金色觀察 | 快速走出熊市 機構如何在危中找機_SOE:BNB

金色財經區塊鏈6月25日訊?自比特幣誕生以來，加密市場在短短十幾年中經歷過多次波折。當時間來到2022年，加密行業似乎又一次陷入了困境。在經歷了比特幣價格持續下跌、穩定幣脫錨崩盤、三箭資本的流動性危機等一系列事件之后，整個加密行業彌漫著一種低迷壓抑的情緒，投資者突然發現今年可能會是史上最難熬的一個寒冬。

本輪熊市中，機構損失慘重？

根據特斯拉、MicroStrategy和Block的BTC持倉數據顯示，這三家公司在本輪熊市中已損失近25億美元，其中：

Meta Mask的iOS端錢包新增支持ConsenSys zkEVM網絡Linea:4月6日消息，MetaMask錢包iOS端推出6.3.0版本更新，新增功能包括支持ConsenSys zkEVM網絡Linea、改善法幣入金設施、改善SDK體驗等方面。[2023/4/6 13:47:39]

1、特斯拉持有43,200枚BTC價值已下跌超7億美元；

2、Microstrategy持有129,218枚BTC價值已損失接近13億美元；

3、JackDorsey旗下支付公司Block持有8,027枚BTC價值已損失近1.5億美元。

Raydium漏洞補償提案投票通過，將補償因黑客攻擊受損的投資者:據官方消息，Solana生態去中心化交易所Raydium的漏洞補償提案以100%的支持率獲得投票通過，該提案旨在補償因12月15日黑客攻擊而受損的投資者。

補償資金來源于兩部分，分別為1. 使用Squad的多簽部署withdrawPNL并從金庫收集PNL，所賺取的費用將用于回購RAY并存入指定地址。2. 運用金庫資產來補償黑客攻擊造成的損失。

此前12月16日消息，Raydium多個資金池遭到攻擊，總損失約為439.5萬美元。[2023/1/3 22:23:23]

MicroStrategy首席執行官MichaelSaylor此前在社交媒體上透露，該公司有2.05億美元的定期貸款，需要維持價值4.1億美元的抵押品，但MicroStrategy已經預測到波動性并構建了資產負債表以便在熊市中繼續HODL。

Transit Swap最大黑客從Tornado Cash中提取9985 BNB:金色財經報道，派盾監測數據顯示，Transit Swap攻擊事件的最大黑客0x75F2ab...D46已經從混幣器Tornado Cash中提取約9985 BNB（約275萬美元）。

據此前報道，Transit Swap表示，經過與白帽黑客#1（最大黑客）的友好溝通，雙方已達成共識。白帽黑客#1表示將在今天內盡快歸還用戶的6,500 BNB，并承諾當Transit Swap官方啟動第二輪退款時再退還3,500 BNB。最終白帽黑客#1將保留2,500 BNB作為本次事件的賞金。官方對白帽黑客#1歸還資金的行為表示感謝，并承諾如果最終白帽黑客#1按照約定退還剩余的3,500 BNB，官方將不再追究其任何法律責任。[2022/10/10 10:29:55]

不過也無需過于悲觀，因為從宏觀層面上來講，當前的市場狀況并不會對加密行業前景和增長產生長遠影響。對于平臺方而言，完全可以把這次熊市當成是一個契機，將當前的工作重點轉移到積極建立和提升文化、產品及客戶服務能力上來。

阿曼主權財富基金參投清潔能源加密礦企Crusoe Energy 4月完成的3.5億美元融資:6月2日消息，據一份聲明稱，阿曼主權財富基金Oman Investment Authority參與了清潔能源加密礦企Crusoe Energy Systems Inc.于4月份完成的3.5億美元股權融資。具體投資條款未披露。

Crusoe首席執行官Chase Lochmiller表示，該公司將在阿曼的馬斯喀特開設辦事處，以幫助部署發電機和挖礦設備，以及獲取天然氣能源。

Crusoe周一在阿曼與該國最大的生產商舉行了一次研討會，包括OQ SAOC和阿曼石油開發公司。Lochmiller稱，第一個中東試點項目將于2023年年底或年初啟動。雖然比特幣價格下跌“肯定會對我們的營收產生一些影響，但不會影響任何增長和擴張計劃。”

此前4月21日消息，Crusoe Energy以17.5億美元的投后估值完成3.5億美元的C輪融資，專注于可持續能源投資領域的G2 Venture Partners領投，Bain Capital Ventures、Polychain Capital和Winklevoss Capital等參投。（彭博社）[2022/6/2 3:57:09]

機構該如何快速走出熊市？

根據以往的經驗，熊市也的確是一個可以自我沉淀、努力建立和拓展服務甚至是招聘的好機會。作為加密生態中重要的一環，優秀人才儲備的重要性是不言而喻的。然而擴大招聘并非盲目招聘，尤其在熊市期間，制定一個謹慎且深思熟慮的招聘計劃可以讓企業實現可持續性增長，假如能形成一種良性循環，那么整個生態將會得到持續發展。坦率地說，如果機構能在這輪熊市中通過不斷招募來自世界各地的優秀人才并充分利用、優化好現有資源，無疑會在下一輪牛市中成為最大的贏家。

事實的確如此，我們從那些加密平臺在本輪熊市中的人才策略中就能窺見一斑。有些由于業績表現每況愈下，并擔心市場動蕩狀況持續較長時間，希望能緩解下牛市期間的“過度雇傭”或是“過度支出”，于是做出了大幅裁員的決策。這其中不乏一些頭部機構，他們在危機出現之前一直采取的是激進的人力資源策略，并且在營銷上投入巨大，包括邀請影視巨星做代言、斥巨資贊助比賽等。然而現在熊市當道，好日子已經一去不復返，他們為了能夠確保可持續增長，不得不做出裁員的艱難決定。

然而不可否認的是，在加密貨幣市場回暖之前，更多公司采取了裁員自保的策略，但有一些交易平臺卻能未雨綢繆，在夯實人才的基礎上，利用市場低谷不斷強化產品BUDIL，設計出不少適用于熊市中的產品和服務，以便在市場復蘇的時候抓住機會。尤其在近期持續大幅波動階段，交易者和投資者們更需要提前規劃好自己的未來，選擇最靠譜的交易策略和產品來減少損失。

當然，要想在這場馬拉松中脫穎而出，強化產品是一方面，合規化也是非常重要的一個環節。隨著監管機構的不斷深層介入，相關的監管程序勢必會越來越清晰和合規，這也意味著熊市中那些不重視合規和監管要求的機構很容易被淘汰。因此，如何堅守合規底線、在服務中高標準地貫徹資金安全無疑是現階段的頭等大事。

總結

本輪熊市機構呈現出了兩極分化的態勢，有的為了自保瘋狂裁員，有的則高歌猛進地持續擴大業務。而縱觀比特幣誕生以來的短短十幾年，加密市場歷經波折，但每次總能觸底反彈，再攀新高，呈現出這一新興行業的韌性和潛力。

2022年注定會是充滿變數的一年，因此盡管目前加密市場出現了大幅震蕩，但所謂“有危就有機”，這次熊市很可能只是加密貨幣市場鉚足了勁為下次更大反彈做的準備。對于機構而言，要是能把每次下跌當成一次考驗和機遇，并在這過程中為產品、服務和人才儲備等做出更好的準備，那么必將能經受住市場震蕩，從“危”中探索出更多“機”。想要成為加密領域的全球領導者和下一輪牛市中的“行業先鋒”，就需要放開手腳，而不是畏手畏腳、困步不前。

本文部分內容編譯自雅虎財經

來源：金色財經

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