Optimism和Base的協議治理和收入互換框架詳解_OPTI:Timicoin

作者：Optimism Collective；翻譯：金色0xJS

本月對于以太坊來說是一個重要的里程碑：一家在美國上市的公司首次推出了由Optimism提供支持的自己的OP Chain。

對于Optimism Collective來說，Base的推出意味著比OP Stack技術得到驗證更多。

對于Base來說是：

對Optimism和Superchain的長期承諾的開始

為Optimism Collective帶來新的經濟模型。

證明了可持續的經濟模型和開源價值不必相互矛盾。

Optimism Collective的誕生旨在消除公共物品不能盈利的觀念。OP Stack是一個MIT許可的公共物品。任何人都可以根據自己的需求使用或分叉。

Optimism將于7月13日升級OP Mainnet上排序器:7月11日消息，Optimism宣布將于7月13日04:00升級OP Mainnet上排序器的op-geth版本，以將平均交易包含延遲（transaction inclusion latency）從2-4秒減少至0-2秒，預期OP Mainnet將停機5分鐘。[2023/7/11 10:48:22]

然而，共享標準的好處將分叉的動機轉變為協調的動機，將驅動不同的鏈形成一個集體網絡——超級鏈。通過在這個共享標準中用代碼分配費用，Optimistic的最初愿景開始顯現：為維護optimistic經濟的開源代碼提供可持續的資金支持。

這就是可持續性的實踐。

Base的合作為Collective樹立了榜樣，以及它對Superchain未來意義重大。

Optimism開發者karl.floersch.eth將接任OP Labs CEO一職:金色財經報道，OP Labs發推表示，Optimism Collective開發者karl.floersch.eth將接任OP Labs的首席執行官一職，liam.eth將不再擔任該職。[2023/4/29 14:34:27]

Coinbase決定在OP Stack上構建和孵化Base引起了明顯的興奮。與此同時，它也帶來了緊迫的問題：

引入新鏈會如何改變Optimism經濟學的平衡？

OP鏈如何在去中心化、中立性與自己的利益之間取得平衡？

如何在開發工作中保持統一，避免分裂？

我們知道總有一天要從單一鏈過渡到超級鏈。但這使其變得真實。我們前進的旅程不僅僅是為了回答這些問題，更是為了樹立一個先例。

能源服務提供商Digital Power Optimization Inc宣布完成250萬美元A輪融資，NYDIG領投:2月10日消息，能源服務提供商Digital Power Optimization Inc宣布完成250萬美元A輪融資，NYDIG領投，Wakestream Ventures、NBDR Ventures、Luxor Technologies等參投。該公司將利用這筆資金增加員工人數，促進營銷和業務發展，并在新地點部署額外的挖礦計算機。（Finance Magnates）[2022/2/10 9:43:13]

最終，我們能夠因為在以下三個方面與Base基本一致，所以能夠在這種前所未有的合作中開創新的局面：

如果你想走遠，一起走：將加密貨幣帶給大眾的可擴展性解決方案不會由一個人、團隊或組織來構建。它將由全球范圍內的貢獻者慢慢建立。

以太坊擴容方案Optimism測試網欺詐證明活動獲勝者已誕生，將獲得3.2 ETH獎勵:金色財經報道，以太坊Layer 2擴容方案團隊Optimism宣布其Optimistic Ethereum測試網的欺詐行為安全測試已經完成，將為這名用戶贈送3.2ETH 獎金。

此前，Optimism宣布進入測試網的最后一個階段，向所有人開放網絡，并推出活動：只要能按照官方提供的步驟指南來證明網絡的欺詐行為，就可以獲得獎勵，為網絡提供貢獻。

官方表示，在接下來的數天內，將故意在測試網中進行欺詐行為，只需要通過很簡單的步驟設置驗證節點就可以為網絡提供安全保障，第一個完成欺詐證明過程的人將贏得3.2ETH 獎金。[2020/12/21 16:00:47]

用戶至上。從第一天起，Base致力于以優先考慮用戶的方式運作，甚至將用戶置于鏈運營商自身利益之上。因此，Coinbase和Base對于“鏈的法則”（Law of Chains）的承諾。

去中心化很重要。很明顯，Base不僅僅是為了創造一個由單一方單方面控制的“名義上的L2”。他們在這里是為了將權力交到人民手中。

Optimism與Base合作有兩個主要組成部分：

協議治理：對升級和OP Chain排序規則的共同承諾。

經濟學和治理：Collective的費用分配條件，以及Base的長期代幣授予。

讓我們深入探討每個方面。

上個月，Optimism Foundation引入了“鏈的法則”（Law of Chains）：一個關于Optimism治理如何從監督單一的OP Mainnet，演變為通過核心協議的治理來監督多個由OP Stack（包括Base）生成的OP Chain的提案框架。

到目前為止，Base的升級權限是通過Optimism Foundation和Base之間的2/2多簽共享的。這個多簽將用于應對緊急情況，并根據Optimism Governance的決定執行協議升級。

這意味著即使在采用“鏈的法則”之前，Base和OP Mainnet也將共享升級，因此鏈的區塊空間保持兼容、均勻，并在未來的超級鏈中互操作。這些升級如何發展取決于Optimism Governance。

如果“鏈的法則”得到批準，下一步就是將Base、OP Mainnet和其他OP Chain的升級執行責任轉交給去中心化的安全委員會。與當前的Base 2/2多簽一樣，安全委員會將根據Optimism Governance的指示執行升級。Optimism Foundation的目標是在2024年初提交一個治理提案，以執行這個過渡。

Optimism與Base的合作是圍繞公平、可持續性、共同增長和長期承諾的原則設計的。以下是它的結構：

費用分配：Base的交易收入將通過一個鏈上合約分配并指向到Collective。具體而言，（a）Base總排序器收入的2.5%，或者（b）Base的凈鏈上排序器收入（L2交易收入減去L1數據提交成本）的15%，兩者中的大者，將進入Collective。我們的愿景是，這種結構將成為所有超級鏈成員的藍圖，加強我們共享基礎設施的可持續性。我們建議這些條件成為所有未來OP Chain的基準。

代幣授予：為了鞏固我們的長期聯盟，Optimism Foundation為Base提供了在未來六年內賺取大約1.18億枚OP代幣的機會。為了保持平衡，對于Base使用這個代幣授予在投票或委托權力上有一個上限，不得超過可投票供應的9%。這個授予旨在追溯性地獎勵Base迄今為止對擴展以太坊和OP Stack的貢獻，確保Base長期與生態系統保持一致，并且至關重要的是，在Optimism Governance系統中給予Base有意義的發言權，他們把未來的鏈交給了這個系統。

這種合作不僅證明了OP Stack的技術實力，更實現了當共享價值和愿景相融合時的可能性。

超級鏈的未來不僅僅在于代碼或經濟學，還在于人、貢獻者和組織，他們在它背后集結。我們要感謝Jesse Pollak、Rowan Stone、Brian Armstrong和Base和Coinbase團隊的其他成員，一起開辟了這條道路。

超級鏈可以解鎖一個龐大的對齊塊空間的星座-資助支撐它的公共基礎設施，并賦予全球鏈上運動以權力。Collective的未來光明無限。

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