下人們在虛擬世界里的生活時間占比持續提高，大眾對第二身份的需求正在逐步提升。

在進入虛擬世界前，先擁有代表自己的名片才是正解。這張名片可以擁有千面的形象，可以是屬于自己的延伸，也可以與自己截然不同，共同點是無須擔心被貼上既定的標簽。

目前虛擬身份大多與社交平臺連結，可卻不能互通。虛擬形象如若能夠跨多個平臺，成為數字世界的身份象征，屆時才能算是真正實現元宇宙中的數字身份。

人工智能小冰公司完成10億元融資，擬加速元宇宙虛擬人 AI Being框架技術研發:金色財經報道，人工智能小冰公司宣布完成10億元融資，這筆融資將用于加速元宇宙虛擬人AI Being小冰框架技術研發，推動數字員工普及。小冰公司前身為微軟人工智能小冰團隊，2020 年，小冰團隊分拆為獨立技術研發實體，實現完全本土化。[2022/11/9 12:37:11]

VirtualBeings

虛擬人具有人的外觀、特點、行為，依賴顯示設備展示的虛擬形象。簡單來說，虛擬人就是讓用戶感覺到人格的數字形象。虛擬人產品主要區分為:Vtuber(虛擬主播)、虛擬歌姬、功能型虛擬人、Vhuman(超寫實虛擬人)、虛擬分身(Avatar)以及游戲品牌衍生虛擬人。

拓爾思：成立專門元宇宙開發團隊將推虛擬人新品:金色財經報道，近日，拓爾思召開2021年度線上業績說明會。會上，公司就虛擬人、IPv6、電子身份證應用等領域回答了投資者提問。公司表示，目前公司在手訂單充足，今年將在虛擬人、技術和數據中臺、SaaS產品領域推出一批新產品(含迭代升級產品)。

關于數字虛擬人業務，拓爾思在業績說明會中表示，當前已經成立了專門的元宇宙產品開發團隊布局“虛擬人”+“虛擬物”。公司此前的數字虛擬人“靈魂”技術(NLP技術)相對成熟。（每日經濟新聞）[2022/4/8 14:12:48]

在國內，虛擬人生態頭部公司次世文化致力于推動虛擬人產業的發展，打造全新虛擬人IP，探索智能化及場景化的更多應用可能。次世文化成立于2016年，一直都堅持打造虛擬人，它的愿景是探索人類在數字世界的存在形式，其中包括數字身份。數字身份本身可以完成多場景的互通互用。

更聚焦來看，次世文化著重深耕面向泛娛樂領域的虛擬人賽道。比如說，迎著國潮文化虛擬KOL翎、虛擬DJPurple。這跟創始人陳燕從事過唱片、廣告行業的經驗息息相關。

虛擬人生態公司“次世文化”完成A3輪融資，而2022年相關企業融資已超4億:2月15日消息，虛擬人生態公司“次世文化”完成由紅杉中國獨家投資的A3輪融資，創始人陳燕表示，本輪融資將用于持續提升團隊，打造更多全新虛擬人IP，并對公司已有虛擬人產品矩陣進行全面升級，探索智能化及場景化的更多應用可能。

據報道，2021年全年，虛擬數字人相關投資有16筆，融資金額從數百萬元人民幣到數千萬美元不等，其中不乏紅杉資本、GGV紀源資本、峰瑞資本等知名投資機構。2022 年，熱錢繼續涌入，開年還不到一個月，虛擬人領域近百起融資累計超 4 億元。（36氪）[2022/2/15 9:52:44]

在陳燕看來，做虛擬人IP重點還是要回到運營，要切中市場的痛點，才能長久地耕耘IP。他發現，當代年輕人都在消費電子音樂文化，可國內DJ的商業價值還未能最大化體現，市場存在極大的空白。于是，他推行虛擬DJPurple，希望能透過多媒體的交互藝術、AI音樂生成，數字化呈現電子音樂。

央視財經：虛擬人軟硬件工程師已成為熱門職缺:1月16日，央視財經報道，近年來，越來越多的企業開始啟用虛擬數字員工，來進行一些標準化、重復性的工作，他們出色的業務能力，也讓不少人開始擔憂，虛擬人是否會侵占更多的勞動力市場，和人類搶飯碗？崔筱盼，因普通人難以企及的工作業績，獲得了萬科集團2021年度最佳新人獎。在金融領域，目前已有多家銀行推出虛擬數字員工。2021年11月，上海國際進口博覽會上，虛擬人申?雅登臺亮相，她的主要工作是電視新聞采訪和大型活動主持。虛擬人雖然能干，但其研發投入也十分巨大。一個3D虛擬偶像的資金投入，可達數十萬至百萬元。隨著“虛擬人”概念的火熱，目前相關領域的軟硬件工程師已成為熱門職缺。[2022/1/16 8:52:17]

國風虛擬KOL"翎"是公司旗下另外一張虛擬人王牌。為讓虛擬人和中國特色相融合，營造一位能夠承繼中國文化的明星，她的五官參考了京劇旦角中標桿式的吊眼，聲音采集自京劇梅派第三代傳人。在形象塑造上極具東方韻味。

動態 | 日本Connectome公司致力于推出全球區塊鏈上虛擬人代理服務:日本初創公司Connectome提出了創造區塊鏈上首個虛擬人類代理（VHA）的設想，旨在實現人工智能（AI）代理建造和商業化經銷的民主化。該公司預計未來的潮流將是以類人的AI代理替代用戶界面，因此致力于開發下一代AI界面。

Connectome正與擁有區塊鏈、AI等多個項目經驗的日本科技公司Couger密切合作。Connectome表示，其區塊鏈平臺將促進開發人員和企業家交流，交易開發的AI類人代理，以及培訓它們所需的數據。其平臺將讓個人與企業擁有保證類人AI代理所有權的方法。[2018/11/26]

特定人設意味著標簽化，被束縛住。陳燕表示，為虛擬人貼上標簽看似捆綁了該IP的發展，但其實是次世的優勢。

在他看來，目前能在全球市場立足腳跟的虛擬人，皆是細分領域場景當中的頭部IP。意即，真正的流量及商業化只會流向細分場景當中的頭部。

次世明白，要做出討所有人歡心的產品太難，如同歌壇難以再出一位國民級歌手。與其打造一位所有人喜歡的虛擬人，倒不如先在細分領域當中打造被該領域場景所接受的產品。

為讓自家產品能夠成功破圈，次世選擇跟細分領域當中頭部技術公司合作，去尋找自身能做什么、不能做什么，探索公司可發展的極限。

在臺前，大家能看到次世產品只在娛樂領域著墨，但次世真正的愿景是連通虛擬與現實，讓萬物皆可被連結。次世想要成為兩個世界的接口。在成為接口之前，他們在其中扮演的是打造"身份"的角色。

元宇宙第一股Roblox在其招股書中提出，元宇宙有八個基本特征:Identity(身份)、Friends(朋友)、Immersive(沉浸感)、LowFriction(低延遲)、Variety(多樣性)、Anywhere(隨地)、Economy(經濟)、Civility(文明)。

身份被排在首位，這也是邁入虛擬世界的第一步。虛擬意味著虛無，脫離與人的連結就化為烏有。次世想要讓虛擬人連結起來，藉由虛擬人在某個專業領域解決問題，或通過新的數字身份去感受屬于人類的基本權利。要知道，當虛擬人在現實世界當中與人類建立起關系時，才能賦予虛擬人生命力。

虛擬人智能化

人與人的連結在于拉開場景及AI智能的突破。

很多人理解的虛擬偶像，就是把建模打磨精細再配合動捕，套用在場景后收割營銷紅利。很明顯，技術、運營策略都非常重要。這種玩法對游戲公司來說再平常不過。

虛擬偶像運用這套策略闖蕩市場。同樣地，還有功能型數字人。功能型數字人重點在于"功能"，即技術應用于實際場景。假設核心AI技術真正接近人類時，功能型數字人的潛力將會迎來爆發。

歸根結底，虛擬人智能化才是虛擬人賽道的破口，否則一切都是偽命題。鑒于此，次世要做的不止于運營，它還要建立與人類真實的鏈接。陳燕告訴競核，次世今年全力投入兩件事即訓練IP的智能化跟場景化。

唯有做大場景化，虛擬人與人類生活的連結才能愈發深入。在國內，次世是少數跑通虛擬人全部形態技術流程的公司。次世打造虛擬人的形態風格從日漫、迪士尼風格到高精度CG，再到超寫實虛擬人，涵蓋各種畫風、視覺等。不過，某種技術和風格無法定義虛擬人，它最大的意義在于應用場景。由于面向B端客戶及C端用戶人群不同，它能包容的畫風、視覺、場景更多樣化。

除研發寫實、豐富的擬真模型，虛擬人真正的關鍵在于提升AI智能化水平。AI智能提供大規模、永續性、自生長內容。隨著算法不斷進化如DeepLearning(深度學習)、ReinforcementLearning(強化學習)，未來一定會實現內容自生長(有序)。

得益于深度學習、機器學習、計算機視覺、自然語言處理等技術發展，虛擬人將逐步融合客服答疑、智能營銷等功能。日前，次世跟AI公司小冰聯合發布了全球首位“人類觀察者”AIMERROR。在發展虛擬人IP上，它也結合了眾多AI技術。

通過與AI領域頭部公司合作，共同在虛擬人賽道中構建基礎設施。沒有人可以壟斷市場，大家都得各司其職，千千萬萬個開發者，最終匯聚一道洪流，擰成元宇宙。

跨平臺，虛擬人的邊界

做好身份就是做好連結。但一個身份需要的不只是技術，場景、產品化，美術、內容運營、商業化渠道全部都要熟稔。

陳燕認為，連結虛擬與現實的元宇宙絕對不是由一家或幾家公司來做，在這個宇宙當中不同技術、基因的公司，會構成虛擬世界非常豐富的形態。

在健康生態激活下，可連結的應用場景越豐富，每家公司的價值越能最大化。次世在其中扮演的角色就是利用身份連接虛擬化。

只有擁有更開放的心態及擁抱前沿科技，才會加快邁入虛擬人類時代的步伐。

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