波卡主網上線 將會掀起平行鏈發展浪潮_STR:ARIES幣

Shawn Tabrizi，Parity 核心開發者

當 Shawn Tabrizi（GitHub，Twitter）還在微軟任職時，他每天都迫切回家去寫以太坊智能合約。在閱讀了 Gavin Wood 和 Andreas Antonopoulos 所寫的《精通以太坊》(Mastering Ethereum) 之后，Shawn 想知道 “Gavin現在在做什么？”，他就是這樣加入了 Parity。

在 Parity 團隊，Shawn 致力于改善在 Substrate 生態系統中進行建設的開發者的體驗。為了做好這些工作，他首先從成為 Substrate 的用戶開始。在從自己的經驗中學習這一過程中，他為 Substrate Developer Hub 做出了貢獻，創建了備受喜愛的 Substrate Collectables Workshop 等教程，并直接在 Substrate 上工作，以改善后續用戶的體驗。

波卡生態概念板塊今日平均漲幅為6.63%:金色財經行情顯示，波卡生態概念板塊今日平均漲幅為6.63%。26個幣種中22個上漲，4個下跌，其中領漲幣種為：CELR(+26.80%)、KTON(+19.81%)、ANKR(+16.71%)。領跌幣種為：OAX(-10.72%)、POLY(-2.87%)、AR(-1.91%)。[2021/3/13 18:42:46]

Shawn 的樂觀熱情非常受大家歡迎，有時候，就像今年在 Web3 峰會上介紹 Substrate 一樣，極具感染力。

我和 Shawn 聊到了關于大家對 Substrate 錯過的東西，被他當作第二個家的 Parity 辦公室，以及他對開發申請人的建議。

你怎么跟你的朋友們描述 Polkadot ？

我喜歡用一個區塊鏈領域中常用的類比，它反映了計算的歷史。比特幣就像區塊鏈世界的 “計算器” —— 一個為單一目的而設計和建造的計算設備。然后以太坊就相當于區塊鏈世界的第一臺計算機。

第一臺計算機曾經是倉庫般的大小！對于這些機器來說，來自外部世界的交互是有限的，那時它們當然還無法與其他計算機交互！對我而言，Polkadot 就像是這些歷史性計算機之間的第一個互聯網連接。想象一下，在斯坦福大學或加州大學洛杉磯分校，見證了第一條信息傳遞給最終成為互聯網的東西。只有在互聯網之后，人們才發現個人擁有通往這個互聯世界的門戶是多么重要。

BiKi平臺波卡生態項目OM，24h漲幅達93.47%:據BiKi行情數據顯示，截止今日14:40（ GMT+8），平臺內波卡生態項目OM，24h漲幅達93.47%，現價0.37USDT。行情波動較大，請注意風險控制。[2021/3/8 18:24:52]

IBM 總裁曾經說過這樣一句名言，“我覺得全球市場只需要五臺計算機”，而今天區塊鏈世界某些部分的情緒恰恰也反映了這些想法。當區塊鏈運行成本高并且與外界隔離時，當然我們可以輕易地下論斷，全世界只需少數幾條區塊鏈，甚至在某些極端情況下只需要一條。但 Polkadot 的愿景是將互操作性帶入一個多鏈共存的世界，并成為其中的一部分，見證這個世界會走向何方，這是非常令人興奮的。

您認為大家通常會錯過 Substrate 的哪個部分？

Substrate 是我們正在構建的，用于解決我們今天面臨的一些問題的工具。它是構建底層 Polkadot 中繼鏈的平臺，甚至是一個引導平行鏈生態系統的平臺。

有關 Substrate 令人興奮的是，我們強調在設計和構建上使它比我們的需求更通用、更具可擴展性。這意味著 Substrate 被設置為一個可以解決我們甚至還沒有想到的問題的工具！

HashKey Me：HashKey Me 團隊未來計劃參與波卡平行鏈插槽競拍:10 月 17 日由 Polkaworld 主辦的“波卡中國行”深圳站上，HashKey Me 市場運營總監 Ruby Wang 稱 HashKey Me 團隊將基于 Substrate 開發有關數字身份的應用并未來計劃參與波卡平行鏈插槽競拍。Ruby 認為，創建鏈上身份可以從源頭上對用戶身份信息進行加密，幫助用戶實現數據主權、鏈上信用、隱私保護和數據價值的回歸。

HashKey Me 作為 Web3 DeFi 生態的關鍵基礎設施，提供了一整套基于分布式身份協議 MeID 的身份錢包的解決方案，可提供鏈上身份及信用模型，解決和優化高質押率和鏈下信譽傳遞等問題，并支撐和豐富各類鏈上應用場景。[2020/10/17]

在短期內，我想 Substrate 會完成它預期的角色，也就是讓區塊鏈開發變得盡可能地簡單，但這件事情極度復雜，就像構建一門語言一樣。如果我們只給你一些段落，你就只能一遍又一遍地寫同一本小說。但是如果我們為您提供一種語言，一種真正靈活的資源工具箱，您就可以編寫復雜的新東西。

德鄰資本創始人李昆運：對比特幣的行情發展樂觀，波卡的行情會緊跟大盤:據官方消息，幣贏CoinW《共識52》第五期《Polkadot的進化之路——從投資視角解讀波卡》主題AMA主題中，德鄰資本創始人李昆運認為：波卡的價格在八九月份沖高回落之后，最近表現很穩定，交易量下滑也說明了部分投機者離場，到了一個合理的區間，波卡現在的市值排在第八位。

接下來的驅動力是平行鏈插槽拍賣，Kusama平行鏈拍賣會先于波卡平行鏈拍賣進行。Kusama的平行鏈拍賣算是一個預演，這也可能是一個間接的驅動力。波卡現在可以稱之為進入主流幣行列, 比特幣的走勢會對波卡產生直接的影響，短期內對比特幣的走勢行情發展樂觀。[2020/10/15]

我可以想象 Substrate 作為研究博弈論、治理、共識算法、分布式系統等的框架！直到最近，我們才真正能夠在現有的區塊鏈系統上實踐這些想法。現在呢，使用 Substrate ，迭代和構建去中心化系統比以往任何時候都更容易。

進到 Parity 團隊，跟你原先的期待有什么不同呢？

波卡社區提議逐步增加驗證者數量:波卡社區提出提案，計劃在100個era之后的每一個新的era（14400個區塊）增加一位新的驗證者。目前投票數量已經超過最低標準，按照投票狀況，該提案極有可能通過。（嗶嗶News）[2020/10/5]

從擁有超過十萬名員工的微軟，去到不到百人的 Parity 團隊，我真的不知道我應該抱有什么樣的期待。我只知道 Parity 產出的質量是業內最好的，而且他們正在前沿中的前沿。我想要成為 “秘密武器” 的一部分！

我不知道在加密/區塊鏈世界之外我跟其他 Parity 員工的聯系有多好，但我在 Parity 建立的友誼遠遠超出了我們的工作范圍。就好像如果你有 “我們來讓世界變得去中心化” 的心態，你可能也會同意一些更基本的東西。Parity 的團隊成員之間的連結，似乎都是通過他們對技術和整個世界的基本理念，結果就是我們會發生一些非常有趣的對話。這種級別的同事間交流在微軟要困難得多。并不是所有人都在為他們想要的東西而工作，而且人們不一定是由于他們對世界的基本看法而來到微軟。它確實以積極的方式改變了 Parity 的工作動態，讓辦公室感覺像是第二個家。

人們總是說，“找一份你熱愛的工作，就能一輩子都不用 ‘工作’ 了”。Parity 是我第一份感覺不像是工作的工作。Parity 的企業文化中的一大優點是，你可以去研究和做您感興趣的主題！我認為這一點，結合共同的技術理念，以及解決這些問題的共同愿景，可能是 Parity 產生驚人的高質量輸出背后的秘訣。

你覺得柏林怎么樣？

柏林真的太棒了！我一生經歷過很多旅行，但以前從未在國外生活過。作為一個來自美國的人，遇到了很多從其他國家到美國的人，我真的很想體驗成為外國人的感覺。

因為 Parity 擁有支持遠程工作者的企業文化，所以周末飛來飛去探索歐洲是完全可行的。我可以在星期五離開，到一個新的歐洲城市待到星期日，星期一在我等飛機回家時可以在機場工作。柏林是歐洲的中心之一，這意味著您可以輕松前往世界其他地方。老實說，對于喜歡探索世界的人來說，這再好不過了！

你是某些職位的面試團隊的一員。對于申請 Parity（或其他任何地方）的人，您有什么建議嗎？

在申請過程中，聊聊你對開源的熱情和你很有團隊合作精神當然很容易，但我個人其實更看中你在申請之前都做過什么事情。你在空閑時間做了什么項目？我可以在你的 GitHub 上看到項目情況嗎？你有參與 StackOverflow 嗎？總的來說，我尋找能夠通過行動，而不僅是言語來表達他們對技術的熱情的人。

此外，對于大多數技術角色，我們會讓他們完成一個 “帶回家做” 的項目，以幫助評估他們的能力。我認為，當他們不熟悉 Rust 語言又不熟悉 Substrate 時，很多人都會錯誤地選擇像是構建一個 Substrate 運行時模塊這樣的項目。遺憾的是，當他們從一開始就感到非常困難時，評估一個人真正的潛力顯得不可能的。相反呢，選擇一個你覺得自己是專家的項目，這樣可以展示你的全部潛力。理想情況下，展示一些與 Parity 的在做的事相關的東西，但是要用一種讓您感到舒適的方式。

您對有意加入 Parity 團隊的人有什么建議？

在 Parity 團隊，真的沒有一個愚蠢的問題。我們實際上有一個專門討論 “愚蠢” 問題的聊天，它是最活躍的渠道之一。事物在 Parity 變化的速度之快，使得任何一個人都無法真正理解所有的部件。Parity 的每個人都是你可以信賴的資源！

這也意味著如果你需要幫助，你需要發出噪音。如果遇到問題，你要是坐在那里掙扎就是非常糟糕的。我們并沒有在 Parity 定期舉行會議，所以如果你沒有及時提出來（這些問題），你可能會落后。

此外，你需要建立自己的成功計劃。Parity 的企業文化有助于所有不同類型的工作人員獲得成功，但它也會給那些經常跳來跳去、從未真正做成任何事的人帶來問題。我找到的解決這個問題的最佳方法是為自己設定需要完成的事項和時間。

您在 Parity 的第二年最期待的是什么？

當然，在 Polkadot 主網上線之后將會出現一系列的平行鏈發展浪潮。雖然許多人認為 Polkadot 主網上線會是里程碑/終點線，但我認為它是下一輪很棒的 Substrate 發展浪潮的開始。我希望新網絡發布相關的宣傳，能夠吸引有興趣的人開始探討 Substrate 開發世界。我認為只要人們看到未來的可能性，就足以說服新用戶開始使用 Substrate 來建立他們的下一個項目。

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翻譯：Jack （PolkaWorld 超級探員）

原文：https://www.parity.io/people-of-parity-shawn-tabrizi/

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