掌握Facebook區塊鏈命脈的Paypal黑幫，是何方神圣？_PAL:PALT價格

Odaily星球日報出品作者|遂心、茶涼、盧曉明編輯|盧曉明Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”。社交巨頭Facebook為了布局區塊鏈，專門在其公司結構上組建了新的區塊鏈部門。如今看來，這個項目的命脈正掌握在“Paypal黑幫”成員手里。據彭博社5月8日報道，Facebook的區塊鏈部門自2018年5月成立以來，目前有50名員工，半數來自支付公司，包括GooglePay和SamsungPay。其中占比最大的，是Paypal前員工，又稱“PayPal黑幫”。這樣的團隊組成與部門的負責人有關，組建Facebook區塊鏈團隊的DavidMarcus曾是Paypal總裁，自然對Paypal文化和員工更為熟悉。硅谷最有權勢的創業“黑幫”

PayPal黑幫的稱呼最早由財富雜志在2007年提出，指的是一群前PayPal員工和創始人。PayPal是硅谷一家支付公司，自2002年以15億美元的價格出售給eBay之后，大部分員工都離職了。他們在離開PayPal之后參與創建或投資了包括Facebook、Youtube、Tesla、LinkedIn、Yelp、Flickr、Mozilla、Airbnb等在內的世界上幾乎所有知名科技公司，這些公司后來估值都達到了數十億、甚至上千億美金。“PayPal黑幫”也成為硅谷人脈最廣、最具有影響力的一群人。其中六位成員已成為億萬富翁。這些人包括現實版鋼鐵俠兼特斯拉創始人ElonMusk、YouTube創始成員SteveChen、LinkedIn創始人霍夫曼。其中，當然少不了黑幫教父，即PayPal創始人PeterThiel。他作為風險投資人的身份也許更知名，投出了不少獨角獸。他早期對Facebook投資50萬美元獲得10%的股份，如今價值數十億美元。在2001年上市時，PayPal一季的營收僅為5000萬美元，員工600人。從員工成功創立獨角獸的比例來說，PayPal是Google的350倍。換言之，Paypal黑幫的再次創業成功率之高令人側目，早在2007年財富雜志整理出他們的投資“版圖”就已經十分龐大。這種令人咋舌的創業成功率，正源于Paypal黑幫本身。在PayPal共事的經歷顯然為他們建立了某種信任或紐帶，馬蘭·白蘭度飾演的教父所倡導的黑幫家族內互相幫助和依靠的義氣。“基本上，我們被趕出了家園，而且神廟被毀。因而散落于全球各處的我們，不得不建立新的家。”前PaypalCOO兼前YammerCEODavidSacks口中的家園是Paypal，毀滅者是eBay。合并到eBay后，企業文化和架構似乎都讓PayPal的員工無所適從，大部分重要員工都選擇離開eBay，但他們的紐帶依然存在，保持聯系并互相幫忙。“PayPal黑幫是一個網絡通過這樣的網絡可以讓我們的業務發展更加順利，讓我們的分銷更加的順利，我們可以更好的和其他公司進行競爭、包括打敗銀行等等。……不同的企業都有自己不同的網絡。這里有一個特質是關于企業家精神的。作為一個網絡，最主要的影響是來自于最初的100個人……他們才是擁有真正的核心資源，在PayPal黑幫我們是由最初的人成立的。”從以上Paypal黑幫長老之一霍夫曼的話可以看出，Paypal黑幫有點像中國的校友會或者企業家俱樂部。在創業九死一生的科技行業，PayPal黑幫的創業成功率超過任何一個企業家俱樂部。獨樹一幟的企業文化：無意義會議活不過三分鐘

Uniswap創始人Hayden Adams已重新掌握其推特賬號權限:7月21日消息，Uniswap創始人Hayden Adams發推稱，已重新掌握其推特賬號權限。據此前Uniswap發布風險提示，Hayden賬號被黑，請用戶警惕釣魚鏈接。[2023/7/21 11:08:32]

為什么PayPal黑幫如此成功？這一切，也許要歸咎于Paypal獨特的企業文化。足夠強大的公司才能夠哺育出如此多出色的投資人和創業者。媒體總結，PayPal的企業文化是：反主流。瘋狂和言辭犀利是創始人曾經的標簽。比如，PayPal的6個創始人中有4個在高中時造過炸彈。比如他們的員工也不會是MBA、顧問、兄弟會成員、或者運動員，因為創始人覺得“大學時認識的每一位喜歡打籃球的人都是白癡”。創始人PeterThiel采用一種完全開放的方式，讓所有員工看到客戶記錄、營收流、欺詐損失、以及資本支出等方面的數據。當時的COODavidSacks設立了一條原則：“不開沒有必要的會”。一旦發現公司內部開會，Sacks就會旁聽三分鐘。如果覺得沒有價值，他會立即中斷會議。在這種企業文化的影響下，PayPal的管理者數量大為削減。DavidSacks在2011年接受采訪時曾經總結過PayPal的創業哲學：首先，從來沒有聘請專業的招聘或獵頭公司去招聘員工，而是采取一種病似的招聘模式，利用員工人脈網絡進行招聘。因此他們吸收的成員都和創始人一樣具備創業的激情和智慧。其次，從來不信奉什么創業禁忌，而是把試錯當作積累經驗的過程。出錯越多，也就越可能接近成功。另外，堅持留用有遠見的創始人而不是去聘請“專業”經理人以及充分利用大公司的平臺為自己的產品進行營銷。最后，如果不想讓公司陷入混亂，就不要雇傭從大公司跳槽的人。因為他們通常喜歡按已養成的固有模式做事，也習慣找借口推說嘗試新事物使他不能正常工作。Yammer最優秀的前15名員工中，沒有一個是從其它大企業跳槽來的。創始人之一Levchin說，“我們招聘的人都是來自于自己的私人網絡里。那個時候，科技泡沫頻臨破滅，所以每個人都想要找到一份安全的工作，去一個創業公司被視為非常可怕的事情。但是我們找的人里，差不多一半都來自于一家失敗的公司。因為我們就是要找非常非常勇于冒險的人。”三位創始人一致認為，PayPal成功的秘訣就在于，召集了那么一大群最聰明、又最有動力的年輕人，然后把他們放到了野地里，發揮出了最大的潛力。Facebook的小Paypal黑幫能再創神話么？

星火愛心：應急避險能力是每個人一生都要掌握的必備能力:8月25日-26日，針對日前各地頻發的自然災害，星火愛心互助平臺（以下簡稱“星火愛心”）舉辦了應急避險直播小課堂。本次直播課邀請了北京市東城區平安星減防災教育中心創始人劉國強、北京市應急救援協會會長都海郎、副會長宛巍和北京懋德社會工作服務中心理事長楊波擔任老師，他們分享了應對常見自然災害的基本知識和注意事項，以及災后心理建設與調適的相關內容。

劉國強展示了豐富的自救物品并表示，應急避險內容是每個人的必備知識，面對突發情況，日常做好準備并對應急知識靈活運用十分重要。都海郎和宛巍在分享中表示，遇難時應該保持冷靜并盡量將風險降到最低，安全應有預知量，將自己的生命放在第一位。楊波在災后心理重建分享時表示，心理危機干預可有效幫助災后人群調整心理狀態，求助于專業服務平臺也是十分必要的。[2021/8/27 22:40:32]

Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”——彭博如此描述正在Facebook區塊鏈團隊發生的事。負責組建Facebook區塊鏈部門的DavidMarcus，他此前是PayPal總裁，2014年后來被馬克·扎克伯格挖來Facebook，擔任FacebookMessenger產品的負責人。DavidMarcus曾公開表示“真的很喜歡比特幣”，2017年12月-2018年8月曾任Coinbase董事會成員。他在2018年5月開始組建這個區塊鏈小組，從零開始探索如何將區塊鏈技術運用到Facebook的業務之中。很快，Marcus就帶著PayPal一些的老員工加入了Facebook的這個區塊鏈小組。到目前為止，這個50人的團隊有10人來自Paypal黑幫，不少擔任要職。當中包括：前PayPal全球品牌和傳播副總裁ChristinaSmedley，后來加入FacebookMessenger，她將在Facebook最終推出的區塊鏈產品的營銷和推廣中扮演關鍵角色；曾經在PayPal進行風險監控和欺詐行為相關工作長達十年的TomerBarel；在PayPal及eBay工作近20年的JohnMuller。據知情人士透露，JohnMuller將擔任Facebook集團的總法律顧問。金融分析師鄭離對Facebook挖人的策略分析道，“Facebook在2014年聘請了前PayPal總裁DavidMarcus來運營Messenger之后，一直希望在金融服務方面有所開拓。然而在過去的每一年中，支付寶和微信支付都在整合它們的業務并走向全球，而Facebook則一直沒有進展，仍是一家數字廣告公司。”Paypal產品如今已經落入平庸，加入Facebook后支付業務一再折戟。如今，Facebook的區塊鏈野心，成為小型PayPal黑幫再次冒險的野地。參考文章：Facebook’sBlockchainTeamIsAssemblingItsOwnMini-PayPalMafia互聯網創業上最彪悍的“PayPal黑幫”是怎樣煉成的維基百科：PayPalMafiaPayPalMafiaHowthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyThePayPalMafia:WhoaretheyandwhereareSiliconValley'srichestgroupofmennow?“PayPal黑幫”中國首聚，他們眼中的“獨角獸”是怎樣的？Howthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyWhyThePayPal"Mafia"WasSoGreat:YammerCEODavidSacksExplains盤點“PayPal黑幫”成員的傳奇創業故事我是Odaily星球日報記者遂心、茶涼，編輯盧曉明，加好友煩請備注姓名、單位、職務和事由。

RenVM回應中心化風險 至少掌握5個節點才能控制資金:RenVM發布去中心化路線圖回應之前的集中化風險稱，Ren團隊確實運行了協議“Greycore”中的所有節點，不過這些節點分布在全球各地網絡中，只有掌握5個或更多節點，惡意攻擊者才有可能拿到資金。此外，Ren采用了sMPC技術，因此沒有任何節點知道私鑰，且該信息對所有人（包括節點本身）都是隱藏的。目前為止，RenVM已在各個區塊鏈之間轉移了3.5億美元以上的交易量，總價值鎖定了1.1億美元以上。此前，有文章質疑Ren稱，renBTC流動性橋接將所有用戶提交的資金存放在團隊控制的錢包中。[2020/8/29]

動態 | 人民日報：高素質金融企業家要掌握區塊鏈等現代高科技知識和技術:《人民日報》今日發布題為“新時代呼喚高素質金融企業家”的評論文章。文章中提到，高素質金融企業家要掌握相關現代科技知識和技術。金融與高科技結合是現代金融業發展的大趨勢。金融企業家必須順應金融業這一發展趨勢，努力掌握大數據、云計算、區塊鏈等現代高科技知識和技術，并且能夠運用這些技術對現有金融業務進行創新，提高金融運行效率和服務實體經濟的能力。[2019/10/18]

證券時報：99.9321%的BEC掌握在前4個地址:昨日美蜜幣（BEC）合約出現了重大漏洞，使得攻擊者可無限生成代幣。據證券時報報道，值得關注的是，根據以太坊瀏覽器查詢BEC發行地址，可以發現70億枚BEC中有99.9321%掌握在前4個地址當中，根據數量排名，第一個地址持有人擁有超過34.95億的BEC，占比達49.9321%，第二個地址持有人擁有21億BEC，占比30%，第三個地址持有人、第四個地址持有人分別擁有7億BEC，共占比20%。換句話說，BEC數量分布非常集中，僅前四個地址擁有者就占據了99.9321的BEC。但其白皮書并未公布私募、公募規則，也未進行公開認購，不僅讓人疑慮誰掌握著大量BEC，是通過何種途徑獲得。而Token BEC暴漲40多倍，誰成為了最大的利益獲得者。[2018/4/24]

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