進入6月以來,加密貨幣市場的暴跌進一步確定了熊市的到來。
但不同加密公司有著不同的應對之道,有的決定大舉擴張,有的只能裁員收縮應對,正如老話所言:潮水退了才知道誰在裸泳。
人無遠慮,必有近憂。只有對未來具有足夠的思慮周全,才會有充足準備來應對眼前暫時苦難,甚至可以逆勢擴張。這也對創始人提出了更高要求。
金色財經匯總了知名加密公司近期擴張或者收縮舉措。
幣安:有2000多個空缺職位正在擴大招聘和加快并購
6月14日幣安首席執行官趙長鵬表示,熊市是加密貨幣公司雇用更多人員和增加投資的好時機。他表示,幣安擁有一個“非常健康”的戰時基金,幣安現在正在擴大招聘,此外,幣安還在“加快并購活動”。趙長鵬認為,牛市期間的項目很多,但溢價也通常很高,幣安正在尋求增加投資并增加其不斷增長的投資組合,將“最大限度地利用加密寒冬”。
歐盟宣布歐洲區塊鏈監管沙盒的第一批20個用例:7月5日消息,歐盟委員會宣布歐洲區塊鏈監管沙盒的第一批20個用例。沙盒將使監管者能夠增強對涉及DLT的尖端技術的了解。參與的監管機構將分享經驗教訓,幫助歐盟委員會確定最佳實踐。該沙箱建立了泛歐洲監管對話框架,以提高創新區塊鏈解決方案的法律確定性。該沙箱由數字歐洲計劃資助并實施中小企業戰略,將于2023年至2026年運行,每年支持20個項目,包括歐洲區塊鏈服務基礎設施上的公共部門用例。[2023/7/6 22:20:08]
幣安的一位發言人表示,幣安有2000多個空缺職位,職位遍布歐洲、亞洲、南美、非洲和中東。
歐易OKX:對行業充滿信心預計一年內員工增長30%
Web3實物收藏平臺Collector Crypt完成種子輪融資:2月10日消息,Web3 實物收藏平臺 Collector Crypt 宣布完成種子輪融資,具體金額暫未披露。本輪融資由 GSR、Big Brain Holdings、FunFair Ventures、Genesis Block Ventures、Master Ventures Investment Management、StarLaunch 和 Telos 參投。
Collector Crypt 使用完全可組合的區塊鏈基礎設施,將知名品牌、評級公司、實體金庫和去中心化 Web3 市場結合起來為用戶提供低風險收藏解決方案,其原生 Token COLL 具有折扣、獎勵分發和治理等實效。[2023/2/10 11:59:34]
6月16日歐易OKX官方推特發文表示,OKX將加速招聘、建設和拓展服務,計劃于未來一年內在全球范圍增加30%的員工,達到5000人。目前,歐易OKX全球領導團隊包括40%的女性員工,此外,文章中表示,“我們堅信Crypto在推動新一次技術革命乃至人類文明進步中的重要地位,每一次風波都將使行業更加成熟。我們不斷從世界各地招募優秀的人才,頂尖的團隊使歐易OKX成為加密、去中心化金融和web3領域的世界領導者。歐易OKX期待優秀人才的加入。”
數據:iPhone比特幣價格12年來首次上漲:金色財經報道,根據加密社區用戶 @MMCrypto 在社交媒體披露從 iPhone 4 到 iPhone 14 對應的比特幣價格顯示,iPhone 系列手機的比特幣價格 12 年來首次上漲。
數據顯示,2010年推出的iPhone4售價約合2901BTC,iPhone13約合0.02BTC,期間iPhone系列手機對應的比特幣價格均呈現下降趨勢,但iPhone14約合0.05BTC,較iPhone13上漲了150%。[2022/9/8 13:15:46]
FTX:準備花數十億美元收購
5月28日,FTX創始人兼首席執行官SamBankman-Fried在采訪時表示,FTX準備花費數十億美元購買其他公司的股份,因為它希望擴大其為客戶提供的產品套件。FTX及其美國實體最近幾輪融資可用于為這些舉措提供資金。
a16z:投資Flowcarbon因相信鏈上碳信用將成為金融架構關鍵部分:金色財經報道,a16z在其官方網站發文解釋了投資Flowcarbon的原因,其中指出,鏈上碳信用是一個創新原語,可以作為一種可組合金融工具集成到現有的 DeFi 生態系統中,并被 web3 建設者創造性地用于提出激勵氣候積極行為的全新方式。Flowcarbon 的 GNT 完全由鏈下信用的實時價值支持,可以用作抵押品、協議金庫資產、穩定幣儲備或抵消鏈上碳信用額。鏈上碳信用額將成為金融架構關鍵部分,推動打造一個零碳未來。[2022/5/25 3:40:36]
6月17日,FTX宣布已簽署協議收購加拿大加密資產交易平臺Bitvo。
Kraken:不打算裁員2022年還有500多個職位
6月15日,?Kraken官方發文表示沒有調整招聘計劃,也不打算裁員。在2022年剩下時間里,有500多個職位需要填補,并且相信熊市非常適合淘汰那些炒作的申請人。
Polygon:已招聘至少50名高級人員
Polygon一位消息人士表示,“已經在各地招聘了至少50名高級人員”。Polygon6月15日還公開宣布招聘前Meta和微軟營銷人員JenniferKattula擔任其營銷高級副總裁。
Coinbase:已裁員18%可能會進一步裁員
6月14日Coinbase官方博客發布首席執行官BrianArmstrong公開信,將Coinbase團隊規模減少了大約18%,以確保Coinbase在這次經濟衰退期間保持健康。BrianArmstrong表示,裁員出于兩方面考慮,一是管理費用,二是提高效率。
6月18日Coinbase首席政策官FaryarShirzad承認,未來的某個時候,Coinbase可能會進一步裁員,這是“負責任地運營公司”的長期計劃的一部分。
BlockFi:將裁員大約20%
6月14日加密借貸平臺BlockFi宣布,BlockFi聯合創始人ZacPrince和FloriMarquez在一篇博客文章中表示,BlockFi團隊已發展到850多人,但自2022年第一季度以來,宏觀經濟環境發生了巨大變化,引發了股市和加密貨幣市場的大幅回落。因此將減少營銷支出和放緩員工人數增長,BlockFi將裁員“大約20%”。
Crypto.com:計劃裁員約60人
6月13日Crypto.comCEO在推特上表示,由于市場持續低迷,Crypto.com將裁員260人,占公司員工總數的5%。Maszalek稱,裁員是“艱難而必要的”決定,目的是“確保長期可持續的增長”。
Bybit:將整體裁員20%-30%
6月20日Bybit聯合創始人兼首席執行官BenZhou發文表示,受全球經濟影響,股市和數字貨幣均被影響,包括數字貨幣行業。自2020年以來,Bybit的組織增長了3倍,但平臺的增長指數和收入并沒有同等量級的增加,表面運營效率不如從前,未合理利用資源。鑒于此,Bybit內部一些職能和崗位將被評估,以進行合并或優化。對于受影響的團隊成員,Bybit將提供經濟補償金和員工輔導熱線。內部人士透露,經歷了前期擴張,目前Bybit員工人數超過2500人,但內部組織架構紊亂,再加上行業遇冷,相關事業部一直處于燒錢狀態,所以才有了這次裁員整頓;關于網傳的期權事業部裁員50%,該消息人士表示,具體裁員比例及名單目前尚未公布,但保守估計裁員比例將達到20%~30%。
BitOasis:解雇了約5%員工
6月20日總部位于阿聯酋的加密貨幣交易所BitOasis表示,解雇了約5%的員工。
來源:金色財經
從2009年出現第一個區塊到智能合約概念的興起,數字經濟的總規模高速提升,目前整體產業市值已經超過5000億美元,據世界經濟論壇發布的區塊鏈白皮書估算,到2025年.
1900/1/1 0:00:00Jun.2022,VincyDataSource:FootprintAnalytics-NFTMarketOverviewNFT的價格非常不穩定。牛市中,很多人都會在交易中虧損,熊市中更是如此.
1900/1/1 0:00:00本文梳理自LynAldenInvestmentStrategy創始人LynAlden在個人社交媒體平臺上的觀點,BlockBeats對其整理翻譯如下:中本聰結合了許多現有技術.
1900/1/1 0:00:00白盤有事、夜間行情補充。美股延續上漲、大餅罕見三連陽!5-10日線即將縮窄粘合、這幾天的行情溫和、基本來自E允許國際加密結算.
1900/1/1 0:00:00一、行業頭條: 全球政策: 1.1美聯儲時隔28年再次一次性加息75個基點。1.2俄羅斯議會將審議禁止加密支付的法案,預計于6月中旬進行一讀投票。1.3巴拿馬總統已否決當地監管比特幣的法律.
1900/1/1 0:00:00很少有人能夠預測熊市周期的底部。在上周末跌至18,000美元以下之后,BTC價格已經回升,目前保持在20,000美元以上。有人稱這可能是美元成本平均的最佳時機,而不是等待下一個比特幣底部.
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