金色觀察 | 快速走出熊市 機構如何在危中找機會_MIC:加密貨幣

金色財經 區塊鏈6月25日訊  自比特幣誕生以來，加密市場在短短十幾年中經歷過多次波折。當時間來到2022年，加密行業似乎又一次陷入了困境。在經歷了比特幣價格持續下跌、穩定幣脫錨崩盤、三箭資本的流動性危機等一系列事件之后，整個加密行業彌漫著一種低迷壓抑的情緒，投資者突然發現今年可能會是史上最難熬的一個寒冬。

本輪熊市中，機構損失慘重？

根據特斯拉、MicroStrategy和Block的 BTC 持倉數據顯示，這三家公司在本輪熊市中已損失近 25 億美元，其中：

金色財經挖礦數據播報：BTC今日全網算力下降1.72%:金色財經報道，據蜘蛛礦池數據顯示：

BTC全網算力151.908EH/s，挖礦難度21.72T，目前區塊高度673197，理論收益0.00000661/T/天。

ETH全網算力413.362TH/s，挖礦難度5269.68T，目前區塊高度11975605，理論收益0.00542421/100MH/天。

BSV全網算力0.548EH/s，挖礦難度0.07T，目前區塊高度677037，理論收益0.00164326/T/天。

BCH全網算力1.523EH/s，挖礦難度0.19，目前區塊高度677365，理論收益0.00059084/T/天。[2021/3/5 18:17:37]

1、特斯拉持有 43,200 枚 BTC（相當于流通中的 2100 萬個比特幣總供應量的 0.206%）價值已下跌超 7 億美元；

金色財經挖礦數據播報：ETH今日全網算力上漲2.13%:金色財經報道，據蜘蛛礦池數據顯示：

BTC全網算力146.137EH/s，挖礦難度20.60T，目前區塊高度667099，理論收益0.00000701/T/天。

ETH全網算力337.833TH/s，挖礦難度4479.62T，目前區塊高度11702422，理論收益0.00699383/100MH/天。

BSV全網算力0.692EH/s，挖礦難度0.10T，目前區塊高度671041，理論收益0.00130103/T/天。

BCH全網算力1.476EH/s，挖礦難度0.24，目前區塊高度671390，理論收益0.00060973/T/天。[2021/1/22 16:45:25]

2、Microstrategy 持有 129,218 枚 BTC（約占流通中比特幣總量的 0.615%）價值已損失接近 13 億美元；

金色晨訊 | 11月5日隔夜重要動態一覽:21：00-7：00關鍵詞：拜登，以太坊2.0，灰度，騰訊總裁

1.拜登競選經理：拜登即將成為美國下一任總統；

2.存款合同已生效，以太坊2.0發布日期定為12月1日；

3.灰度資產管理總規模達79億美元；

4.CME比特幣期貨11月合約收報14200美元；

5.美股三大指數集體收漲 區塊鏈概念股普遍收漲；

6.美國司法部代表巴西查獲2400萬美元加密貨幣；

7.法院代表CFTC判決加密龐氏騙局支付90萬美元的賠償金及罰款；

8.騰訊總裁劉熾平：以十年來看，世界不會進入由加密貨幣主導的狀態；

9.比特幣持續上漲，日內最低報13886.64美元，最高報14255.81美元。[2020/11/5 11:40:37]

3、Jack Dorsey 旗下支付公司 Block 持有 8,027 枚 BTC（約占流通中比特幣總量的 0.038%）價值已損失近 1.5 億美元。

金色午報 | 12月12日午間重要動態一覽:7:00-12:00關鍵詞：法定數字貨幣、壹賬通IPO、CFTC、Cosmos、Algo

1. 銀行人士：法定數字貨幣由央行牽頭，四大行內部在做系統對接準備。

2. 平安壹賬通IPO或將籌集2.6億美元，低于原先計劃的5.04億美元。

3. CFTC重新授權法案提交眾議院，包含要求CFTC頒布虛擬貨幣指導規則。

4. 央行科技司司長：互金協會要加快推出金融APP備案注冊制。

5. 吉林省政協黨組書記：推動區塊鏈發展 建立“數字吉林”。

6. 中國聯通牽頭主導ITU“物聯網區塊鏈”系列國際標準。

7.天津市基于區塊鏈的可信共享原型系統已搭建完畢，開始試運行。

8. Cosmos啟動適用于CosmosSDK的WASM智能合約模組。

9. 今年以來Algo跌逾90%，是本年度表現最差的主要加密貨幣。[2019/12/12]

MicroStrategy 首席執行官 Michael Saylor 此前在社交媒體上透露，該公司有 2.05 億美元的定期貸款，需要維持價值 4.1 億美元的抵押品，但 MicroStrategy 已經預測到波動性并構建了資產負債表以便在熊市中繼續 HODL。

不過也無需過于悲觀，因為從宏觀層面上來講，當前的市場狀況并不會對加密行業前景和增長產生長遠影響。對于平臺方而言，完全可以把這次熊市當成是一個契機，將當前的工作重點轉移到積極建立和提升文化、產品及客戶服務能力上來。

機構該如何快速走出熊市？

根據以往的經驗，熊市也的確是一個可以自我沉淀、努力建立和拓展服務甚至是招聘的好機會。作為加密生態中重要的一環，優秀人才儲備的重要性是不言而喻的。然而擴大招聘并非盲目招聘，尤其在熊市期間，制定一個謹慎且深思熟慮的招聘計劃可以讓企業實現可持續性增長，假如能形成一種良性循環，那么整個生態將會得到持續發展。坦率地說，如果機構能在這輪熊市中通過不斷招募來自世界各地的優秀人才并充分利用、優化好現有資源，無疑會在下一輪牛市中成為最大的贏家。

事實的確如此，我們從那些加密平臺在本輪熊市中的人才策略中就能窺見一斑。有些由于業績表現每況愈下，并擔心市場動蕩狀況持續較長時間，希望能緩解下牛市期間的“過度雇傭”或是“過度支出”，于是做出了大幅裁員的決策。這其中不乏一些頭部機構，他們在危機出現之前一直采取的是激進的人力資源策略，并且在營銷上投入巨大，包括邀請影視巨星做代言、斥巨資贊助比賽等。然而現在熊市當道，好日子已經一去不復返，他們為了能夠確保可持續增長，不得不做出裁員的艱難決定。

然而不可否認的是，在加密貨幣市場回暖之前，更多公司采取了裁員自保的策略，但有一些交易平臺卻能未雨綢繆，在夯實人才的基礎上，利用市場低谷不斷強化產品BUDIL，設計出不少適用于熊市中的產品和服務，以便在市場復蘇的時候抓住機會。尤其在近期持續大幅波動階段，交易者和投資者們更需要提前規劃好自己的未來，選擇最靠譜的交易策略和產品來減少損失。

當然，要想在這場馬拉松中脫穎而出，強化產品是一方面，合規化也是非常重要的一個環節。隨著監管機構的不斷深層介入，相關的監管程序勢必會越來越清晰和合規，這也意味著熊市中那些不重視合規和監管要求的機構很容易被淘汰。因此，如何堅守合規底線、在服務中高標準地貫徹資金安全無疑是現階段的頭等大事。

總結

本輪熊市機構呈現出了兩極分化的態勢，有的為了自保瘋狂裁員，有的則高歌猛進地持續擴大業務。而縱觀比特幣誕生以來的短短十幾年，加密市場歷經波折，但每次總能觸底反彈，再攀新高，呈現出這一新興行業的韌性和潛力。

2022年注定會是充滿變數的一年，因此盡管目前加密市場出現了大幅震蕩，但所謂“有危就有機”，這次熊市很可能只是加密貨幣市場鉚足了勁為下次更大反彈做的準備。對于機構而言，要是能把每次下跌當成一次考驗和機遇，并在這過程中為產品、服務和人才儲備等做出更好的準備，那么必將能經受住市場震蕩，從“危”中探索出更多“機”。想要成為加密領域的全球領導者和下一輪牛市中的“行業先鋒”，就需要放開手腳，而不是畏手畏腳、困步不前。

本文部分內容編譯自雅虎財經

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