我們現在可以在前所未有的堅實和廉潔的基礎上發明新的機制,并以此從根本上改變資源分配的協調方式。
人類為了資源而競爭,但我們也為了生存而協調。
我們協調日程安排、財務、雜貨、國際貿易等一切。我們是相互依存的存在,我們并非生活在真空中,而是依靠家庭、公司、機構和市場而生存。
那為什么世界上有這么多的協調失敗呢?我們如何解決它們?如何加速協調?如何更好地協調自己,以激發世界上更好的協調機制?
我相信DAO站在了協調問題空間的前沿,它們無需許可、任務驅動以及社區運營的架構,代表了未來工作的功能改進。
DAO 仍然非常原始,和往常一樣,我們還處于早期階段。盡管DAO只是勉強學會了爬行,但其已開始涉入到了人們的生活和活動當中。GitcoinDAO 和 BanklessDAO 一起編制了一份DAO(新協調前沿)綜合報告,其中提煉了 400 多位 DAO 創建者的見解。
Galaxy Digital第一季度凈虧損1.117億美元:5月10日消息,根據Galaxy Digital周一的聲明,Galaxy Digital在2022年第一季度凈虧損1.117億美元,而去年同期的利潤為8.582億美元。
Galaxy Digital創始人兼首席執行官MichaelNovogratz在電話財報會議上談到市場狀況時表示,他的直覺是“還有更多的損失”。他表示:我們預計市場會很艱難,但我們毫不動搖地認為,我們將看到加密技術作為一種資產類別被機構采用。[2022/5/10 3:02:58]
我真的相信以太坊給世界帶來的將是更好的協調。
有史以來第一次,我們擁有了一個透明、不可變、可編程的基礎,人們可以在其之上建立新的機構,而這種機構不會受到創始人過大的影響。
換句話說,我們現在可以在前所未有的堅實和廉潔的基礎上發明新的機制,并以此從根本上改變資源分配的協調方式。
MLB與Candy Digital合作發行30個MLB體育場NFT:美國職業棒球大聯盟(MLB)正與NFT體育收藏品平臺Candy Digital合作發行30個MLB體育場的NFT。據悉,最新的NFT于8月23日上線,描繪了匹茲堡海盜隊的主場PNC體育場的數字插圖。該系列包括了一個開放版本以及one-of-one版本,均將在8月28日之前出售。最高出價者將獲得兩張MLB在該體育場的比賽門票,一次球員見面會,一場比賽的第一球,一幅有框的實物印刷品以及相關NFT。該系列NFT目前的最高出價為3050美元。(Cointelegraph)[2021/8/24 22:34:07]
改善協調意味著更好的資源分配、更少的腐敗以及創造的價值與獲取的價值之間更加對稱。
這對中間人不利,卻對其他人都有利。
一旦我們解決了以太坊的協調問題,我們就可以將我們學到的知識輸出到主流中以創建更好的協調。
Galaxy Digital CEO:比特幣應能守住4萬美元關口:Galaxy Digital CEO Mike Novogratz接受CNBC“Squawk Box”欄目采訪時表示,“比特幣應該能守住40000美元的關口,經過一段時間盤整后,有望再次上漲”。Novogratz說他看到更多機構開始進入比特幣領域,他不再是那個聲嘶力竭宣揚加密貨幣的“華爾街孤狼”了。據此前報道,Novogratz稱其全部凈資產的約85%都是加密貨幣。(U.today)[2021/5/19 22:17:52]
那我們如何解決 ETH 生態系統中的協調問題?我們使用的是DAO,DAO 是這個問題空間的基本構建塊。
每個DAO都有自己的結構,但它們通常具有:
一個任務;
一個財政庫;
關于這個財政庫的治理;
協調將財政庫轉化為與使命一致的成果;
Galaxy Digital創始人:機構投資者正助推當前的比特幣牛市:今日,Galaxy Digital創始人兼首席執行官Mike Novogratz在接受BBC采訪時表示,其認為機構投資者正在幫助推動當前的比特幣牛市。他表示,在過去三年中,各大公司已經改變了對加密貨幣的態度,可能會影響可用比特幣的供應。[2021/1/4 16:21:54]
讓我們開始為擁有許多 DAO 的世界構建一個心理模型。
隨著 DAO以及為 DAO 工作的創建者數量的增長,他們的資源分配/協調工具的空間將呈指數增長(創建者 ^ 2)(dao ^ 2)。
動態 | Digital Bazaar致力于利用全球標準進行組織身份驗證的區塊鏈解決方案:Digital Bazaar宣布與GS1 US、SecureKey和TradeLens合作,實施利用全球標準進行組織身份驗證的區塊鏈解決方案。[2019/9/4]
看來,如果這些趨勢繼續下去,如果DAO開始將公司合并或成為其自身的重要機構,DAO協調可能在5年內成為一個萬億美元的市場。(這不是財務建議,你要自己做研究,記住,這只是一個假設)
我們現在正在進入一個世界,在這個世界中,DAO為了實現自己的使命,它們需要吸引創造者加入,深入參與它們的活動,并以一種互利的方式協調他們。
為了取得成功,DAO 設計師必須設計他們的激勵措施以及文化,這樣參與者就不會只按照對自己有利的方式行事。要想發展壯大,DAO的納什均衡必須介于:
現在對我有什么好處;
將來對我有什么好處;
現在對我們有什么好處;
未來對我們有什么好處;
這種“Bento Box”激勵是 DAO 激勵系統的基礎
截至目前,我們一直在談論 DAO/參與者協調,并且有充分的理由相信——世界上有成千上萬的 DAO 工作者和創造者。
但是還有另一個設計空間值得我們探索,那便是 DAO 與 DAO 的協調!
在評估這個設計空間會是什么樣子時,我開始考慮:
對于每個 DAO 與DAO 的協作,我們通過協調解決了哪些問題?啟用了什么正和游戲?
這里有一些關于可探索的問題/解決方案組合的早期想法。
不同類型的創作者 ? 文化/創作者互換;
不同的細分市場 ? 財政庫多元化;
不同的技能/觀點 ? 反脆弱治理;
關于DAO與DAO的協調是什么樣子,我們還在早期的探索階段,這些設計空間中的每一個,可能都值得擁有自己的博客文章。
隨著空間呈指數級擴展,有許多 DAO 間協調機會與 DAO 內協調機會!
截至 2021 年 8 月份,全球已有數千人在為 DAO 工作,這是一個未知領域。
我很高興與 BanklessDAO/GitcoinDAO 合作研究 DAO 協調空間。我們共同確定了數百名為 DAO 工作的創作者,該調查的 422 名受訪者來自全球 290 個城市的 223 個 DAO,我們還調查了該領域頂級 DAO 的創始人,以幫助他們了解 DAO的崛起。
我們將這些信息匯編成一份綜合報告,我們稱之為 DAO(新協調前沿)報告。
理想情況下,這些信息有助于我們了解DAO作為最終協調工具的新領域。
以下是我們學到的8個要點:
1、DAO 創建者是一個全球群體,盡管在接受調查的 422 人中,絕大多數居住在中國與美國。
2、根據200多個DAO的代表表示,DAO非常容易啟動,這與需要公司章程、法律專業知識和批準的公司形成了對比。
3、在接受調查的223個DAO中,Banklesdao、Gitcondao、Index Coop、DAOSquare以及dOrg的代表性很強;
4、DAO 在 NFT、社交、投資、協議、服務與贈款之間呈現出多樣化;
5、大多數受訪者的年齡在 20-40 歲之間,并且 80% 是男性;
6、大多數受訪者在 1 或 2 個 DAO 組織中,而對于在3-6個DAO的少數人來說,感覺被拉向多個方向是一個真正的問題;
7、參與者有一種在傳統組織中找不到的成就感、意義及目標。除了所有權的影響之外,能夠站在科技和文化的前沿對一些人來說也是一個吸引點。
8、在DAO的世界里,還有很多東西有待發明/發現。合規、協調、福利、招聘+留住人才、收入波動等都是未解決的大問題。
Let’s DAO together.
注:原文來自bankless,作者是Gitcoin創始人Kevin Owocki。
原標題:提煉了 400 多位 DAO 創建者的見解,我們看到了DAO的前沿
編譯:隔夜的粥
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原文標題:《尋找 DeFi 保險的合理保費》讓我們考慮一下2020年全年的黑客攻擊/漏洞利用。為了簡單起見,我們只考慮主要的因素.
1900/1/1 0:00:00回顧公鏈賽道的競爭,可以說鐵打的將軍,流水的兵。一直以來以太坊飽受“可擴展性”問題的詬病,從2017年加密貓到如今的DeFi,以太坊在見證生態繁榮的同時也一再暴露自己的缺陷.
1900/1/1 0:00:00今日,以太坊創始人 Vitalik 在推特表示進行一次實驗,其關注的 268 個推特用戶可以回復推文并提問,他將回復與加密行業相關或不相關的問題.
1900/1/1 0:00:00DeFi數據 1.DeFi總市值:1231.9億美元 市值前十幣種排名數據來源CoingeckoDeFi總市值數據來源:Coingecko2.過去24小時去中心化交易所的交易量:40.
1900/1/1 0:00:00NFT火了,火得一塌糊涂!從埃隆·馬斯克到陳小春,從可口可樂到迪士尼、漫威,再到阿里、騰訊等大廠,各路人馬都玩起了NFT.
1900/1/1 0:00:00根據比特幣分布的數據來看,資產負債表上有比特幣的公司/機構現在總持有 1,660,473 枚比特幣,幾乎占比特幣總供應量的 8%.
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