Web3 領域人才缺口達百萬，高薪崗位虛席以待_WEB3:TIN

作者：TinTinLand

TinTinJobFair線上招聘會是TinTinLand開發者社區為廣大學生群體、互聯網從業者和區塊鏈開發者們進行區塊鏈行業求職的綠色通道。TinTinLand將邀請各大公鏈的區域負責人、各賽道項目方創始人作為嘉賓一起參會，給我們的求職者們分享行業最新最前沿的技術，提供一個求職者和應聘方面對面交流的機會和平臺。TinTinJobFair第二期是DFINITY生態項目專場，正在火熱報名中，感興趣的同學請直接滑到底部獲取報名方式。

據教育部數據顯示，2022屆高校畢業生規模預計?1076萬人，同比2021年增加?167萬人，畢業生規模和增量均創歷史新高，且受到疫情等多重因素的影響，就業形式嚴峻復雜，該往何處就業或成為這一代青年所繞不出的話題。

近年來，傳統互聯網、制造業和房地產增長速度放緩，大量投資機構轉向Web3方向，我們無法預知未來互聯網的發展方向，也無法判斷Web3革命終將歸向何處，姑且引用先哲黑格爾“存在即合理”一言，略作釋讀。

歐盟發布web4和虛擬世界戰略:金色財經報道，歐盟委員會 (EC)周二推出“web4 和虛擬世界戰略”。歐盟內部市場專員Thierry Breton表示，我們將投資于新技術的采用和推廣，并為人們提供安全、自信地使用虛擬世界的工具和技能。EC將web4 定義為人工智能、物聯網、區塊鏈、虛擬世界和 增強現實的融合歐盟官員表示，除了目前正在開發的第三代互聯網web3之外，下一代互聯網web4將允許數字與真實對象和環境之間的集成，并增強人與機器之間的交互。[2023/7/12 10:50:44]

從存在的數據角度來看，2022年第一季度，Web3初創公司已獲得超?1.73億美元的投資。今年超15家風投機構推出了Web3專項基金，規模超?40億美元。其中Paradigm宣布了募資規模達25億美元的加密主題基金，今年2月紅杉資本推出近?6億專注加密貨幣的行業基金，A16z則早在2013年領投加密領域，目前在加密領域投資的公司和項目有?86個。

孟巖：香港Web3以交易為導向，仍在試點期:4月17日消息，4月16日，孟巖發文《關于香港Web3形勢的若干觀點》稱，區塊鏈的競爭主要不是設備、技術、工藝、算法等器物層面上的競爭，而是如何應用區塊鏈這種工具創設新結構、新機制的競爭，是制度創新之爭，不是器物創新之爭。數字資產市場難以在大國內發展，但會在大國競爭的交界地帶找到溫床。因此，中美競爭的交界地區，將出現活躍的區塊鏈數字經濟產業，并且新加坡、香港的Web3雙城記還將持續上演。他還指出，香港Web3以交易為導向，對比特幣等成熟的主流數字資產的兌換服務更加自由，但對于ICO等融資集資行為仍會非常謹慎乃至嚴格。香港Web3仍在試點期，有反復可能；新加坡Web3策略更穩健，但對灰色數字金融容忍度更低。此外，兩地都不太容易做出世界級的Web3社交、游戲等2C類項目。兩地都會積極支持RWA（現實世界資產）發展。

[2023/4/17 14:07:45]

據《全球區塊鏈領域人才報告-Web3.0方向》數據顯示，全球區塊鏈人才總量呈增長趨勢，每季度招聘發布量平均增長?25%。總體而言，職位發布量同比增速遠高于人才數量同比增速，目前仍處于人才增量趕不上職位增量，人才供需失衡。

印度財政部長：敦促銀行使用Web3技術來檢測欺詐并生成預警信號:金色財經報道，印度財政部長Nirmala Sitharaman在孟買舉行的印度銀行協會第 75 屆年度大會上銀行使用 Web3 和 AI 等技術來檢測欺詐并生成預警信號。Nirmala Sitharaman還要求銀行制定未來25年的計劃，采用數字化和現代技術，到2047年使印度成為發達國家，她表示：“你需要制定戰略來滿足印度青年在未來 25 年的愿望，銀行要有創新的投資組合，以便對年輕人有吸引力，并讓他們能夠接觸到。”（menafn）[2022/9/18 7:04:09]

以上種種數據都在表明，投資和人才正在涌入Web3。目前Web3仍處于早期發展階段，現階段加密領域項目方究竟需要什么樣的人才？如何才能獲取Web3領域工作機會？相信不少小伙伴都會有所疑問。第2期TinTinJobFair邀請到DFINITY生態項目方做客線上招聘會，暢談他們在Web3世界的工作體驗與經驗，分享如何成功獲取Web3Offer的秘訣。

Syndicate DAO的Web3投資俱樂部推出ETH存款功能:2月18日消息，Syndicate DAO 的 Web3 投資俱樂部推出 ETH 存款功能，支持鏈上投資或交易。項目方表示，選擇 ETH 而非 USDC 在于方便購買 NFT 與 Token 投資。[2022/2/18 10:00:15]

TinTinJobFair

由TinTinLand主辦的第1期TinTinJobFair線上招聘會邀請到了行業內各大公鏈項目應聘方，探討在Web3時代應屆畢業生的就業形勢，線上直播觀看人數達到近300人，點贊互動3295余次，獲得社區一致好評。

秋招在即，TinTinLand開發者社區準備了第2期TinTinJobFair線上招聘會，邀請到DFINITY生態項目方，暢談項目方眼中的Web3人才，為廣大學生群體和互聯網從業者提供就業機遇。同時，也歡迎大家積極留言自己感興趣的專場或崗位，接下來TinTinLand會陸續推出更多的專場招聘會，盡可能滿足大家的職業發展需求。

數據：Web3開發人員為高盛開發人員的兩倍多:2月13日消息，Blockworks記者Jacquelyn Melinek發推稱，根據21Shares的數據，現在有18400多名Web3開發人員，是高盛9000名開發人員的兩倍多。[2022/2/13 9:48:41]

1.活動時間

8月23日周二?20:00UTC+8

2.活動主題

TinTinJobFair｜DFINITY專場招聘會——IC創業者眼中的Web3技能型人才

3.主題分享

主題：獻給二十年后的你

嘉賓：AsiaGM@Herbert

中美連續創業者，二十多年來在TMT跨國企業，投資公司和初創公司里有豐富的管理經驗。現在是DFINITY亞太區的GM，負責構建互聯網計算機的開發者生態系統并孵化Web3區塊鏈公司。

4.圓桌討論

主題：IC創業者眼中的Web3人才技能具備

圓桌精彩話題預告：

進入加密領域為何選擇了DFINITY？

Web3領域的工作體驗，文化、報酬、行業前景......

Web3從業人員必備技能是什么？如何獲得？

嘉賓：

AstroXNetwork聯合創始人@Neeboo：?全棧工程師兼產品經理，連續創業者和跨行業應用經驗，2018年至今為多條Layer1公鏈構建基礎設施并獲得Grant。

Itoka聯合創始人@Snarky：從事AI音樂及深度學習研究數年，致力于開發面向用戶的去中心化音樂技術與產品。

KVERSOFounder@KEN：加密行業從事運營工作4年，先后服務過上線binance，huobi，OKX等CEX的知名物聯網公鏈。擅長項目運營，市場商務BD，項目社區0到1搭建，以及虛擬3D類產品策劃等工作。

DelandLabs核心開發者@Witter：IC大使，CBD的發起人之一,DFTtoken標準作者，DelandLabs的核心開發者。

ICPLeague創始人@Blockpunk：最早的IC社區發起者，創建了ICPLeague為IC的開發者與創業者提供幫助，孵化了AstroX、Mora、Entrepot等多個IC頭部項目。

相信大家能夠通過DFINITY生態項目從業者的分享中，直觀感受到Web3崗位的文化氛圍與報酬前景，并且能夠獲取不一樣的行業認知和經驗知識，為未來的職業規劃提供一條新的發展路徑。

5.優質招聘崗位在線推薦

本期線上招聘會為大家準備了來自DFINITY及其生態項目DmailNetwork、AstroXNetwork、Itoka、Relation等具有代表性的Web3崗位，主持人將逐一向大家介紹這些崗位的具體情況。目前對Web3領域發展不太熟的同學請一定不要錯過！通過招聘崗位的介紹能夠讓大家快速了解目前加密領域人才需求情況，也是掌握崗位資源的絕佳機會。

6.Q&A

嘉賓：全體與會開發者

小伙伴們如果對招聘崗位有任何問題，都可以通過官方微信社區和直播間評論區提問的方式進行留言，請大膽提問，秀出自己！

7.報名方式

直接掃描下方海報中的二維碼，回復“招聘會”立即報名參與，即可加入TinTinJobFair社區，獲得IC優質崗位推薦機會。

IC入門課第3期招募中

由TinTinLand與DFINITYFoundation聯合打造的，首期入門開發課是量身定制的開發者跨鏈部署速成班第三期招募中！通過這門課程，開發者可以深入理解ICP區塊鏈的特點，并在開發中發揮它的優勢，掌握運用智能合約進行組合的設計理念，理解開發大型應用的基礎架構。

報名課程，靈活自如玩轉IC入門功能，全公益性質0負擔開啟共建Web3的新征程。課程押金199元，達到畢業標準，即可獲得學費退還。

為保證課程服務質量，我們每期限招100名學員，第3期目前僅剩40個名額。想要參與的開發者小伙伴請盡快掃描下方海報二維碼報名，提前占座。

關于我們

TinTinLand是賦能下一代開發者的技術社區，通過聚集、培育、輸送開發者到各開放網絡，共同定義并構建未來。

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