高開低走 首席科學家離職 明星項目TT怎么了？_ORE:MUNDO幣

拋售風波的余韻還在，ThunderCore (TT鏈)再遭受質疑—團隊隱瞞首席科學家 Elaine 離職消息砸盤。這家硅谷華人明星團隊 Thundercore曾一度樹立的學術光環似乎正漸行漸遠。

緣起—技術核心離職

8 月 5 日，TT鏈英文社群電報群和中文微信群管理員發布消息稱團隊首席科學家、技術核心 ElaineShi 博士在結束了 2 年的合約后，不再繼續簽約。

ThunderCore 管理員原文指出：ThunderCore 初創時，ElaineShi 博士從康奈爾大學申請了 2 年無薪休假，并與 ThunderCore 簽了 2 年合約，約期將近，她選擇不繼續，而從事其他計劃。雖然我們對她的離去十分不舍，但我們還是誠摯的祝福她一切順利!她期待 ThunderCore 持續努力，成為一個開放、去中心化、高效能的公鏈，我們也在創紀錄的時間內交付了測試網和主網。我們將繼續實現和推進她在 ThunderCore 做出的研究成果，并將依照路線圖按時交付我們的產品。

美股三大指數小幅高開，標普500指數漲0.43%:6月28日消息，美股三大指數集體高開，道指漲0.53%，納指漲0.15%，標普500指數漲0.43%。[2022/6/28 1:36:45]

但社區并不買賬，隨后媒體消息指出，有投資者在社群內表示項目團隊早已知道這一事情并且進行了隱瞞，并認為項目方「偷偷砸盤」。

（TT價格走勢）

 事實上，回顧TT鏈的發展，金色財經發現，TT自“高開低走”后便陷入了拋售的質疑中。

火爆—學術光環下的明星項目

ThunderCore (TT鏈)宣稱是新一代快速、高擴展性、安全的區塊鏈公鏈平臺。TT鏈（ThunderCore）CEO Chris Wang曾指出：“ThunderCore是個通用的支持智能合約的區塊鏈平臺，簡稱TT鏈。TT鏈支持與EVM兼容的各類Dapp應用，包括垂直領域提供服務，例如金融、物流、支付，娛樂等，都是TT鏈運用的場景。應用場景包括文檔驗證、付款中心、去中心化的財務、供應鏈、物流網等等。目前我們已經看到很多第三方開發者在TT鏈上開發這些應用。團隊從一開始目標就非常清晰，實現Blockchain for the masses（普及區塊鏈）的愿景。”

美股小幅高開，道指漲0.21%:10月25日消息，美股小幅高開，道指漲0.21%，納指漲0.35%，標普500指數漲0.26%。特斯拉漲逾4%，Pinterest跌逾14%，Paypal漲6%，Paypal回應市場傳言稱目前并沒有尋求收購Pinterest。[2021/10/25 20:55:54]

為了實現這樣的愿景，TT鏈（ThunderCore）CEO Chris Wang還表示：

“我們具備卓越的技術能力。ThunderCore（也就是TT鏈的技術團隊由世界頂級加密貨幣學家和工程師組成的：其中兩位康奈爾大學計算機系的教授Elaine Shi和Rafael Pass教授的研究成果Thunderella共識協議，其技術論文(https://eprint.iacr.org/2017/913.pdf)已經通過嚴格的同行評議，并且發表在國際頂級密碼學會議上（EuroCrypt 2018）。”

美股三大指數集體高開，標普500指數漲0.53%:行情顯示，美股三大指數集體高開，道指漲0.54%，納指漲0.60%，標普500指數漲0.53%。[2021/6/24 0:04:00]

如果說曾經的技術核心讓TT鏈迎來巨大的關注，那么此次核心科學家的離職引起的震動同樣不可小覷。可以說，學術光環+技術背景，讓TT鏈一度火爆。5 月 9 日，TT 鏈通過火幣優選通道極速版（Prime Lite）上線。但這個火幣優選的明星項目走的并不順利。

復現—拋售風波后再遭質疑

事情的發展不可預測。5 月 9 日上線，11 日便傳出——團隊在交易開始前分別向 Upbit 和火幣交易所轉入 5000 萬和 3000 萬 TT 幣。此舉被解讀為項目方拋售套現，隨后引發社區不安情緒，TT 暴跌，上演“高開低走”。

BATJ等招聘區塊鏈人才 月薪最高開到100k:近日，拉勾網發布了“2018年區塊鏈高薪清單”，其中騰訊、阿里、京東、小米等大型互聯網公司發布了眾多高薪區塊鏈崗需求，薪資最高開到了100k，區塊鏈人才受到熱捧。[2018/3/5]

隨后官方發布公告稱，轉交易所代幣是計劃作為員工獎金發放，并在第一時間原封不動提回代幣。公告的澄清未讓投資人和社區成員安心，市場持續猜測質疑團隊說法。值得一提的是，ThunderCore 非官方中文社區 ThunderFans 隨后宣布停止運營。

可以說，拋售風波未平的TT，在此次核心技術人員離職后更是走上了風口浪尖。截止發稿，TT走勢仍低靡。

金色財經對于此次核心人員離職帶來的影響和TT受到的質疑向TT鏈團隊發去采訪提綱，TT鏈方面回應指出：

1) 我們團隊沒有故意隱瞞消息或砸盤。我們也正在準備一些積極的回應。

2) ElaineShi博士的離開對于TT鏈的技術發展并不會有影響，我們的Pala項目還在繼續進行，也會按預期交付使用。（具體請參見以下我們工程師的回應及最新進展）

隨后， Thunder 鏈的 core team工程師對金色財經回應指出：

最近網上有些傳言，讓我們很困擾。過去 3 個月我們都在努力的研發 Pala：一個由 T-H. Hubert Chan, Rafael Pass, 與 Elaine Shi 博士研究出的共識算法。最近我們完成了演算法與 `goethereum` 專案的整合，在我們日常開發用的 `local chain` 環境使用；下一步會將 Pala 部署到 Amazon EC2 環境中測試。代碼層面我們剛寫完使用 TLS 加密連線、使用 AWS 的 Key Management Service 等。我們近期還計劃會更新在 Github 上的 Pala 開源 repo。

Elaine 離開了 Thunder 雖然讓我們很遺憾，但我們的工作沒一絲放松，因為 Pala 真的是個很簡易、優雅的設計。身為軟體工程師，盡管團隊有些人事異動，我們仍秉持著專業技術人員的精神，在Thunder繼續努力。大家很快就可以看到我們的成果。”

結語：多方疑云下，TT鏈的未來在哪里，也許只有時間可以說明。同樣，我們也希望，幣圈那些頂著學術光環的明星項目能用時間交出更好的答卷。

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