Asproex阿波羅生態通證Moon的發展與未來_MOO:SafeMoon

6月30日16點，由Asproex阿波羅主辦的線上AMA直播成功進行。本期直播主題為《Asproex阿波羅生態通證Moon的發展與未來》，分享嘉賓是Asproex平臺通證高級顧問Kennedy。

本次直播由Asproex阿波羅主辦，金色財經、火星財經、世鏈財經等五十余家媒體傾力支持！為了讓更多用戶能夠參與到直播活動中來，本次直播已在Asproex阿波羅社群、ASPMEX菠蘿合約社群與幣撲等直播平臺同步直播。

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主持人：先來介紹一下本期社區公開課：為了幫助對Asproex長老招募有興趣的社區領導人更好的了解Asproex生態平臺通證Moon，加深對Moon的理解，Asproex特推出“社區公開課”欄目，不定期邀請行業大咖、金融交易專家為社區用戶帶來專業的主題分享。在這里，大家不僅能學到專業的金融知識，還能第一時間獲取最新的行業動態與進展，幫助大家博弈區塊鏈的海洋！

本期的分享嘉賓為Asproex平臺通證高級顧問Kennedy，他將為大家帶來“Asproex阿波羅生態通證Moon的發展與未來社區主題分享。

通過本次分享，大家將會了解到Asproex生態平臺通證“Moon”的優勢以及“Moon”社區長老的優厚待遇，我相信本次直播對大家一定相當有幫助！在直播過程中我們會發送紅包雨互動，請大家敬請期待！

ParaSpace：遷移NFT后，用戶將能夠看到cAPE重新質押功能:金色財經報道，NFT借貸協議ParaSpace在其社交平臺X（原推特）上表示，對于將質押的BAYC、MAYC和/或BAKC遷移到ParaX的用戶，可以使用一鍵式cAPE重質押功能輕松重新質押NFT。遷移NFT后，用戶將能夠看到cAPE重新質押功能。[2023/9/6 13:21:36]

主持人：現在歡迎我們今天的嘉賓Asproex平臺通證高級顧問Kennedy。

Kennedy：大家好我是kennedy，是今天的講師。

主持人：很多做社區的朋友對我們的生態通證Moon感興趣，但是呢又不了解，下面請Kennedy來為我們講解一下阿波羅生態通證Moon為什么選擇在這個時候發行呢！

Kennedy：大家都知道，無論熊市牛市，交易平臺是在這其中唯一不變的掙錢的主題，就像大家經常說的，掘金的不如送水的，而平臺幣，基本代表了平臺的業務邏輯，業務水平與發展戰略，之所以選擇在這個時候發行阿波羅的平臺幣Moon，是因為我們認為這個時機成熟了，分成兩個層面的成熟，第一，全球范圍內的CEFI，也就是中心化金融出現嚴重問題，從疫情的影響，到全球貨幣放水，都給已經千瘡百孔的傳統金融世界帶來了更大的打擊，這個時候，以區塊鏈為代表的的去中心化金融體系，開始嘗試挑戰傳統金融，然而，大家經歷了今年的312暴跌，發行去中心化金融DEFI概念雖然很火，但實際不堪一擊，比如DEFI最重要的基礎設施MAKERDAO，在312幾乎面臨全面崩潰，我們認為，現在處在一個由CEFI向DEFI，面過度和轉型的時期，這也是阿波羅平臺，在經歷了一年多茁壯的發展，從一個底層中心化金融平臺，開始走向去中心化金融改造的歷史時機，第二，從業務角度來說，阿波羅經過發展，和各位用戶的支持，已經在五大板塊即現貨交易，合約平臺，企業數字通證，礦業，數基金等板塊，建立了非常良好的基礎。

ParaSpace創始人：兩名前顧問將在交出多簽和官推權限后離開:5月18日消息，ParaSpace 創始人 Yubo 在社交媒體表示，一直在與機構伙伴密切合作，增加平臺流動性并降低利率。未來將組建國際團隊，并給社區帶來更多的透明度。

兩名前顧問托馬斯·施密特（Thomas Schmidt）和杰伊·姚（Jay Yao）同意交出多重簽名和官方推特賬戶權限，但要求承認其為項目做出的貢獻并保留聯合創始人的頭銜為以后使用。兩人將在簽署兩方協議后離開團隊。

此外，項目團隊已成功在 Arbitrum 網絡部署協議，將與 Arbitrum 團隊展開更多合作。[2023/5/18 15:09:27]

平臺幣不能一簇而就，一個剛剛建立的平臺就發平臺幣，是沒有價值支撐的，而現在，我們堅信阿波羅的平臺幣有足夠扎實的業務盈利支撐，此時發行平臺幣，是阿波羅集團戰略轉型升級的開始。

主持人：好的，感謝分享，其實大家都很好奇平臺幣Moon的通縮機制是怎樣的呢？

Kennedy：主持人這個問題很棒!

通縮機制在很多平臺都存在，很多礦幣也是，例如大家最熟悉的比特幣，在講通縮機制之前，我想先講一下Moon的底層邏輯，Moon是歷史上第一個以100%礦幣的形式發行的平臺幣，所有的幣均由用戶挖出。為什么這么設計？大家如果參與了很多私募，公募，IEO，就會發現，有一個邏輯是矛盾的，就是如果一個幣，存在單一的最大持幣人，那么這個幣永遠有天花板。因為這個持幣人永遠會砸下來，而礦幣的設計，則保證了不會有單一的持有人，例如公司，基金會或者團隊持續的砸盤，所以一開始使用礦幣這個設計，就代表了公平公正的方式。

ZBG將于5月11日聯合首發Casper（CSPR）:據ZBG官方公告，ZBG將于2021年5月11日聯合首發Casper（CSPR），并在18:00開放CSPR充值；5月11日19:00開放CSPR/USDT交易。

據悉，ZBG已于3月23日開啟Casper申購活動，申購價格低至0.015USDT，預售的Casper代幣，將在主網上線90 天后開始逐步解鎖，并在 3 個月內完全釋放完畢，每周解鎖 1/13。同時ZBG “Seed專區”已開啟“CSPR鎖倉資產交易功能”，用戶可以在專區進行自由轉讓申購到的額度。

更多詳情請關注ZBG官方公告。[2021/5/11 21:47:48]

接下來再說通縮，一般情況下，平臺幣的通縮都是由回購銷毀完成的，這一點，阿波羅非常極致的設計，首先，我們會用全平臺收入的30%，每星期回購Moon銷毀，注意，是全平臺，不是僅僅交易手續費，這包含了阿波羅平臺全部五大板塊的收入。第二，在礦幣角度，Moon的產出，也是不斷遞減的，這點參照了比特幣等礦幣的設計，比特幣是4年減半，而Moon的極致通縮，則是每100天，減產約30%，這將遠遠大于市面上所有礦幣的通縮機制，這一方面保證了早期參與者的利益，越早參與挖礦越多，另一方面也保證了后期幣價的穩定上漲。

主持人：大家基本上都了解了Moon，那肯定很好奇阿波羅平臺幣是如何獲取的，采用的是什么機制？

Asproex（阿波羅）2月26日上線SHO/USDT交易，開盤漲幅達795%:據官方消息，2021年2月26日15:00（UTC+8），Asproex（阿波羅）開放SHO/USDT交易，SHO開盤價格為67USDT，上線后最高報價為600USDT(3874.14元/枚)，開盤漲幅達795%。

Ponyswap是一個開放式、分布式、去中心化融合的 DeFi+NFT+DAO生態體系，有著多樣性的金融場景，通過 Ponyswap生態體系進行協同，構建以公有鏈、分布式金融基礎設施、金融服務協議等于一體的綜合性服務平臺，SHO是其生態代幣。

Asproex（阿波羅）作為一家離岸銀行控股持牌交易平臺，涵蓋CTO(Corporate Token Offering)企業通證上市、合約跟單、ETT指數通證、數字礦業、Digital Bank板塊并持有5國合法牌照。[2021/2/26 17:56:04]

Kennedy：剛才提到了，Moon是百分之百由挖礦產出的，那就會有一個問題，如何挖礦？什么是算力？這里，我們推出了pov機制，即，用戶通過在阿波羅平臺上產生行為，從而創造價值，通過價值共識，計算用戶的算力，并按照算力平均分配當天能夠產出的代幣，簡單來說，就是用戶通過注冊，登陸，分享，拉新等行為，以及最重要的，交易貢獻手續費，以及充值行為，來獲得不同的算力值，每24個小時，算力加總，然后根據算力平均分配這24小時的代幣，其中，有價值的行為，例如交易貢獻手續費和充值持倉，獲得的算力值是遠遠大于一般行為如登陸的，這也保證了，每一枚發出去的Moon，背后都有直接現金流作為支撐，而對于用戶來說，在別的平臺上交易，什么都得不到，而在阿波羅交易，充值，拉新，還可以得到額外的平臺幣獎勵，這對于流量的不斷壯大，以及用戶的粘性持續增加，都是非常有幫助的，用戶也通過自己的行為得到了實惠，形成了一個完美的閉環。

Asproex（阿波羅）首發項目EICC 開盤漲幅達1850.27%:據官方消息，2020年10月19日15:00（UTC+8），Asproex（阿波羅）正式開通EICC/USDT交易對，開盤價格100USDT，現報價為1950.27USDT(13062.12元/枚)，開盤漲幅高達1850.27%。

EICC是Equity Incentive Chain 股權鏈中首個基于直播平臺的節點股權身份驗證，即股權身份證明，也是股權鏈金融生態中的回購治理令牌。意在圍繞全球社交媒體與直播垂直領域，建立龐大的生態系統，通過Token激勵的方式與生態的結合，開啟一個全新的共創，共享，共識，共贏的平臺。

Asproex（阿波羅）作為一家離岸銀行控股持牌交易平臺，涵蓋CTO(Corporate Token Offering)企業通證上市、合約跟單、ETT指數通證、數字礦業、Digital Bank板塊并持有5國合法牌照，致力于為全球中小微企業提數字化上市一站式服務。[2020/10/19]

主持人：那其實很多交易所會發行自己的平臺幣，比起其他交易所的平臺幣,Moon的優勢是在哪呢?

Kennedy：好的，這個問題我從幾個層面回答。

一，從機制本身，剛才已經說了很多了，百分之百礦幣，平臺的盈利通過稅收取得，前300天是20%稅收，即每日挖礦的20%歸屬平臺，后300天降低到10%，而這些稅收，一小部分用于平臺自身基礎設施建設，一部分出讓給社群，作為稅收期權。還有一大部分將直接返還給社群的領導人體系，即長老會和紀委，從這個角度來說，稅收期權的總量非常少，可以這么認為，然而這部分還不是募資，而是邀請投資人成為稅收的獲取方，共同收取稅收，和平臺一起發展，這部分的釋放也是非常合理的，相比于其他的私募額度，稅收期權的釋放是按天的，按照挖礦的比例釋放的，也就是說，300天釋放所有額度的80%。

二，從社群體系來說，我們建立了完善的長老會和監督機制，這部分就像我們建立的金融新國度的政府，通過稅收收入發工資，共同管理這個新世界

三，從價值角度來說，通縮機制和現金流支撐，保證了Moon長期價值穩定與上漲。

主持人：其實今天很多人都知道我們Moon在招募社區領導人，但大家最大的疑惑就是想知道咱們Moon社群長老是如何參與的呢?

Kennedy：好的，長老體系是我們的一個創新體系，我們計劃招募50名長老，其中15名正式長老，15名備選長老，20名普通長老，成為阿波羅平臺業務真正的組織者，30名正式和備選長老，將共享平臺稅收所收到平臺幣中的24%，20名普通長老將按照業績，平臺為其支付工資，這些長老們類似于聯邦政府的州長，他們將組織社群，拉新用戶，為整個平臺添磚加瓦。當然，如果要成為長老，也是有業績要求的，業績要求的必須項，是長老傘下社群的所有人，月度移民身份充值額超過4萬美金，還有一個可選項，即在傘下社群質押身份鎖倉Moon數量200萬枚，或者是傘下用戶在平臺日持倉各類幣種總額等值10萬USDT。之后，工作人員會將長老海報發進群里，另外，我們還設置了20個紀委身份，負責獨立的檢查和督促長老會，以及督促平臺和整個體系，類似于一個獨立的紀檢監察部門，保證平臺的公平性，這些紀委人員將共享4%的稅收分配。

主持人：最后一個問題成為Moon社群長老有哪些福利政策呢？

Kennedy:平臺將拿出稅收部分的24%專門用于社群激勵，該部分獎勵將伴隨生態通證的每日產生不斷進行分配。其中，社群將通過社區排名產生，前15名為長老會正式成員，后15位為備選長老，社群激勵24%中，12%獎勵給15名長老會正式成員分配，8%獎勵給備選長老，社群激勵24%中的4%獎給紀檢委員。

主持人：如果有感興趣的社區朋友抓緊時間聯系我們哦,據官方消息，成為社群長老可獲得最低每月4萬U的獎勵哦，名額有限，先到先得。

本次直播到這里就結束了，非常感謝Kennedy的精彩分享，對我們Moon感興趣的社區朋友可以聯系Asproex官方客服詳細了解！長老名額有限，先到先得！

首月長老會條件：

1）旗下社群人員購買移民資格付費總數不得低于USDT；

2）旗下社群質押身份鎖倉數量需超枚Moon；

3）旗下社群人員需在平臺日均總持倉等價值的USDT的任何可流通幣種；

4）每個長老旗下不允許出現第二個長老，長老每月自行決定如何分配給傘下，每個長老傘下不少于2個300人社群，同時再符合以上第條。

紀檢委員條件：

1）每名紀檢成員需完成質押每月不少于20萬枚Moon；

2）每名紀檢成員每月需推薦至少一位長老；

3）紀檢體人員需平均進入到所有長老會成員社群中，協助長老會成員管理旗下社群，及時回復用戶問題并監督活躍狀況；每周匯報一次社群數據，包括;

4）紀檢成員負責督促協助長老會成員完成任務目標，監督長老會社群管理規范，禁止出現擼羊毛事件，若旗下長老出現問題，紀檢個人獎勵全扣;

5）紀檢成員要隨時關注長老業績發展狀況，為每月的月度選舉進行查驗工作；

6）紀檢成員需每周提供周報，每月提供月報；匯報其管理的長老社群數據，長老任務完成進度，并持續跟進所管理的長老；

7）長老會成員有任何問題，紀檢人員需及時回復并解決，若解決不了，需第一時間上報給官方客服。

》》》愿景使命《《《

Asproex(阿波羅）致力于為您提供安全、合規、簡便的交易體驗。旨在幫助區塊鏈行業的創新和技術進步，提供優質區塊鏈項目的數字資產流通。為全球中小微企業提供融資難的解決方案，幫助中小微企業數字化上市。

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