隨著華爾街熱情冷卻 Coinbase為其招聘計劃「踩下剎車」_OIN:INB

Coinbase 凍結招聘并取消錄用通知的舉措在加密貨幣行業引發了沖擊波。

此時也正值華爾街分析師對該公司信心普遍下降之際。

“我今天剛收到一封郵件，說我的 offer（錄用通知）被取消了……因為 Coinbase 的招聘計劃發生了重大變化。”

Ashutosh Ukey 吐露了自己的不幸遭遇，他是科技行業的工作者之一，在 Coinbase 取消已發放的 offer 作為縮減招聘計劃的一部分舉措后，他們本以為可以在最大的數字資產交易所之一工作的希望破滅了。

5 月 16 日，Coinbase 宣布，將放緩招聘速度，以應對持續的市場萎靡。上周，該公司進一步表示，將在“可預見的未來”取消一些 offer，并延長暫停招聘的時間。

Bakkt：隨著消費者尋求監管清晰度，對加密貨幣的興趣持續存在:金色財經報道，Bakkt發布了“雙年度美國消費者加密貨幣情緒研究”的調查結果，調查對象為 2,000 多名擁有加密貨幣或正在使用加密貨幣的美國消費者。調查顯示，盡管最近加密貨幣市場動蕩，但加密所有者的總體購買考慮保持穩定在84%。對Crypto Curious的興趣下降至27%，比2022年10月推出的第一波下降了11個百分點。總體而言，近一半 (48%) 的受訪者表示他們對購買加密貨幣的興趣沒有改變，30%興趣增加。[2023/6/22 21:53:39]

“這對我來說是毀滅性的，”Ukey 在 LinkedIn 上寫道，他是一名機器學習程序員。

Tradier CEO：Meme股票隨著投資者關注加密貨幣將會逐漸消失:金色財經報道，Tradier首席執行官丹·拉朱（Dan Raju）表示，隨著投資者對加密貨幣產生興趣，Meme 股票熱潮正在慢慢消退。他還預計到 2022 年，加密行業將受益于監管透明度的提高。知情人士援引 Raju 的話稱，零售交易者今年更有可能在加密貨幣領域尋找機會，著眼于 meme 式的價格暴漲。在他看來，活躍的交易者將尋求將收??益轉化為數字資產，從而看到像 GameStop 和 AMC Theatres 這樣的股票開始消退。拉朱補充說，將資產推高至新高的市場波動也發揮了作用。（thebharatexpressnews）[2022/1/17 8:53:51]

取消 offer 的決定引發了人們對 Coinbase 削減成本措施背后原因的猜測。然而，這些舉動更有可能是對華爾街預測的直接反應，而不是由所謂的“加密冬天”有關的任何其他類型的外生因素導致。

聲音 | 平安集團聯席CEO：隨著區塊鏈及5G等技術的愈發成熟，社會將進化為智慧服務的生態時代:今日，在平安的智慧生態大會上，平安集團聯席CEO陳心穎表示，科技給人類社會帶來了翻天覆地的變化，早在十年前，平安就開始為「金融+生態」布局，今天平安已經發展為擁有5.6億互聯網用戶、1.91億金融客戶、市值破萬億的金融科技企業。而未來十年，隨著人工智能、云計算、區塊鏈及5G等技術的愈發成熟，社會將進化為智慧服務的生態時代。[2019/7/20]

此前，研究Coinbase股票的市場研究分析師似乎堅持支持該公司，盡管其股價不斷下跌。

美國 SmartFesto 區塊鏈研究員Jasmine表示：隨著區塊鏈產業的發展 區塊鏈行業會誕生新職業:近日，美國 SmartFesto 區塊鏈研究員 中機區塊鏈實驗室首席專家Jasmine接受采訪時表示：隨著區塊鏈產業的發展，區塊鏈行業會誕生新職業，例如區塊鏈智能合約工程師，就是寫智能合約的作者。目前基于以太坊的智能合約，我們復制粘貼那些合約的話，確實是比較窄，不能滿足實際需要。[2018/4/8]

但最近幾個月，各大銀行紛紛下調針對 Coinbase 的目標價，The?Block Research 的數據顯示，目標價平均從 4 月 22 日當周的 279 美元跌至截至發稿時的 145 美元。這意味著上一次的目標價比當前的公允市場價格高出 96%。

圖片來源：The?Block Research，Factset

公司支出的減少——2022 年第一季度的總運營費用為 17 億美元——可能有助于贏回那些在財報電話會議上強調支出的分析師的信心。

美國銀行全球研究中心 5 月 10 日的一份分析師報告指出：“由于 Coinbase（COIN）的招聘勢頭強勁，第一季度員工人數增長了 33%，運營費用高于預期。”

調整后的 EBITDA（衡量上市公司財務表現的指標）僅為 2000 萬美元，遠低于華爾街估計的 4.48 億美元。

至于招聘本身，高盛（Goldman Sachs）的分析師 Will Nance 稱，在該交易所 Q1 電話財報會議上，該季度的 1200 名招聘人數是一個驚人的“大”數字。作為回應，Coinbase 首席財務官 Alesia?Haas 表示，放緩招聘是該公司削減開支的一個手段。

可以肯定的是，并不是每個分析師都對成本抱有疑慮。在接受 The Block 采訪時，BTIG 的分析師 Mark Palmer 表示，專注于調整后的 EBITDA 是“具有誤導性的”，并補充說，盡管 Coinbase 已經在加密貨幣領域有著很大的布局，但它仍然是一項“正在進行的工作”。

“如果你是一家處于競爭環境中的成長型公司的投資者，你真正想看到的是投資，你同時也希望看到支出，”他說。

不過，雖然 Coinbase 的成本削減將對利潤產生明顯影響，但取消潛在offer也會產生更無形的成本。公開的電子郵件顯示，Coinbase 最初告訴新入職的員工，他們的工作是安全的。

Blind 是一家專注于匿名性的面向專業人士的社交網絡，該公司在與 The?Block 分享的一封電子郵件中表示，它有一個面對“市場波動”的計劃，不會“取消任何員工已經簽署或收到的 offer”。

毋庸置疑，在內部，員工們擔心此舉會對公司聲譽造成負面影響，相關關系也會受到影響。多位消息人士告訴 The?Block，盡管 Coinbase 在過去一年中做出了招聘努力，但該公司仍然人手不足，公司員工一直處于在眾所周知的快速發展和激烈的文化氛圍中工作過度的狀態。

“我們有著濃厚的工作文化，被擠出舒適區已成為常規化現象。”該公司首席人事官 LJ Brock 過去曾指出。

本文來自?The?Block，原文作者：Frank Chaparro

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