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TOP Network:疫情刺激互聯網加快從信息科技走向數字科技_CRYPT:crypto幣怎么樣

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今年春節,全國上下人民的心都被疫情困擾。新型冠狀病疫情來勢洶洶,湖北省受影響程度尤為嚴重。疫情不僅威脅了人民的生命健康安全,也對經濟平穩發展造成創傷,區塊鏈產業同樣無法獨善其身。

疫情之下,區塊鏈企業生存現狀如何?金色財經對此連線交易平臺、礦業、安全公司、投資機構等行業細分領域的多家頭部企業,一覽產業現狀,共謀產業發展未來。

本文為金色財經獨家采訪TOP Network實錄。

金色財經:您認為區塊鏈技術能為抗擊疫情做些什么?具體將在哪些方面可開拓發展空間?

TOP Network:首先可以用區塊鏈技術來追蹤武漢人口的流動。比如為每個公民創建統一的鏈上ID,并且具有唯一性,每個鏈上ID都代表一個真實的公民。醫院、火車站、民航、高速公路自動收費站、手機漫游信息,支付點信息都和這個鏈上ID進行信息交換,這樣就可以非常快捷、方便地追蹤到人員的流動情況。

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其次,區塊鏈技術還可以解決謊報、瞞報疫情的問題。眾所周知,區塊鏈的特性之一就是公開、透明、不可篡改,如果各大醫院都能夠運用區塊鏈技術,每次確診一個病例就如實地把數據上鏈,就不會因為外界干擾和壓力導致數據被更改。人們也能夠在鏈上實時查詢到相關數據,從而了解真實的情況。

最后,還可以用區塊鏈記錄物資捐贈的信息。如果把所有將要投入醫療的物資全都登記上鏈,那么物資情況將會一目了然。特別是對于捐贈的物資,可以進行實時追蹤,查看物資是否如數送達指定地點,有效杜絕了貪污、丟失、挪用、轉賣、非專款專用到定點地區(定點人群)等問題。

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金色財經:在疫情當下,您所在的企業面臨了哪些問題?是否開工,是否正常經營,是否裁員?(成本問題、現金流問題、辦公問題)又采取了哪些應對措施?

TOP Network:我們一直都在關注疫情的發展狀況,并且在第一時間響應政府號召延長春節假期至2月9日。在假期里,我們的員工積極參與救助湖北的志愿者活動,不僅給湖北災區捐贈物資,還幫助其他企業協調購買物資。

雖然疫情對我們國內員工復工帶來一定影響,但由于我們互聯網企業的性質以及廣闊的海外市場基礎,疫情對我們整體的影響非常有限。而且,我們相信憑借黨和政府強大的能力一定會把疫情控制住,直至消滅,所以從大方向來看,我們一點都不悲觀。

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對于我們來說,保證員工的健康和安全始終是第一位的,所以即使我們復工也不強制要求員工來公司辦公。來公司有困難的員工可以安心在家,踏踏實實地遠程工作。

對于是否會因為疫情裁員以及減薪問題,我們已經對全體員工明確:公司不但不會裁員,還會按原計劃繼續增加100人左右;居家隔離或被隔離,或者在重點區域被封鎖的同事,公司會一直按原薪酬標準發放工資,直到能平安回來。

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金色財經:在您的觀察中,區塊鏈產業將在此期間產生哪些變化?對于眾多區塊鏈企業安全度過疫情,您有哪些建議?

TOP Network:其實,此次疫情的發生對于互聯網行業的發展起到了巨大的刺激作用,在人人不許出門的情況下,在線交流、溝通,網上購物已經成為主流方式。而且,目前,互聯網正在加快從信息科技走向數字科技、從傳統互聯網走向智慧互聯網。

在這一過程中,人工智能、區塊鏈、云計算、大數據、邊緣計算、物聯網等數字技術將在經濟社會發展主戰場加速應用實施。區塊鏈作為其中一員,在這次疫情中發現了很多實際應用場景,很可能會因此倒逼區塊鏈技術的大規模落地。

我認為區塊鏈企業在疫情期間可以像我們一樣先實行遠程辦公,等疫情得到控制后再返回公司上班,這樣既能保證員工安全,也能推進工作。

金色財經:展望2020年,您對您所在的企業和區塊鏈產業有怎樣的期望?

TOP Network:去年我們的TOP公鏈主網已經成功上線,并且實現了全狀態分片,使區塊鏈的TPS不再成為限制其落地的阻礙,這一成果整整領先了以太坊2.0兩年時間。所以在2020年,我們的目標是逐步把我們生態中已經落地的幾款APP上鏈,把它們自帶的幾千萬用戶也同時遷移到鏈上,豐富我們的生態。當然,我們也在積極拓展海內外市場,讓TOP公鏈能夠為更多的政府或者企業提供區塊鏈技術支持。

對于整個區塊鏈行業,我們希望2020年能夠真正實現區塊鏈的大規模落地,無論是公鏈還是聯盟鏈都能在各個領域發揮其應有的作用,也讓信息互聯網真正進入價值互聯網時代。

金色財經:疫情之下,多方馳援武漢,您所在的企業主要做出了哪些行動?

TOP Network:在1月23日,武漢疫情爆發的最初階段,我們就意識到了問題的嚴重性,并且立即開始行動,籌集第一批醫用物資,捐贈到武漢的醫院。1月27日,武漢市第五醫院就成功簽收了由我們捐贈的醫用物資。可以說我們是區塊鏈行業中最先行動的企業之一,之后在業內掀起了支援武漢的熱潮。除了直接向武漢捐贈物資,我們也積極動員社區,讓社區成員助力武漢。

接下來我們還將繼續為湖北災區提供力所能及的幫助,并且已經開始行動。考慮到疫情給湖北當地生活、工作、就業帶來的困難,我們決定在2020年專門為湖北當地的高校畢業生和社會人員提供一批就業崗位,并且以在線遠程面試的方式進行考核,盡可能為湖北求職人員的就業提供方便。

我們作為一個源于硅谷,扎根國內的頂級原創公鏈品牌,將為入職人員提供一個國際化的工作平臺。加入我們的應聘者將與畢業于清華、耶魯,并擁有多次成功創業經驗的創始人們一起進行精深的系統開發、產品設計和市場運營工作。讓每一個員工都在工作中快速成長,迅速積累相關知識和優質人脈。

在疫情得到有效控制,政府解除相關限制之前,我們支持被錄用的湖北求職人員在線遠程辦公。在和疫情有關的限制措施全部解除之后,我們還會第一時間走進湖北各大高校,舉辦校園招聘。

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