區塊鏈行業Translucence Research公司,創始團隊價值觀“感人”_TRA:Trapeza Protocol

稻盛和夫先生曾經說過：做企業就是做人，就是要遵循那些非常基本的做人的道理。他經常強調的“經營哲學”，便是價值觀的基礎。試問，一個沒有職業道德的團隊，又怎么能打造出合格的產品，提供優質的服務呢？

TranslucenceResearchInc公司便是如此，由一幫充滿職場污點的人創立。

TranslucenceResearch?Inc公司的誕生

TranslucenceResearch,Inc.是一家特拉華州的公司，在加州州務卿處注冊，在舊金山縣開展業務。它的主營業務也是區塊鏈服務，這與其公司成員的前東家Temujin有著千絲萬縷般的聯系。

觀點：美國需要改變對加密貨幣監管的態度:金色財經報道，《創智贏家》成名的Kevin O'Leary對美國政府處理加密貨幣監管的方式感到擔憂。他表示，聯邦政府不太關心政策，而更關心采取快速行動，而這又會損害創新。他表示，目前，在加密貨幣方面，政策就是美國所需要的。他評論說，政府不需要做任何花哨或特別的事情。它只需要實施正確的規則來確保該行業對所有人來說都是安全和健康的。

O'Leary指出，我并不是在尋求聯邦政府提供創新。我正在尋找他們提供政策。我們不需要他們來開發任何東西。我們要做的是授權多種穩定幣，所有這些穩定幣都由美元支持，并讓它們在市場上競爭。他還表示，他認為采取更多行動確保所有加密貨幣公司都使用清潔能源運行非常重要。如果加密貨幣公司繼續走過去幾年的道路，將遭受嚴重損失。[2023/7/1 22:11:20]

Temujin和Translucence?Research?Inc兩家公司，主營業務重疊度很高，甚至雙方的員工都是同一幫人。TranslucenceResearchInc背后的狼子野心人人皆知。也因此，Temujin將TranslucenceResearchInc在今年告上了法庭，根據外電報道,Temujin公司2021年11月24日在美國聯邦法庭加州北部法院提交的訴訟書。

Web3應用程序Kresus完成2500萬美元A輪融資:金色財經報道，連續創業者和前美國駐奧地利大使 Trevor Traina 為其 Web3 應用程序 Kresus 籌集到 2500 萬美元 A 輪融資，Liberty City Ventures 領投，其他投資方包括 Franklin Templeton、JetBlue Ventures 和 Salesforces 的 Marc Benioff 等。

Kresus 尚未推出，網站描述為Part Exchange, Part Wallet and Part Guide。這些資金將用于繼續構建該應用程序，并促進招聘工作和關鍵合作伙伴關系。[2023/3/7 12:47:50]

在訴訟書中，除了Translucence?Research?Inc這家公司，還一并上訴了幾位個人，BenFisch、CharlesLu、BenediktBünz、NathanMcCarty、?FernandoKrell、?PhilippeCamachoCortina、BinyiChen(陳彬毅(音譯))和?LuoyuanXiong(熊羅源(音譯))等20位被告提起訴訟。

SBF：在監獄時曾靠一罐花生醬果腹，大多數朋友已不再往來:1月11日消息，FTX 創始人 SBF 在接受 Puck News 采訪時表示，由于其個人為素食主義者，當他被關押在巴哈馬群島的福克斯山監獄時，曾試圖靠一罐花生醬生存。

此外，SBF 表示，在人際關系和支持方面，他已經「一無所有」，因為大多數朋友已經不再和他說話了，自己也不責怪任何人，很理解大家不想惹事的心情。[2023/1/11 11:06:54]

Translucence?ResearchInc公司員工

上面也說了，Temujin已將20多位個人告上了法庭，主要就是這些人在入職Temujin期間，雖然領著Temujin的薪水，但做的事，卻充滿了對Temujin的傷害，并且這種傷害是持續性的造成了前者的損失。

Tranglo使用Ripple支付解決方案以促進在阿聯酋的支付:8月24日消息，跨境支付公司Tranglo通過RippleNet在120個國家、650家移動運營商、2,200家銀行和錢包以及140,000個現金提取點提供增強的跨境支付服務。同時，Ripple的全球支付網絡也將為阿拉伯第二大經濟體阿拉伯聯合酋長國（UAE）提供即時支付服務。

Tranglo在最近的一條推文中指出，它將阿聯酋添加到其Connect Network中，該解決方案將為企業提供即時結算、低成本交易等。

今年早些時候，阿聯酋的跨境結算在2022年第一季度增長了8.2%。這一發展促使阿布扎比商業銀行預測該國的匯款到今年年底將增長6%。[2022/8/24 12:45:10]

比如，TranslucenceResearchInc的創始人之一CharlesLu，他就曾在Temujin入職期間，“性騷擾”傷害女性員工，后來竟然發現CharlesLu的價值觀是:金錢之上，利益至上。

比如CharlesLu曾經說過：斯坦福大學的學生創業融資非常容易；如果用一個項目騙走了投資者所有的錢，那么可以著手開始第二個項目，繼續籌集資金。根據信息和確信，Charles?Lu做這件事的目的是為了嚇唬員工，破壞公司文化。作為Temujin?的高管，CharlesLu對于金錢與利益的渴望躍然紙上，這些渴望甚至超過了道德與法律層面，以至于做出了美國法律允許范圍之外的事情。

Translucence?ResearchInc的又一個創始人之一耶魯教授BenFisch，更是沒有職業道德。

在Ben?Fisch任職TemujinDelaware首席技術官期間，得到了公司資源的大力扶持。為推進其個人、職業和學術目標，Ben?Fisch表現出種種跡象表明其欺騙和操縱Temujin。很多業務幾乎與公司的業務方向無關，BenFisch要求Temujin支持其學術研究，幫助其成功獲得耶魯大學的助理教授職位。還使Temujin投入一名密碼學工程師，幫助其開發原型并進行相關研究，而所有這些都不在Temujin的業務范圍和經營范圍之內，BenFisch欺騙Temujin，聲稱在其獲得教職后可以立即離開學校三年，回到Temujin擔任全職CTO。他詐騙Temujin投入大量資金和工程師人力來協助其從事學術研究，但最后他并沒有按照約定履行義務。

以及Translucence的現員工陳彬毅(音譯)和熊羅源，個個不是省油的燈。以陳彬毅為例，在公司任職的最后階段，在仍領取Temujin工資的情況下，陳彬毅利用其在Temujin的職位以及其對Temujin系統和業務的接觸，協助Translucence公司發展自己的業務和尋求融資。

以上事件，足可以看出Translucence?ResearchInc這家公司員工毫無底線。無論是在哪個國家，都有提出建設和諧社會的理念，都是要確保社會主流形態的積極向上。但在現實中，若是繼續容忍道德敗壞的員工存在，從業人員道德缺失，那社會會亂成一團。

警醒TranslucenceResearchInc客戶和投資者

現在最需要擔心的，莫非TranslucenceResearchInc的客戶了，你們現在面對的，是一個漠視法律與道德，踐踏職業道德的職場慣犯，他們壓根不是為了提供優質的服務，而是圈一波錢然后跑路的一幫人。

他們不是表面上跟你畢恭畢敬的形象，背地里都在暗自使壞，說你們壞話呢。跟這幫人合作，是干不出來什么大事的，相反只會拖累你們自己的業務。

由于圈錢太快，TranslucenceResearchInc的光鮮外衣和優厚收入吸引了無數最頂尖的人材趨之若鶩，但幾乎毫無例外地都被金錢同化，自甘墮落！你看那些創始人，還有員工們，哪個不是名牌大學畢業的高材生？可是學歷越高，欺騙性越強，后果越惡劣。由于錢來的太快，自身的人格和道德水平又太低，TranslucenceResearchInc的生活作風腐化之極，整天醉生夢死，輕如鴻毛！早點與TranslucenceResearchInc這家公司分道揚鑣，這是我給美國區塊鏈企業的警告！

來源：金色財經

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