效仿萊特幣 以太坊社區成員計劃發起“友好分叉”_ANC:Cockapoo

某以太坊社區的成員計劃發起一個可能被稱為“友好的分叉”的以太坊區塊鏈。

以太坊初創公司ETHSignals的項目團隊負責人JamesHancock表示該分叉名為“Alternateth”，他希望該網絡能成為以太坊的“姐妹鏈”，在主鏈采用之前，可以先在這里驗證以太坊的想法和進行概念驗證。其計劃在兩個月后分出這一網絡。

Hancock表示：

“以太坊要想成為穩健的貨幣，它在做出改變時需要非常保守。為了跟上競爭，以太坊需要不斷做出改變。兩者很難兼顧，因此要同時做到這兩點是很難的。”以太坊是全球市值第二大的區塊鏈網絡。自2015年誕生以來，以太坊見證了其他幾個智能合約平臺的崛起，包括EOS、Tron、IOST等。雖然沒有一家公司能與以太坊近300億美元的市值相提并論，但基于以太坊架構的新技術不斷涌現，給開發者帶來了越來越多的壓力，他們必須保證該網絡的競爭優勢。

The Block研究總監：美國其它交易所或將效仿Bittrex摘牌隱私幣:針對Bittrex將下架XMR、ZEC及DASH的公告，The Block研究總監Larry Cermak剛剛在推特上評論道：“這可能是美國證交所對金融行動特別工作組(FATF)的第一反應。我們在韓國也看到了類似的行動，將隱私幣摘牌。如果情況屬實，美國其它交易所將效仿。”[2021/1/2 16:14:51]

因此，Hancock將Alternateth視為加速以太坊開發的某種測試網絡。例如，他打算在Alternateth上執行的第一個功能是挖礦算法的轉換，即ProgPoW。

但是除了測試目的之外，Hancock還將Alternateth看作一個可用來支持以太坊開發者的區塊鏈。

動態 | 中學校長買8臺以太幣“礦機”放機房副校長效仿兩人均被查:據澎湃新聞今日報道，最近，湖南郴州嘉禾縣普滿中學出現了一樁怪事——電教室里有怪響，同時電費蹭蹭往上漲。經調查后發現，學校校長雷華先后購入8臺加密礦機，利用學校網絡、無償使用學校電力進行以太幣“挖礦”，從而謀取私利。副校長王志鵬也效仿參與挖礦。2018年10月，雷華受到黨內嚴重警告處分，被免去黨支部書記、校長職務；王志鵬受到黨內警告處分。涉案款項已由嘉禾縣紀委縣監委收繳。[2018/11/7]

利用與Zcash區塊鏈類似的區塊獎勵機制，Hancock說，Alternateth的部分挖礦獎勵將被收集到一個“由多個可信社區成員組成”的多簽地址中。

聲音 | Cobra：加密貨幣交易所更多的是效仿了華爾街精英:眼鏡蛇Cobra發推特表示，我們已經用Binance、Coinbase和Bitfinex取代了高盛和摩根士丹利的全球精英。 加密貨幣交易所沒有摧毀華爾街，反而更多地效仿了他們，急切地渴望“機構資金”和ETF。[2018/11/5]

目前，Hancock正在爭取其他開發者對這個新的以太坊區塊鏈的支持。在挖礦方面，Hancock表示以太坊網絡中的一些通用礦機已經準備好使用ProgPoW算法了——Alternateth一上線就會啟動ProgPoW算法。

在項目融資方面，Hancock強調，目前沒有ICO或尋求其他融資途徑的意向。

瑞波高管Ryan Zagone：英國的金融監管人員應該效仿日本:近日，瑞波高管Ryan Zagone稱英國的金融監管人員應該效仿日本，結束現在加密貨幣市場的“狂野西部”。Zagone還稱監管人員需要在控制風險和促進創新之間尋找平衡，消費者保護、反洗錢、金融穩定應為監管重點。Zagone將日本稱為加密貨幣監管和合法化的“領導者”，表示包括英國在內的其他國家可以將日本的經驗作為藍圖。英格蘭銀行行長Mark Carney此前表示加密貨幣有泡沫特征，將會面臨規制。[2018/4/17]

相反，Hancock肯定，該項目將完全是由志愿者推動的，專注于尚未完全解決的區塊鏈代碼協議和貨幣政策等所有細節問題。

“其將成為以太坊即將推出的功能的試驗臺，并將支持主鏈的開發資金……類似于萊特幣和比特幣之間的關系。”尋求區塊獎勵依然是早期階段

目前，Alternateth計劃仍處于早期階段，不過Hancock聲稱，他目前已經得到一些未具名的以太坊開發者和礦工的支持。

“我在執行分叉的層面上已經取得支持。我不會說他們正在‘做這個項目’，至少現在不會……我會讓自己宣布是否參與其中。”以太坊開發者和其他社區利益相關者一直在為以太坊區塊鏈的各種可持續融資計劃爭取支持。

事實上，在平臺上引入區塊獎勵的提議最近在以太坊社區引發了爭議，這要追溯到今年4月，當時加密貨幣賞金平臺Gitcoin的創始人KevinOwocki成立了一個區塊獎勵工作組。

Owocki說：

“我確實認為，通過Consensys和以太坊基金會贈款系統取得的資金是有限的……而且，本著去中心化的精神，我們不能永遠依賴于Consensys和以太坊基金會的贈款。”開發資金和個人利益的沖突

以太坊核心開發者LaneRettig對這一觀點表示贊同，其創建了GitHub提案，以回應以太坊“更好、更明確的治理結構”，該結構可以承擔管理區塊獎勵基金的任務。

然而，今年4月，區塊獎勵工作組成員之間的討論越來越激烈。

SpankchainCEOAmeenSoleimani認為“公開討論薪酬”將成為一個問題，設計以太坊基金會資金管理的重新分配，他指控Rettig向以太坊基金會要求200000美元的薪水，同時還在推動區塊獎勵的討論，實際上是為了個人的經濟利益。

Rettig反駁了這一指控，他說他并沒有要求這筆薪水，以太坊基金會“不會給薪水”。另一方面，根據Rettig的說法，以太坊基金會給高級開發人員的時薪“只有25美元/小時”。

Rettig說：

“我發起有關治理和資金支持的討論是因為我無償工作了大約6個月，以太坊基金會團隊中還有很多開發者無償工作了10個月或更長時間，其中許多人的工作沒有正規的合同。這聽起來公平嗎？”盡管Rettig和Soleimani后來在社交媒體上宣布和好，但區塊獎勵工作組——現在在Telegram上已經更名為“ETHCommonsFundingModels”——自那以來已恢復平靜。

與此同時，仍是Telegram工作組成員之一的Hancock希望，只有將區塊獎勵應用到一個獨立的區塊鏈平臺上，才能重振區塊獎勵的理念。

Hancock總結說，Alternateth將是“一個友好的以太坊分叉”，旨在支持和補充以太坊區塊鏈的不足，而不是與之競爭。

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