CEO交易所“Coo期權倍增計劃”啟動公告_比特幣:COSMIK

CEO交易所“Coo期權倍增計劃”啟動公告

發布時間：2018-08-2216:13:30尊敬的用戶：

CEO交易所為維護廣大Coo持有者的權益，同時基于Coo生態發展的需要，將于2018年8月24日14:00上線“Coo期權倍增計劃”，詳細機制如下：

1.Coo將暫時停產，改交易挖礦贈送Coo期權。

2.平臺交易挖礦繼續，交易挖礦所得獎勵為Coo期權—Coo1908，以下簡稱Cos。Cos與Coo共享平臺手續費27%的分紅，并于8月25日14：00開放Cos/QC交易。

3.Cos產出機制：每日固定產出30萬枚Cos，并于中午12:05分發放Cos。

以比特幣計價的人壽保險提供商Meanwhile完成1900萬美元融資，OpenAI CEO等投資:6月6日消息，以比特幣計價的人壽保險提供商 Meanwhile 宣布在兩輪種子輪中完成 1900 萬美元融資，第一輪由 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 和 Stripe issuing 前負責人 Lachy Groom 共同領投，第二輪由 Gradient Ventures 領投。

Meanwhile 表示，這筆資金使其能夠獲得保險監管機構百慕大金融管理局的許可和監管，并聘請初始團隊推出第一款產品——比特幣（BTC）計價的終身人壽保險。[2023/6/6 21:20:13]

4.通過交易挖礦產出Cos的同時，平臺會根據用戶的算力值對挖礦者獎勵相應數量的Cot1908，簡稱Cot。Cot總量為300萬，產出方式僅根據用戶自身算力贈送給Cos的交易挖礦用戶，并享有平臺每日手續費10%的分紅，并于8月25日14：00開放Cot/QC交易。當Cot贈送完，Cot將1:1兌換為Cos，兌換時間留意官方后續公告。Cos將于2019年8月1日1:1比例兌換為Coo，交割兌換完成，將關閉Cos和Cot交易。

富達CEO：對加密貨幣的長期基本面的信念依然堅定:金色財經報道，在德克薩斯州奧斯汀舉行的Consensus 2022 大會上，富達投資董事長兼首席執行官Abigail Johnson表示，對加密貨幣的長期基本面的信念依然堅定。這是我經歷第三個加密貨幣冬天。有很多起伏，但我認為這是一個機會，在談到熊市時Johnson表示，我從小就被教育成一個逆向思維者，所以有這種膝跳反應。如果你相信一個長期的基本面真的很強，當其他人都在下跌退出時，那就是加倍努力的時候。[2022/6/10 4:16:15]

5.當Cot贈送完畢，Cos也將停止產出。

注：Coo1908簡稱Cos，Cot1908簡稱Cot，兩者皆為Coo期權，非新幣發行，最終都將1:1兌換為Coo，其總量包含于Coo總量內用戶算力值規則：1.礦工號和非礦工號算力值默認為5%，即每一位注冊并實名用戶都擁有5%算力值。2.算力值6%~20%，每增加持倉1000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉1.5萬達到20%。3.算力值21%~30%，超出持倉1.5萬枚，每增加持倉2000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉3.5萬達到30%。4.算力值31%~35%，超出持倉3.5萬枚，每增加持倉3000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉5萬達到35%。5.算力值36%~40%，超出持倉5萬枚，每增加持倉5000枚Coo/Cos，增加1%算力值，持倉7.5萬達到40%。6.最高算力值為40%，即持倉7.5萬Coo/Cos以上不再增加算力值，即挖礦產出100枚Cos，最高額外贈送40枚Cot。

Jack Dorsey在Block職銜已從CEO變更為負責人兼主席:4月24日消息，據Block（原Square）向SEC提交的文件顯示，Jack Dorsey在Block的職銜根據其本人要求，已從CEO變更為Block負責人兼主席（BlockHeadandChairperson），但其角色和職責不會有任何變化，將繼續擔任公司的首席執行官。此外，Block章程亦發生變更，取消了公司需要有高管擔任首席執行官和總裁的要求。[2022/4/24 14:45:05]

算力值規則舉例：假如張三持倉5500枚Coo/Cos，其對應的算力值為10%，挖礦產出500枚Cos的同時，額外贈送50枚Cot；若持倉16000，其對應的算力值20%，挖礦產出1000枚Cos的同時，額外贈送200枚Cot。即多出部分不夠增加1點算力的，不計算在內。

聲音 | Blockstream CEO：比特幣價格達到10萬美元或許并不遙遠:根據加密貨幣分析師PlanB分享的圖片，比特幣先驅Hal Finney曾寫道，如果比特幣獲得成功、成為全球廣泛使用的主流支付方式，那么比特幣的總價值將等同于全球所有財富的總值。根據其查詢，全球家庭財富總額預計在100-300萬億美元區間，按2000萬枚比特幣計算，相當于每枚比特幣價格為大約1000萬美元。

Blockstream首席執行官Adam Back評論稱，“這比聽起來更接近。在超比特貨幣化的道路上，美元通貨膨脹上升（例如借助現代貨幣理論對高通貨膨脹的解釋），所以在10到20年的貨幣瘋狂中，1美元的價值相當于（現在的）10美分，那么價格為1000萬美元的BTC相當于今天100萬美元的BTC。10萬美元的比特幣看起來并不遙遠，因為我們已經幾次突破1萬美元關口，而幾年前甚至幾乎沒有人預料到1000美元，當時1萬美元看起來都很瘋狂。”[2020/1/12]

Cos分配機制：

“礦工”通過交易挖獲取Cos，挖出的Cos按以下方式分配：

“非礦工號”分得90%Cos獎勵；

一級市場經紀人分得7%Cos獎勵；

二級市場經紀人分得3%Cos獎勵。

Cos分紅機制

分紅占比

①10%用于回購銷毀Coo；

②10%用于持有Cot用戶分紅；

③27%用于持有Coo和Cos的用戶分紅；

④3%用于Coo鎖倉用戶分紅，官方鎖倉300萬Ceo分紅的30%中的80%獎勵coo鎖倉；

⑤50%用于持有Ceo的用戶進行分紅；

⑥為了促進ceo幣、coo幣價值穩定，每周日12:00至周一12:00所得的手續費不進行分紅，50%用于強制回購銷毀ceo幣，50%強制回購銷毀coo幣或Cos

Ceo/Coo/Cos/Cot分紅時間為8月25日中午12:00

Cos分配公式：

①礦工交易所得Cos=當日個人總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*90%

②邀請注冊所得Cos=邀請礦工當日總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*7%

③邀請注冊所得Cos=邀請礦工當日總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*3%

④礦工交易所得Cos=當日個人總交易手續費/當日平臺總交易手續費*當日產生Cos總量*100%

注：自6月15日起鎖倉500枚Coo以上用戶可聯系在線客服開通礦工號，Coo/Cos/Cot交易手續費將計入分紅總手續費。

風險提示：Cos(Coo1908)是通過交易手續費挖礦發行的遠期Coo兌換權證，在2019年8月1日正式交割，也可以簡單理解為發行后按照約定時間交割的遠期Coo。Cot(Cot1908)是通過交易手續費額外贈送的Coo兌換權證，在300萬贈送結束后1:1交割為Cos，Cot作為交易挖礦額外獎勵,價格由市場供需關系決定,請勿過度炒作。

CEO交易所

2018年8月22日

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