區塊鏈時代，自由職業者創未來_WOR:CXN Network

本文來自：鏈內參，編譯：內參君，原作者：YoavVilner，文章來源：https://www.forbes.com/sites/yoavvilner/2018/10/06/the-financial-future-your-freelance-work-with-new-technologies-such-as-blockchain/#2ff6da234f9b，星球日報經授權轉發。

區塊鏈時代，我們工作方式的轉變在很大程度上已經開始。根據納斯達克(Nasdaq)的數據，到2020年，自由職業者預計將占美國勞動力的43%。此外，僅2016年一年，就有超過40%的美國工人至少遠程工作。最重要的是，像WeWork這樣的共享空間的工作公司現在價值200億美元，很明顯昨天的工作場所和明天的工作場所將大不相同。據CareerBuilder的數據顯示，僅從2016年到2017年，美國雇傭自由職業者的企業家人數就增加了47%。由于當今市場在創新方面的飛速發展，這些數據是有道理的。無論是從財務角度還是從法律責任角度來看，無需雇用全職員工即可快速完成工作對公司有利。此外，隨著自營職業和中小型企業數量的增加，許多企業根本沒有足夠的預算來全職雇傭熟練的開發人員、營銷人員或專職作家，這使得自由職業者成為保持競爭力的唯一可行選擇。因此，少數幾家公司，尤其是Upwork和Fiverr，已經奮起直追地抓住了這個機會。這些自由職業平臺可以讓雇主能接觸到幾乎任何行業的數千名自由職業者。從快速、無縫的支付系統到自由職業者費率的透明度，再到他們的工作經歷和評論，這些在線市場相對于在這樣一個策劃平臺之外雇傭自由職業者有很多好處。在這樣的平臺上自由職業者有幾個缺點。例如，在Upwork中，所有交易的百分比都是20%。因為，從自由職業者的角度來看，如果他們所接的項目繼續進行，并在未來幾年繼續為雇主提供服務，他們可以會私下就達了交易支持，而平臺的顯示自由職業者只能獲得一次報酬。展望未來的工作時,如果自由經濟要發揮其全部潛力,為雙方當事人提供最大的價值，并提供一流的用戶體驗，很明顯有更多的工作要做，利用區塊鏈技術可以是一個很好的起點。時下，向分布式集體組織的轉變的趨勢已日益明顯。當自由職業者開始聯合起來為客戶共同推動結果時，對傳統結構的工人組織的依賴就受到質疑。現在有了必要的技術可以實現無縫，無限制的遠程工作，曾經被認為是強制性的管理費用和其他費用現在變成了可選項。此外，隨著像Github這樣的在線平臺的成功，以及現在可用的技術的出現，協同、眾籌的項目相對于傳統的層級結構的許多優勢變得明顯。通過訪問整個世界各地的專業人士和自由職業者社區的集體意見和廣泛經驗，而不是僅限于組織中的人，項目的結果很可能會產生更好的結果。然而，就目前的情況來看，將這一框架提升到重要地位的努力基本上是失敗的。迄今為止，最突出的例子是平臺合作社。定義為平臺合作社是一個合作擁有和管理的企業，它創建一個計算平臺，并使用協議，網站或應用程序來促進產品或服務的銷售。盡管這無疑是朝著正確方向邁出的一步，但許多此類平臺在早期階段融資方面存在困難，導致增長停滯或完全崩潰。這主要是因為潛在投資者認為，這一概念和商業模式更多是一種幻想，而非現實。區塊鏈可以通過幾種方式幫助未來的工作發揮其潛力。主要方式是通過智能合約的應用。因為這些智能合約被放置在一個不可逆轉的賬本上，因此自由職業者的支付可能幾乎是瞬間完成的，并且過去的評論和自由職業者的工作歷史可以全面顯示，從而最大限度地降低所有相關方的風險。此外，區塊鏈相對于Upwork等平臺所采取的成本，可以降低平臺費用，從中間商手中奪走權力。通過借鑒每個人的集體知識和經驗，區塊鏈還允許真正靈活的組織形式出現，以取代今天工作場所中常見的集中的、自上而下的組織形式。接受分配集體組織的最大障礙之一是簡化的，安全的支付系統，不必來自自上而下。由于區塊鏈技術，支付可以通過智能合約進行調解，而不是直接來自CEO或各自決策者的支付。到目前為止，已有少數公司已經在使用區塊鏈技術來幫助盡可能地使未來的工作變得更好。一個例子是OpenBazaar，一個在線市場，使用加密貨幣作為標準貨幣形式。在OpenBazaar上，沒有平臺收費或限制，說明區塊鏈有機會顛覆更傳統的自由職業者平臺。Deconet是另一家專注于未來工作的公司。他們通過構建一個自由職業市場來分散知識經濟，自由職業市場根據自由職業者完成的工作而不是他們工作的時間來補償他們。不同于必須按1比1的比例支付給個人自由職業者的支付方式，他們允許自由職業者群體通過智能合約同時獲得報酬。反過來，這也為團隊和陌生人之間的協作和團隊合作創造了良好的環境。通過在區塊鏈上啟動代碼，程序員可以為追溯使用其軟件的任何人獲得版稅，從而為他們提供被動收入，而開源編碼通常是志愿者工作。工作的未來在我們身上，我們選擇使用和創造的技術將幫助我們決定最終的道路，塑造我們未來工作場所的面貌。通過將區塊鏈技術應用于當今市場中已經形成的創新趨勢，我們可以創造一個更健康，更全面的經濟和更快樂的員工隊伍。人們可能有必要去思考區塊鏈對未來工作的影響和改變。例如，如果加密貨幣沒有大量增加，那么付款對于自由職業者來說可能毫無意義。但是時間會證明，大規模采用正在進行中，并且將來會更加貼近我們的生活。

聲音 | 東營市政協委員宋宗岐：緊抓區塊鏈等新技術推廣機遇，打造“新零售”示范街:據大眾網消息，東營市政協委員、東營商業大廈有限責任公司董事長宋宗岐在兩會上建議，緊緊抓住“互聯網+”、區塊鏈等新技術推廣的機遇，著力打造“新零售”示范街等一批標志性項目，加快實現“新零售”從“盆景”到“風景”的轉變，著力引進一批體驗式電商等“新零售”業態。[2020/1/11]

聲音 | 葉望春：區塊鏈跨境貿易服務網絡打破了傳統信息不對稱壁壘:據人民日報海外版報道，天津口岸區塊鏈驗證試點項目近日正式上線試運行，項目實施單位金融壹賬通董事長葉望春介紹，區塊鏈跨境貿易服務網絡打破了傳統信息不對稱壁壘，有助于企業信用體系建設，幫助中小企業提升經營開拓能力；提升貿易便利化水平，幫助中小企業提升效率、加快周轉；提升金融機構風控能力，推動建立支持中小企業敢貸、愿貸、能貸的長效機制。[2019/4/22]

行情 | 美股區塊鏈概念股普遍收跌:今日美股收盤，美股區塊鏈概念股普遍收跌。柯達收跌2.86%，埃森哲收漲0.24%，overstock.com收漲4.13%，Riot Blockchain收跌3.49%，Marathon Patent收跌2.00%，Square收跌2.22%。[2019/1/29]

聲音 | 美國國際戰略研究中心報告：提高監管機構、聯邦等機構對區塊鏈益處的認識:2018年11月，美國國際戰略研究中心（CSIS, Center for Strategic and International Studies）發布報告《利用區塊鏈實現美國商業與繁榮：10個案例、10個問題、5個解決方案》指出，區塊鏈初創企業的股權交易也從2013年的50筆9800萬美元增長到2017年的144筆6.4億美元；并提出5項用于改進區塊鏈生態的政策應對措施：

1.在國際標準化組織（ISO）引領全球區塊鏈標準的發展，鼓勵區塊鏈應用、區塊鏈生態系統、數據有用性和智能合約的創新和使用。

2.通過監管確定性和靈活性來創新區塊鏈，包括使用區塊鏈沙箱和區塊鏈平臺的安全港。

3.承諾使用聯邦資金加速在國防、反間諜、海關和邊境保護、貿易執法和醫療健康管理領域的區塊鏈的開發、用例和公私合作。

4.與盟友和合作伙伴共同創立全球區塊鏈發展基金（GBDF，Global Blockchain Development Fund），以加速區塊鏈在發展中國家的應用，從而改善商業環境，推進聯合國2030年可持續發展目標，并為美國科技公司在發展中國家開辟新機遇。

5.通過提高監管機構、聯邦和州政府機構以及企業對區塊鏈益處的認識，加速區塊鏈在各行各業的應用。[2018/12/17]

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