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2022全球區塊鏈領域人才報告:Web3.0方向_IND:區塊鏈是什么多選題

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歐易OKX&領英正式發布全球首份《2022全球區塊鏈領域人才報告-Web3.0方向》,報告全文近2萬字,耗時近3個月,數據樣本覆蓋180個國家,囊括了全球區塊鏈行業概覽,人才現狀以及人才發展趨勢與建議三大板塊。

報告核心摘要

全球區塊鏈領域人才增長強勁,但中國人才增速相對較低。全球區塊鏈人才總量同比增長76%,美國、印度、中國為前三大區塊鏈人才國,其中,中國人才增速相對較低,僅為12%,而中國人才需求同比增速高達60%,中國人才增速遠低于人才需求增速。

核心人才需求從金融導向型轉向技術型人才。全球區塊鏈領域金融類人才占比最高,測試工程師崗位人才增速最高,而技術型人才需求的缺口最大。

人才任期短、流動率大,且以行業內部流動為主。全球區塊鏈人才的任職期平均為1.2年,整體人才流動上呈現任期短、人才流動率大的特征;具體流動特征則表現為:除金融公司和科技公司人才涌入區塊鏈行業外,區塊鏈領域人才流動渠道以行業內部、同行企業流動為主。

OpenSea 2021年的交易量增長646倍:12月31日消息,據Token Terminal數據顯示,NFT市場OpenSea 2021年的交易量為140億美元,2020年交易量為2170萬美元,同比增長646倍。市場從每個NFT買賣中抽取2.5%,即支付給OpenSea的總費用,目前累計為3.516億美元。(cryptobriefing)[2022/1/1 8:17:48]

區塊鏈企業對人才的學歷要求正在提高,且女性人才稀缺。全球區塊鏈領域人才男女比例約為8:2,碩士人才占四成,整體學歷水平相對較高,且專業性越強的崗位學歷要求越高,隨著區塊鏈行業整體的創新發展以及全球部分高校陸續開設與區塊鏈相關的學科或課程培養專業人才,人才學歷要求將進一步提高,人才競爭將更為激烈。

俄羅斯將在2022年就加密市場合法化與否作出決定:12月18日消息,俄羅斯周四出現了關于加密貨幣監管事務狀況的相互矛盾的報告。首先,路透社的一份報告指出,俄羅斯中央銀行正在尋求對加密貨幣的禁令,理由是金融穩定的風險和爆炸性的交易量。如果頒布,此舉將與俄羅斯總統普京上個月的言論相一致,他在莫斯科的一個投資論壇上表示,加密貨幣 \"具有高風險\"。國家的中央銀行目前正在準備一份關于這個問題的咨詢報告。此前報道,俄羅斯人每年在加密貨幣方面的交易量約為50億美元。(Cointelegraph)[2021/12/18 7:47:17]

Findora公布審核代碼庫結果并計劃于2021Q1發布開源代碼:據官方消息,Findora與一家美國上市的軟件行業安全審計公司合作,對方對Findora即將開源代碼庫進行分析檢測。 針對安全性和風險的初步審核結果顯示代碼庫的結構設計和抗攻擊性等方面均表現非常出色,在各個方面均達到或者超出行業內認可的標準。

審核一共掃描和分析了超過9800多個文件,該審計報告指出Findora代碼庫在安全薄弱程度方面的評價結果是“極低”。在完成全面的安全審核后,Findora將在未來公布開源時間表,從2021年第一季度開始逐步發布其開源代碼。

Findora旨在成為金融服務行業的粘合劑-即實現任何性質的資產并應對支持和統一各種加密貨幣和傳統資產的必要挑戰-安全仍然是我們的首要任務,并且是實現廣泛采用并建立全球信任這一目標的基礎。進行端到端的第三方安全審核并取得優異的結果是朝此方向邁出的兩個重要步驟。[2021/1/5 16:27:50]

聲音 | Morgan Creek聯合創始人:2020年比特幣減半不會對其價格產生任何影響:12月2日消息,Morgan Creek的聯合創始人Jason A.Williams表示,即將到來的2020年比特幣減半將不會對BTC的價格產生任何影響。Jason的假設與CoinDesk的研究總監Noelle Acheson的觀點相似,Noelle說,下一個減半可能不會使比特幣的價格上漲,人們期待已久的比特幣減半并不是價格的根本驅動因素(Newslogical)[2019/12/2]

分析 | 全球56%企業計劃到2020年使用區塊鏈:據itproportal報道,根據最近的一份報告,全球56%的企業計劃到2020年使用區塊鏈。通過利用區塊鏈技術帶來的好處,全球數千家企業可能能夠解決他們目前所面臨的市場效率低下問題。就像從紙張到在線的巨大轉變一樣,世界各地公司對區塊鏈技術的采用將使許多行業的業務方式發生巨大轉變。據報道,匯豐銀行、渣打銀行、中國銀行、德意志銀行、法國興業銀行和瑞銀等金融機構正在轉向區塊鏈技術,以幫助加速、簡化和降低與全球16萬億美元年度貿易相關的風險。銀行希望這種技術的分散性能可以吸收和驗證來自數千個不同來源的信息,這將消除大量的紙質文檔,并在八年內解鎖高達20億美元的額外融資業務。[2018/12/14]

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