全球區塊鏈行業人才報告_區塊鏈:FOR

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2018年以來，全球區塊鏈人才需求增長飛速，但波動也較大。截止到2018年三季度，數字經濟區塊鏈人才需求旺盛，供不應求。中國對區塊鏈人才需求同比增長了6倍，美國同比增長了3倍。但到了四季度，受行業的大環境影響，崗位招聘需求發生重大變化，出現“少而精”的人才需求現狀，多數企業都在優化或重組組織架構，甚至凍結招聘。但從整個行業發展來看，數字經濟區塊鏈人才無論從規模和質量上都無法滿足行業發展和市場的實際需要。區塊鏈人才需求與供給嚴重失衡，有效人才供給總量較小，僅占需求量的7%。2018年四季度，受大環境影響，區塊鏈企業裁員接踵而至，但開發人才卻供不應求。國內核心達標人才總數才不到200人，呈重災人才荒。根據鏈人國際的調研數據顯示，區塊鏈從業人員大多來自互聯網金融與計算機軟件行業，其特點以男性為主，年齡層集中在80、90后，學歷以本科居多，崗位主要以市場、運營和內容工作者為主，占65%，而技術人員十分稀少，僅占7%。區塊鏈人才培養體系不完善主要體現在政策、高校、人才標準幾個方面。政策方面，上海、香港、杭州、重慶、貴陽等當地政府紛紛出臺數字經濟區塊鏈產業“搶人”政策，但相關明確的人才培養政策卻處于空白狀態。從傳統高校的教育培訓系統來看，各國高校積極開展區塊鏈相關課程，國內起步晚，缺乏標準化，課程通用性低，師資力量極度匱乏。人才標準方面，目前僅有個別機構推出區塊鏈人才認證，行業缺乏統一標準。因此，區塊鏈人才培養體系建設需自上而下的整體規劃和推進計劃，特別是在這瞬息萬變的數字經濟區塊鏈市場上，數字經濟區塊鏈技術更新迭代快，行業發展迅速，其人才需求大、門檻高、專業性強、職業化水平要求高，給處于人才供給側的傳統院校帶來了前所未有的極限挑戰。數字經濟和區塊鏈行業的快速發展，以及由此帶來的人才需求，正在倒逼人才培養模式的變革。相比較而言，站在行業前瞻且能夠保持技術領先地位的行業最前線的龍頭企業是最適合做“產教融合”的“未來數字經濟區塊鏈人才培養”。因為他們是最了解未來的人才需求結構和技能要求，更能積極地發揮建設性作用，幫助產業形成人才培養教育服務體系和標準。對于未來數字經濟區塊鏈人才行業，我們預測，短期內由于熊市到來，區塊鏈人才需求轉向“少而精”；研發、測試、運營類人才需求受市場影響最低；游戲或成為最重要人才需求方向；中期內區塊鏈人才緊缺度還將不斷增加；長期來看需求拉動供給增長，人才供需失衡會被緩解；地方政策完善加速區塊鏈人才引進；區塊鏈教育資源將增加。

報告：2028年全球區塊鏈技術市場規模預計將達到3946億美元:12月6日消息，Research And Markets在其全球區塊鏈技術市場規模、共享和趨勢分析報告中指出，至2028年，全球區塊鏈技術市場規模預計將達到3946億美元。預計2021年至2028年將以82.4%的復合年增長率增長。該報告還提及，中國和印度等新興經濟體越來越多地采用區塊鏈技術，預計將在預測期內為亞太地區的市場參與者創造增長機會。（coindesk）[2021/12/6 12:52:59]

聲音 | 普華永道：中國有望在2023年成為全球區塊鏈超級大國:據thenextweb報道，普華永道的一份報告顯示，美國作為公認的區塊鏈技術發展的超級大國的日子可能已經屈指可數了。相反，預計中國將縮小這一差距，并取得領先地位。該調查發現，29%的受訪者認為，在發展分散技術方面，美國是世界的領導者，其次是中國，占18%。在2021年至2023年之間，預計這些數據將會轉向。研究還發現，30%的受訪者認為，中國將成為區塊鏈發展的世界領導者。只有18%的人認為，美國在未來5年仍將處于領先地位。[2018/8/28]

聲音 | IBM區塊鏈負責人：全球區塊鏈市場的需求龐大:據Ambcypto消息，IBM金融機構區塊鏈負責人Jesse Lund近日對媒體表示，IBM的區塊鏈業務發展存在較大潛力，因為全球區塊鏈市場的需求龐大，且尚未被完全開發出來。他還認為，區塊鏈將有能力改變金融服務體系，尤其是全球支付系統。此外，目前的數字貨幣市場的波動是該行業的最大問題，但終將自行解決。[2018/8/18]