裁員三分之一后，這家公司的CEO寫下了這些反思_SHIF:Wrapped Shift

據ShapeShift的CEOErikVoorhees發布在Medium的一篇文章《OvercomingShapeShift’sCryptoWinterandthePathAhead》顯示，ShapeShift已裁員37人，占員工總數的三分之一。此外，ErikVoorhees還在文中反思了ShapeShift裁員背后的一系列原因。ErikVoorhees認為，不聚焦是犯下的最大錯誤。此前，ShapeShift成立了可查詢實時加密市場數據的CoinCap，推出去中心化數字資產組合棱鏡，收購硬件錢包KeepKey等。ErikVoorhees認為，產品的多樣化是好事，但是由于做得太早了，反而將注意力過早的分散了。ShapeShift這一核心業務也因此遭受損失。此外，ErikVoorhee認為，2018年上半年，ShapeShift還存在這四個問題：我們有人員和架構問題。相較于我們作為領導者的經驗，公司成長得太快了。當我們學會如何管理一個10人團隊時，團隊已擴增到30人了。當我們學會如何管理30人團隊時，團隊已擴增到80人了。然后團隊又擴增到100人、125人。我們管理團隊的能力，沒有趕上團隊成員數量的增長速度。我們有法律問題。公司自身的增長以及整個行業的不斷發展，意味著監管加強。曾經對于我們而言是舒適圈的灰色地帶開始變得不一樣了。因此，我們開始探索復雜的金融服務監管。當我們陷入這個泥潭時，巨額的法律賬單和風險評估，迫使我們將資源從公司的重要部門分流出去。我們有客戶問題。由于熊市和競爭加劇，生意也不好做。我們遵照法律實施的KYC規定，導致我們流失了很多有價值的API伙伴。我們有財務問題。雖然我們有在對沖以減少損失，但是也架不住加密貨幣在12月份的下跌。ShapeShift認為，正是這些問題以及我們自身缺乏對產品的專注，才導致了今天的裁員。其實，熊市之下，裁員的區塊鏈公司不在少數。比如在12月初宣布裁員13%的consensussys，裁員25%的Status，此外還有Bitmain、火幣等也在裁員。我是Odaily星球日報的齊明，探索真實區塊鏈，日常喜歡和各路大神聊天。項目交流、爆料請加微信qingmoruoshui，煩請備注姓名、公司、職務。轉載/內容合作/報道聯系report@odaily.com；違規轉載法律必究。

消息人士：加密捐贈市場The Giving Block已裁員12%:金色財經報道，據消息人士透露，自去年11月FTX倒閉以來，加密捐贈市場The Giving Block已分三輪裁員約10人，約占其員工總數的12%。該公司一位發言人證實了裁員消息，表示已經進行了內部重組并重新編制了預算。The?Giving Block成立于2018年，在去年3月被美國上市支付公司Shift4收購，但此后仍保持自主權并獨立經營。根據其年度報告，2021年The Giving Block共處理了約7000萬美元的加密捐款，預計2022年該平臺共處理了10億美元的加密捐款。[2023/1/19 11:20:08]

Meta宣布將裁員11000人，約團隊規模13%:11月9日消息，Meta的扎克伯格對公司的部分高管表示，Meta將于星期三早間開始裁員。目前，Meta宣布了此輪裁員的人數，為11000人，約為Meta團隊規模的13%。[2022/11/9 12:38:50]

BitMEX否認裁員30%，并將重新轉向衍生品交易:金色財經報道，加密貨幣交易所BitMEX的一位發言人表示，隨著重新專注于衍生品交易，它已經減少了其員工隊伍，裁員的程度沒有透露。BitMEX發言人反駁一份報告，該報告稱其30%的員工被解雇。

裁員是在上周首席執行官Alexander Hoeptner離職后發生的。Hoeptner取代了Arthur Hayes，Hayes在交易所任職期間違反美國銀行保密法（BSA），被判處12個月的緩刑令。Hoeptner在加入后宣布一項戰略，希望BitMEX\"不僅僅是一個衍生品交易所\"，重點是現貨交易、托管和經紀業務。（coindesk）[2022/11/2 12:10:14]

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