福布斯解讀區塊鏈行業如何改變全球人才供給格局_區塊鏈:LIB

編者注：本文作者為Tracy Levine，Forbes Coaches委員會成員、Tracy LevineForbes 委員會成員 。Advantage Talent Inc首席執行官/區塊鏈商會首席運營官/獲獎顧問和作者/數據驅動HCM/未來工作數據科學家，長期致力于區塊鏈產業研究。中文版本由鏈集市團隊編譯整理，英文版權歸原作者所有，中文轉載請聯系編譯。

當區塊鏈第一次被少數的行業領先者推出時，受到了社會的追捧，人們開始討論它將如何促進更美好的生活和更美好的世界。然而不幸的是，隨之而來的是大量的炒作和幻滅。

（編者注：區塊鏈技術是一種不可篡改、透明、安全的分布式賬本技術，能夠用較低的成本解決網絡交易的身份識別問題，同時避免集中式的清算結構，從而大大的提高整個經濟體系的運行效率。借助區塊鏈技術在網絡上存儲、驗證、授權和移動數據的能力，我們可以安全的進行數字資產交易。）

《福布斯》發布2021全球區塊鏈50強，7家中國公司入選:本周三，《福布斯》正式公布了“2021年全球區塊鏈50強”榜單，包括中國工商銀行在內，21家公司首次登榜亮相。與此同時，Facebook、谷歌、亞馬遜、花旗和萬事達等美國公司掉出榜單。

今年是《福布斯》連續第3年評選“全球區塊鏈50強”。從歷次評選情況來看，基本每年都會有一半左右新面孔出現。只有微軟、三星等12家公司連續3年上榜，其中螞蟻集團憑借螞蟻鏈成為中國唯一一家連續3年上榜的公司。

從趨勢上來看，《福布斯》這一榜單的成員構成正越來越全球化。2019年，50家公司中的33家（66％）來自美國，另外13家（26％）來自歐洲。2020年，有30家公司（60％）來自美國，14家（28％）來自歐洲。[2021/2/4 18:52:01]

然而，根據Gartner最近的技術成熟度曲線表明，區塊鏈技術進入了“啟蒙”階段。這意味著全世界大多數地區開始理解區塊鏈技術的力量。更重要的是，企業和政府開始試著理解區塊鏈，以促進更美好的生活、更美好的世界和富有彈性的企業。

10位比特幣和區塊鏈領導者入選福布斯30位30歲以下商業領袖榜單:10位比特幣和區塊鏈領導者入選了《福布斯》30位30歲以下商業領袖榜單。其中包括Volt Capital創始合伙人Soona Amhaz、FTX創始人Sam Bankman-Fried、Augur聯合創始人Joseph Krug、Layer1 Technologies聯合創始人Alexander Liegl、Zap Solutions創始人Jack Mallers、BlockFi聯合創始人Flori Marquez、Paradigm合伙人Charlie Noyes、CoinList聯合創始人Brian Tubergen、Bitcoin Core比特幣協議工程師Amiti Uttarwar以及Authenticiti聯合創始人。(福布斯)[2020/12/2 22:47:30]

作為區塊鏈商會（Blockchain Chamber of Commerce）的首席運營官、分析和科學決策的負責人，我看到種種證據表明，2020年將成為區塊鏈技術從理論到實踐飛躍的轉折點。在同年，C-suite認為區塊鏈技術是一種真正的變革力量，并且將徹底的改變組織。

聲音 | 福布斯：Libra是強化版PayPal，但不是更好的加密貨幣:10月10日，福布斯發文稱，Facebook擬議的全球數字貨幣Libra其實是“另一種”支付系統，可以被看做是一個更好的強化版PayPal，但需要注意的是，與比特幣或其他主流加密貨幣相比，Libra并不像、也不是一種“自由貨幣”。Libra缺乏區塊鏈的“道德理念”。對于大多數加密貨幣支持者來說，Libra是空洞的，但毫無疑問，由于Facebook、以及使用Libra進行交易的創始成員平臺上存在數十億用戶，應該能看到Libra獲得一定的市場牽引力。與此同時，Libra將會對主流加密貨幣構成威脅。因為對于大多數普通人來說，并不會特別關注Libra和真正的加密貨幣在本質上有何區別，很多人可能會簡單地將Libra看做是加密貨幣來使用。[2019/10/13]

事實上，區塊鏈技術在2020年成為了LinkedIn上排名第一的最受歡迎的硬技能。LinkedIn上有這樣的一段話，“去年，云計算、人工智能和分析推理能力占據了linkedin全球最受歡迎的硬技能排行榜。今年，這些能力又一次出現在了榜單上，但一年前我們忽視了的區塊鏈技術，竟然在2020年最受歡迎的硬技能排行榜上位居榜首。”

動態 | 福布斯：七成的創業者使用區塊鏈等科技來促進流程:據福布斯中文網報道，4月2日，福布斯公布了第四屆年度福布斯亞洲版“30位30歲以下精英”榜單，表彰了亞洲各地共 300 位技術顛覆者、創新者和企業家。榜單編輯Rana Wehbe表示：“2019 年的榜單中有七成的創業者使用如人工智能、大數據和區塊鏈等科技來促進流程，比如將患者與可能挽救生命的醫學試驗相匹配，以及為構成亞太地區業界主體的中小企業提供企業解決方案等。”[2019/4/2]

（編者注：根據LinkedIn的統計數據表明，區塊鏈人才是當前美國、英國、法國、德國和澳大利亞雇主招募的首選。LinkedIn營銷總監Namrata Murlidha表示，區塊鏈技術已經成為“變革性的業務解決方案”。并且Namrata Murlidha表示，除了金融服務行業以外，零售業、航運、醫療保健、農業等多個行業也在尋求具有區塊鏈經驗的人才。）

區塊鏈技術將繼續受到歡迎。根據德勤2020年針對區塊鏈技術的調查表明55%的全球受訪者表示，區塊鏈是一項重要的戰略性技術。主要的應用領域有加密貨幣和銀行業務、數據傳輸過程的完整性和安全性以及支付業務。

我們預測區塊鏈技術在金融領域的影響是顯著的。世界經濟論壇估計，到2027年，全球GDP的10%將存儲在區塊鏈上。雖然區塊鏈技術將在全球金融領域產生影響，但由于區塊鏈技術的流行而產生的第一批工作機會可能更加的專注于特定的地區。對具有區塊鏈背景的區塊鏈實施者和法律專家的需求將持續增長，以引導合規性和監管。

而另一個大規模采用區塊鏈的領域可能是數據和資產的安全。許多人將針對網絡安全的區塊鏈技術作為打擊網絡工具的下一代的工具。雖然目前仍處于創建安全網絡的區塊鏈最佳實踐框架的初始階段，但對同時具備區塊鏈技術和網絡安全技術認證的成熟人才的需求仍將持續增加。

（編者注：同時，區塊鏈技術在游戲行業也具有深遠的影響。區塊鏈的技術使得游戲行業可以真正的“破壁出圈”，NFT與游戲的結合為數字資產提出了新的可能。）

隨著越來越多的組織和行業將區塊鏈作為戰略重點，對企業區塊鏈技術顧問的需求將出現爆炸式增長。他們的工作是對企業進行有關區塊鏈技術的培訓和教育提供支持，這將包括培訓VIP用戶、提升團隊技能和增強區塊鏈技術執行能力。

區塊鏈技術的采用將不同于業務中其他技術的采用周期。區塊鏈技術將深刻改變多種行業的業務流程和工作崗位。區塊鏈技術的擴展將意味著需要多種相鄰技能的“超級工作”的產生和擴展。

（編者注：自2018年以來，全球區塊鏈人才需求增長飛速，波動較大。截止到2018年第三季度，數字經濟區塊鏈人才需求旺盛、供不應求。中國對區塊鏈人才需求同比增長了6倍，美國同比增長了3倍。）

那么，你是如何為未來的區塊鏈技術相關工作做好準備的呢？首先，選擇你感興趣的領域。無論是醫療保健、商業、制造業、社會工作還是特定行業，將傳統行業和區塊鏈技能相結合。在未來的工作中，區塊鏈技術并不僅僅是IT部門的一部分，它將是各個行業里不可或缺的一部分。

（編者注：區塊鏈人才培養體系建設需要自上而下的整體規劃和推進計劃，行業需要更加具有專業性、職業水平更高的人才。區塊鏈行業也需要在傳統領域的專家學習區塊鏈后，探索出更多區塊鏈與傳統行業結合的解決方案。）

隨著區塊鏈技術繼續深入到商業中，擁有完整區塊鏈產品的企業家和專利持有者將有巨大的機會找到商業伙伴和客戶。因此，我們預測在2021年及以后，區塊鏈技術的采用終將走上一條新的道路，以促進更美好的生活、更美好的世界和更有彈性的企業，正如我們之前期待的那樣。

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