爬坡理論：不要在錯誤的山峰停留-ODAILY_CRYPT:Newscrypto

我認識一個聰明的年輕孩子，一年前從大學畢業，現在在一家大型投資銀行工作。他開始發現他討厭待在華爾街，他想在一家科技創業公司工作。他最近向他的老板們提出了辭職，而老板們的反應是上演了一場說服他留下來的“盛大演出”。老板們告訴他，如果他留在銀行，他們會給他加薪和并給安排給他更重要的工作，而加入科技行業，他就會從頭開始。現在他覺得自己會留下來，盡管他“非常自信”地表示他對金融業并沒有那種勃勃野心。

多年來，我遇到過許多有這種潛在趨勢的員工。當我問他們一個非常明顯的問題。"10年后你想做什么？"答案無一例外都是"在科技創業公司工作或創辦公司"——然而他們中的大多數人只是繼續維持現狀，也沒有加入創業公司。幾年后，他們終于辭去了工作，但也只是在他們不喜歡的行業中呆了幾年，而且沒有真正實現他們雄心壯志。

美亞柏科：公司將對各類AIGC內容的檢測、AI生成文本的檢測技術及產品進行布局:金色財經報道，美亞柏科在互動平臺表示，公司將對各類AIGC內容的檢測、AI生成文本的檢測技術及產品進行布局。公司也會在利用人工智能進行生成活動中的取證，以及人工智能算法模型的安全性和合規性方向，開展相關的業務工作。[2023/3/28 13:31:40]

聰明的、有雄心壯志的人怎么能在一個他們沒有長期抱負的領域繼續工作呢？我認為他們所犯的錯誤可以在計算機科學中找到一個很好的比喻。

Synthetix創始人：當前DeFi治理比一年前更糟，社區投票需直接與多重簽名聯系起來:金色財經報道，Synthetix創始人Kain Warwick在最近的訪談中表示，當前DeFi治理實際上比一年前（牛市時）更糟糕。許多DAO工具的“閃亮外表”只是一種倉促的、僅限于牛市的治理解決方案。加密行業需要花時間將社區的投票直接與多重簽名聯系起來，才能真正控制項目的資金。

Warwick提出了一個Governance theater 的概念，旨在確保Token持有者、項目所有者、項目控制者、決策者能夠非常清楚地表達自己的偏好能落實到項目中。（Decrypt）[2022/10/9 12:50:26]

計算機科學中的一個經典問題是爬坡。想象一下，你被丟在一個丘陵地帶的一個隨機地點，在那里你只能看到每個方向的幾英尺。我們的目標是到達最高的山頭。

CryptoRank發布市盈率排名，X2Y2、LooksRare、dYdX領先:8月26日消息，CryptoRank發布加密項目市盈率排名，去中心化NFT交易市場X2Y2以最低市盈率4.1倍位列第一，二三名分別是LooksRare、dYdX。[2022/8/26 12:50:04]

考慮一下最簡單的算法。在任何給定的時刻，朝著比當前更高的地方前行。這種方法的潛在風險是，如果你碰巧在一座較低的山丘附近，那么你最終會在較低的山丘的頂部，而不是最高的山丘的頂部。

這種算法的一個改進版本是在你的行走中加入了一些隨機性。你開始時進行隨機行走，隨著時間的推移減少隨機性。這使你在開始集中的、非隨機的攀登之前，有更好的機會在較大的山丘附近徘徊。

另一種通常更好的算法是讓你反復把自己丟在地形的隨機部分，做簡單的爬山，然后在多次這樣的嘗試之后，再回頭判斷哪座山是最高的。

回到求職者身上，他們的優勢在于對自己的“地形“”不那么迷惑。他知道他想在一個不同于他現在所爬的山頂上結束。他可以從他站的地方看到那個更高的山頭。

但目前的山丘的誘惑力很強。人類有一種本能的傾向，下一步一定要更好。于是最終容易落入行為經濟學家強調的一個常見陷阱：人們傾向于系統地高估近期的回報，而不是長期的回報。這種影響似乎在更有野心的人身上更加強烈。他們的野心似乎使他們很難放棄附近的上升階梯。

處于職業生涯早期的人應該從這個“爬坡理論”中明白一個道理：可以讓你行走的道路曲折一些，要隨機地把自己丟到新的地形，當你找到最高的山丘時，不要在當前的山丘上浪費更多的時間，不管你面臨著多大的誘惑。

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